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实施方案 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2018-8-10

建四强支部做四优党员活动实施方案

为全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察徐州重要指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党要求为主线,坚持系统化思维、项目化推进,突出抓好党的政治建设、习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训和“不忘初心、牢记使命”主题教育三项统领性任务,汉王镇把“加强支部建设、发挥战斗堡垒作用”及“提高党员素质、发挥先锋带头作用”作为今年工作重心,开展建以“政治引领力强、推动发展力强、落实执行力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党组织,以“政治素质优、致富本领优、带头作用优、服务群众优”为主要内容的“四优”共产党员创建活动(以下简称 “四强四优”活动),努力打造游乐汉王、康养汉王、美丽汉王和幸福汉王,争做乡村振兴的排头兵。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提升基层党组织组织力、统筹推进高素质党员干部队伍建设,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为乡村振兴发展的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

(一)建“四强”党支部的目标要求

1、政治引领力强。能够坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持乡村的社会主义方向,打造支部党建阵地,创新开展党建活动,引领乡村振兴。能够坚守“四个意识”,落实“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、周五大讲堂和“7+n”主题党日活动等,积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2、推动发展力强。能够融入乡村振兴战略工作,引领经济发展,通过招商引资、项目建设及农业产调等措施推动乡村拓宽发展思路和群众致富渠道,紧紧围绕乡村改革发展稳定大局,调动广大党员的积极性、创造性,发动党员、干部在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等工作中充分发挥作用,实现精准扶贫,促进乡村振兴发展。

3、落实执行力强。能够按要求完成镇党委政府交办的各项工作,创新党建工作方式,有效调动广大党员的积极性、创造性,以党建工作强效执行力促进乡村管理能力提升,增强乡村核心竞争力。有效推进扶贫攻坚任务、“四个一批”工程,在“散乱污”企业整治、畜禽养殖场面源污染治理、拆迁征地、土地流转、社会稳定等攻坚工作中尽职尽责忠诚担当。

4、组织凝聚力强。加强领导干部队伍、人才队伍、党员队伍、后备干部队伍建设,为乡村振兴发展提供组织和人才保证。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进乡村文化建设,加强乡村民主管理,团结凝聚群众,促进乡村和谐稳定。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,执行落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单以及负面工作责任清单,支部书记干事担当、履职尽责,有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、廉洁自律、群众满意的党务工作队伍,有效团结凝聚群众,能够在基层做到“说话有人听,做事有人帮”。

(二)做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。党员能够积极主动的学习党的理论知识,理想信念坚定,党性意识强,执行党的决定,遵守党的纪律,思想上与党中央及各级党委保持一致,积极参加各项党建活动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

2、致富本领优。党员能够根据实际情况找出适宜发展的路子,勇做致富的引路人和带头人,在经济发展中做出表率、做出示范,争当带领群众致富的引领人,脱贫致富的带头人,最终实现共同致富。

3、带头作用优。党员能够爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,积极响应上级党委政府的政策,带领群众攻坚克难,带头率先垂范。尤其是在产业发展、生态建设、乡村文明及社会治理等方面能够起到示范带动作用。

4、服务群众优。党员能够立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义价值观,树立良好形象。联系服务群众,听取和反映群众意见,帮助解决实际困难,为群众办实事、办好事,在乡村振兴工作中发挥较好的作用,在群众中有较好的影响力和感召力。

三、组织领导

1、落实领导责任。各支部要加强领导,把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程,作为促进乡村改革发展的重要载体。各支部要从实际出发,制订具体实施方案,精心组织、扎实有效地开展活动,形成长效机制。

2、坚持统筹推进。争创“四强四优”活动,扎实做好“三个结合”:与深入学习十九大精神结合起来,为有效推动乡村振兴发展争做贡献;与创建“四个汉王”紧密结合起来,使之相互衔接、相互促进,形成加强和改进乡村党建工作的浓厚氛围;与乡村内部开展的各类创先争优活动结合起来,以争创“四强四优”活动为总抓手,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强乡村党建工作的生机和活力。

四、保障措施

1、落实学习培训制度。扎实做好“四强四优”活动的“三个结合”,利用“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、主题党日、周五大讲堂、远程教育等开展各项学习培训活动。

2、实行工作责任清单机制。深化追责问效机制,推行工作责任“新三单”制。在原有追责问效“三单”(即:“交办单”、“督办单”和“处罚单”)工作制的基础上,制定支部责任清单、书记责任清单、负面工作清单为主要内容的“新三单”,利用“新三单”量化支部及支部书记责任,推进各项工作的落实,形成新的考核机制。

3、抓好基层党建阵地建设。各支部结合实际,充分发挥自身优势资源,通过创特色、建亮点、挖潜力,因地制宜抓好自身党建阵地建设,通过进一步拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度,有效发挥基层党建阵地聚人心、促发展的积极作用,为汉王的建设发展提供坚强组织保障。

4、深化“头雁”工程。选优配强村党支部班子,尤其注重党支部书记的选用,进一步完善第一书记选配机制,明确各村党支部副书记专职抓党建工作。各支部重视干部素质能力的提高,坚定正确思想作风的树立,号召比奉献、比担当、守法纪、守规范,切实让党组织书记及党员干部做到立场坚定有信仰,勤奋学习有素养,干事创业有思路,服务群众有感情,奋战一线有担当,廉洁公道有口碑。

5、强化奖惩考核机制。以考核为标尺,以奖惩为手段,鼓励先进、鞭策后进,对优秀支部和党员进行奖励表彰,对不合格支部的支部书记进行诫勉谈话责令整改,对不合格的党员集中培训学习强化党性意识,在全镇树立以先进为荣,以后进为耻的良好风气。

五、时间阶段

1、第一阶段:宣传发动阶段(3月15日—4月30日)

全镇党支部和全体党员召开部署动员会,建立工作机构,制定实施方案,明确年度党建工作要点。通过宣传发动,使广大党员干部充分认识争创“四强四优”活动的重要性和必要性,使整个活动在全镇党支部和全体党员的关注、支持、参与下健康有序地进行。

2、第二阶段:争先创优阶段(5月1日—11月30日)

按照争创“四强四优”活动方案的要求,找准党建工作与各项工作的结合点。通过党建工作要点的实施,不断提升党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,使全镇党员以饱满的热情,积极投入汉王的工作实践中去。全镇上下团结一心,不断增强责任感和使命感,团结奋进、共同拼搏,努力实现争创“四强四优”活动的既定目标。

3、第三阶段:总结评比阶段(12月1日—12月31日)

由镇党委成立考核组,对各党支部的活动开展情况进行百分制考核,80分及以上为优秀,70-79分为良好,70分以下为不合格。重点考核年度工作要点的完成情况,通过考核打分,评选出“四强”党支部和“四优”党员并进行表彰。