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先进事迹材料范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2018-7-3

收费站党支部先进事迹材料

为促进基层党组织建设进一步规范化、科学化,吴桥站党支部以企业文化为引导,不断提高党组织的凝聚力与向心力,推动各项工作深入开展。

一、以x文化的宣传教育为结合点,构筑党建工作新平台

党员素质高低直接影响着党组织政治核心作用的发挥。为了造就高素质的干部职工队伍,站党支部通过x文化的学习,构筑了党建工作的新平台。一是开展x使命、x愿景及座佑铭的宣传教育活动,利用身边的楼道文化、自制的座右铭的水杯、x处歌的传唱活动,使职工对于x文化入脑、入心、入行,不断提高职工对于x核心体系价值观的认识。二是以人为本,坚持对内以职工为本,对外以司乘为本的工作理念,坚持用人正确的激励机制,坚持能者上、庸者下、平者让的用人观念,充分发挥民主集中制的原则,加大对于业务学习培训考核的力度,形成干事有舞台、工作有动力、评价有标准、发展有空间、利益有保障的用人机制。三是认真开展谈心活动,党支部坚持谈心制度,不断了解职工的思想动态,善于引导、理解和沟通,充分体现了人文关怀与心理疏导,及时化解职工思想情绪,进一步营造“想干事、能干事、干成事”的氛围。

二、以x组织精神“建和谐 创荣誉”为关键点,注重党建工作的有效力

自2017年该站党支部以“增强四个意识”为指导,以“务实创新”为关键点,化无形文化为有形的生产力。一是在单位的执行上,党支部一班人大力倡导“少说空话、开动脑筋、多干实事”的工作思路,强化“幸福站区建设、制度创新工作”的活动部署。二是五一期间开展了“义务导游”服务活动,走入旅游景区,站口设立服务咨询台,使该站获得了物质与精神文明的双赢,拉近了与司乘的距离,扩大了该站的社会影响。三是加大对收费人员的监管力度,自3月份星级考核办法进一步完善,合理规划微笑服务面目表情、逃漏费治理、宣传稿件等各项内容分值调配,激发职工的工作主动性和积极性。四是开展了每周工作落实制、亲情服务考核制、收费班长提醒制度等,并严格予以落实,使各项工作都能够政令畅通、有条不紊的进行。

三、以x文化为突破口,扩大党风廉政建设的辐射力

站党支部坚持把党风廉政教育纳入x文化及思想政治工作之中,通过各种载体加大党风廉政建设的力度。 一是做到教育为主,警钟长鸣,开辟党风廉政建设平台,在二楼楼道开辟廉政建设走廊,使职工上下岗都能受到廉政教育。二是通过开展上党课、党员志愿活动、主题党日学习等多种形式,分层次组织好学习党章。三是观看廉政教育警示片,加强对职工特别是党员干部的反腐教育,对人、财、物有处置权的重要岗位人员加强爱岗敬业、遵章守纪教育,以增强责任感和法纪观念。同时进一步做好站务公开、食堂帐目公开,使各项费用做到公开、公正、透明。

四、以各项活动为载体,发挥党工团的合作力

近年来,该站党支部积极支持和引导工会和共青团、妇委会开展工作。工会和团支部注重调动职工的积极性,围绕三个文明建设任务,创新活动载体,组织职工开展创建学习型组织、提高职工队伍素质活动。如:开展阅读经典,举办个人才艺展和厨艺大比拼,开展“文明礼仪月”宣传实践主题活动等等;同时加大履行维护职能,推进民主管理;组织健康讲座、举办趣味运动会、改造职工活动室,开展了丰富多彩的活动。妇委会和共青团充分发挥党组织的助手作用,积极培育团员青年成才意识。先后开展了五四演讲等主题教育活动;举办读书活动、主题演讲、朗诵会等,有效地把自身建设与单位各项工作运行有机融合,为该站的发展稳定做出了积极的贡献。

五、以塑造团队精神为着力点,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

x文化的一个重要组成部分就是团队精神,要求每名职工都能做到“诚信做人、精心做事”,这与党支部战斗力堡垒和党员先锋模范作用的要求一脉相成。因此,在抓团队精神塑造过程中,融会贯通十九大精神实质,把先进性教育放在首位,以党员带群众,支部带队伍,带出一支凝聚力强,战斗力高的团队。一是主动思想引导,结合“增强四个意识”主题教育活动,使党员明确自身责任,增强自豪感、责任感和使命感,使团队的氛围越加浓厚。二是先进典型引路,利用“我的榜样我学习”活动鼓舞周围的职工,团队中积极向上的风气不断强化。三是坚持“五必谈五必访”制度,党员互相帮助,每逢职工有病或家属患病,党组织都带头探望等。

古人云:欲求木之长者,必顾其本;欲求流之远者,必浚其源。保持党员的先进性,既要靠个人自觉,又要靠严格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保障。树正气之旗帜,建设和谐的团队与组织,进一步增强基层党组织的凝聚力,确保全体干部职工在和谐、活跃、向上的氛围中,以饱满的热情和昂扬的士气投入到工作中,创造属于每个x高速人的荣耀。