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会议发言稿 相关范文 编辑:南栀 发布时间:2018-10-9

离退休老同志重阳节座谈会讲话稿(五篇)

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(篇一)

尊敬的各位老领导、老同志,大家好:

金秋十月,硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里,我们欢聚一堂,共度尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在此,我代表局党组和全体干部职工,向各位老领导、老前辈致以节日的祝贺和崇高的敬意!祝你们身体健康,节日愉快,万事如意!

回望过去,你们在后勤战线上兢兢业业、艰苦奋斗,为机关后勤发展倾注了大量心血,挥洒了辛勤的汗水,在机关后勤发展历程中留下了浓墨重彩的业绩,为实现快速跨越发展奠定了坚实基础。现在,你们继续保持了健康向上的心态、乐观积极的精神,在各个方面倾力支持机关后勤事业发展,表现出了很高的政治素质和大局意识,表现出了老共产党员的优秀品格。在此,我向大家表示衷心的感谢!

今年以来,我局在市委政府的正确领导和各位老领导、老同志的关心支持下,紧密围绕“五型”后勤创建目标和“五零五化”要求,以“创优争先提升年”作风效能建设、全国文明城市创建“两创”活动载体为抓手,狠抓队伍素质,整治作风效能,优化管理结构,增强服务能力,提升保障效果。在管理上取得“四化”成效:公共机构节能管理精细化、公务用车管理长效化、机关物业服务管理集约化、机关办公资产管理规范化;在服务保障上推行“四创”举措:会议服务创品牌,餐饮服务创节约、车辆服务创优质、人本服务创亮点,机关后勤战线各项工作均取得明显成效。我局被评为“结对共建先进单位”,机关后勤中心被评为无锡市“巾帼文明岗”,姜红被评为无锡市“五一巾帼标兵”,姜红、秦俊花家庭分别作为“孝敬好儿女”、“和睦好婆媳”的典型家庭,入选全市“五好文明家庭五十佳”。这些荣誉的取得,得益于全局干部职工的努力奋斗,更离不开各位老领导、老同志的支持帮助,再次衷心感谢各位老领导的关心爱护!

下阶段我们将紧紧咬定年初目标任务,全力冲刺打好攻坚战,争取获得更大业绩。“最美莫过夕阳红”,面对新形势、新任务,我们希望能够继续得到各位老领导、老同志的热情关怀和悉心指导,我们坚信,有市委、市政府的正确领导,有各位老领导、老同志们一如既往的关心和支持,我们一定能够共同创造美好灿烂明天。

最后,衷心祝福各位老领导、老同志身体健康,万事如意,合家幸福!

(篇二)

各位老领导,老干部,老同志:

今天是重阳佳节也是传统的尊老、敬老、爱老、助老的节日

局里把大家召集在一起,有两层意思:一方面呢,我和邹局长去年底调到咱农机局以后,邹局长一直想找机会跟大家一起凑一凑。由于今年的政治气候,大家也知道,不允许本部门的人聚在一起吃吃喝喝,只好借此机会,跟各位老干部见见面,互相熟悉 一下,便于以后互相沟通。原计划趁着这个节日,跟大家一起吃个饭,喝点酒,热闹热闹,可是呢,前几天,区纪委领导专程到各部门打招呼,重阳节期间,也不准请客喝酒。因此呢,宴请这个题目,今天也就免了。原计划给各位买张卡,表示表示,纪委也坚决不允许。没办法,邹局长整了点生活用品,会后发给大家,请大家理解。这是一层意思。另一层意思呢,局党委领导班子成员一起,利用这样一种形式,对各位老干部表示节日的问候和祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、生活如意,同时呢,感谢各位老干部长期一来,一如既往的关心理解和支持局里的工作!

也请大家相信,我们党委领导班子,一定会紧密团结在邹局长周围,牢固树立一盘棋思想,精诚团结、密切配合,本照着“定了就干、干就干好、少说多干,埋头苦干”的原则,发扬优良传统,争取更大光荣,力争把实事办实,把好事办好,确保能干事、会干事、干成事、不出事,努力保证我局的各项工作健康、协调、持续发展,切实把我区的农机事业提高到新水平,确保红色江山永不变色。

最后,衷心祝愿各位老干部健康、幸福、平安、快乐!

谢谢大家!

(篇三)

尊敬的各位老前辈、老领导、老师傅们:

大家好!

岁岁重阳,今又重阳,盛世重阳更朝阳.在今天的重阳节里,我们隆重举行敬老座谈会,共同庆祝我国传统的重阳敬老节。在此,我谨代表公司党支部、董事会、工会向在座的各位老领导、老师傅以及通过你们向公司的全体老同志们致以节日的问候、良好的祝愿和崇高的敬意!

今天,我们这一代年轻人,非常重视这个难得的聚会,我们行政管理人员们从前天就开始忙碌起来,为了做这顿敬老饭,大家借锅、借碗、借工具,买菜、买肉、买调料,虽然条件有限,做的很简单,但这浓浓的敬老之情发自内心,溢于言表,这就是亲情的流露,也是对你们的敬重的内心表白。

我们公司创建于1963年,至今已经四十周年了,我们把各个时期工作的老前辈,老厂长,老师傅们请来,其意义就是六个字:纪念、摆功、传承。纪念以年近九十的老前辈厂长尹年仁为代表的创业者们,在河滩荒沙中白手起家,经过长长17年的艰苦奋斗、不懈创业,为现在的我们的企业奠定了基础。纪念以元廷宏、王效强等老厂长为首的老一辈们,历经磨难,奋发图强,创立了公司,铸造了阳城食品加工、供应历史上的辉煌。纪念以张学建老董事长为首的一代人,也是非常巧合地历经了十七载的艰难与挑战,面对改革开放前夕,传统食品加工企业的衰败和没落,解放思想,大胆开拓,勇敢实施了“退二进三、滚动发展”的经营策略,并创建了现在的股份制企业,使老企业重焕青春。还有像赵家虎、霍都胜、卢思敏、李维喜等等老厂长们都为我们企业的进步和发展做出了重大贡献。

纪念为了摆功,我们就是要为你们在座的已退休的各代领导、师傅们摆功,因为,你们在我们工贸公司历史上历经了“创业难、百战坚、自力更生、艰苦奋斗”的艰辛路程,塑造了“敢创新、大调整、二次创业、滚动发展”的开拓创新形象,奏响了“强班子、创品牌、无私奉献、团结奋进”的嘹亮赞歌,你们为企业的发展做出了极大贡献,立下了不朽的功勋,你们为我们新一代工贸人树立了典范,做出了榜样。

所以,我们这一代就是要传承和发扬你们的光荣传统,以你们为榜样,学习你们一不怕苦,二不怕死的大无畏创业精神,学习你们敢为人先,大胆开拓,勇于创新的精神!

经过这几年的共同奋斗,我们新一代人正在崛起,我们不辱使命,不负众望,在艰难的困境中不屈不挠、砥砺奋进,向改革要活力;靠挖潜找出路;抓根本,筑牢企业可持续发展的支撑;强管理,夯实可持续发展的根基;求和谐,聚集企业可持续发展动力,使企业有了长足的发展,尤其是我们的股东队伍更加成熟,战斗力,凝聚力更强,我们的行管团队更加精悍、团结、高效、统一,完全继承、发扬了你们的精神和传统,团结拼搏、无私奉献、敢于创新的精神更加发扬光大。下面,我欣慰而地郑重的把他们介绍给大家:

这位是总经理焦前丰,兼任支部委员,分管整个经营管理,他为人正直,兢兢业业、谨慎爱岗,指挥有方,是一位年轻有为的企业后起之秀。

这位是常务董事、党支部副书记张阳生,兼任业务经理,一个公道正派、经验丰富、能文能武的企业领导人之一。

这位是延国军,我们的监事长,一位精明、干练的年轻经理,他思想解放,颇具改革创新精神,很有开拓思路,他认真负责的态度,积极进取的合理化建议,都非常的及时。

这位是张建阳,工会主席、监事会成员、安全经理,一个工作踏实、技术过硬、精明强干的班子成员。

这位是乔满龙,监事会成员,我们公司的红二代,老工人乔师傅的儿子,现任工会副主席,综合科科长,其特点是你们最熟悉的厚道正派、敬业爱岗,勤奋踏实,积极肯干。

这位是郭小云,担任妇会主任、财务科长,为人热情开朗,工作认真勤奋,主抓的妇女、财务工作,在集团系统名列前茅。

这是小张丹,应该是个红三代,我们老董事长的千金,现任办公室主任,兼团支部书记,是公司年龄最小的,参加工作以来,勤奋好学、工作积极,进步飞速,很受人们的喜爱。

这是上官艳玲,也是我们的红二代,老师傅上师傅的女儿,现任财务副科长,她在咱们企业时间较长,大家也最熟悉,特别的忠厚实在,工作敬业、积极肯干。

这就是目前咱们企业的“高管”或“白领”,也是大家的服务员,他们在经历了磨练和考验之后,以自己特有的团结、拼搏精神和执着、强烈的工作热情,塑造了企业具有强大生命力的无形资产和企业精神,我们有理由相信,有你们这群经验丰富、久经考验的老领导、老师傅的支持和关怀,我们一定传承老一辈的光荣传统,在建设和发展现代化企业的征途上,面向未来,再创辉煌。

(经营情况、企业发展概况和企业发展目标:略)

最后,衷心地希望你们多提批评建议和宝贵的意见,希望大家更加关注我们的企业,更加支持我们的工作!

衷心地祝愿你们身体健康,家庭幸福,青春永驻!

谢谢大家!

(篇四)

各位老领导、老前辈、老同志:

又是一年秋风爽,又是一年丹桂香,岁岁重阳,今又重阳。今天,院党组邀请各位老领导、老前辈、老同志共聚一堂,共庆重阳佳节,共承敬老美德,共话发展新篇。党的十九大刚刚在北京胜利闭幕,标志着中国特色社会主义事业迈进了新时代,不忘初心,牢记使命,奋勇向前,中国共产党人以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,带领十三亿多中国人民奋进在中华民族伟大复兴的新征程上。在这个喜庆的日子里,又正值重阳节,看到在座的各位老领导、老前辈、老同志精神健旺、身板硬朗、心情愉快,我感到由衷的高兴。借此机会,我想表达三个方面的意思:

一、向各位老领导、老前辈、老同志表示真诚的问候和由衷的感谢

借此重阳节到来之际,我代表院党组和全院干警向各位老领导、老前辈、老同志致以诚挚的问候!祝大家重阳节快乐!楼区院获得并保持了全国模范检察院、全国文明单位的荣誉,这些荣誉的取得来之不易,凝聚了包括在座各位老领导、老前辈、老同志在内的全体干警的智慧和汗水。大家曾在各自的岗位上兢兢业业,无私奉献,为楼区院的发展倾注了大量的心血,作出了突出贡献。现在,大家虽然先后离开了工作岗位,但老骥伏枥,始终心系党和人民的事业,一如既往地关心党和国家的大事,用长期积累起来的宝贵经验和丰富知识,通过各种形式支持楼区院的发展,大家的优良作风、可贵品质和奉献精神,既是全院的宝贵财富,也赢得了全体干警敬重和赞誉。特别是刚才听了几位老领导老同志的发言,深切体会到了老同志对我们及楼区院检察工作的关心关爱之情、体贴宽容之情、理解支持之情。在此,我代表院党组向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、向各位老领导、老前辈、老同志汇报今年来的工作情况及今后的工作重点

   今年来,在全院干警的共同努力下,在各位老领导、老前辈、老同志的关心、支持下,楼区各项工作取得了新发展,体现在以下几个方面:

(一)省院巡视组领导、市院领导、区委领导对我院工作给予了充分肯定。

6月12日,市院纪检组长李建军一行,对我院纪律作风、规范执法、两个责任落实情况进行了专题督查;7月份,市院党组副书记、何季如副检察长一行对我院案件管理、执法质量进行了专题督查,何季如副检察长、李建军组长对我院工作给予了高度评价。6月22日,市院罗青检察长、区委陈阁辉书记一行对我院去年以来的工作进行了调研视察。罗青检察长评价:对楼区院党组、班子是非常满意的,对楼区院一年来的工作是充分肯定的。陈阁辉书记对楼院的工作给予了充分肯定。9月10日开始,省院专项巡视组对我院进行了为期18天的专项巡视,对近三年来的办案情况、规范执法、党风廉政建设、纪律作风建设进行了全面的检查检阅,在第一阶段的巡视工作结束,曾新善组长在交换意见时,对我院各项工作给予了充分肯定。

(二)集思广益,制定了本届五年的任务书、时间表、路线图,明确了奋斗目标,得到了全院干警的认同。

本届五年我们确定的总体目标是:以“全面实现岳阳领先,奋力跨入全省一流”为引领,以执法办案为中心,以改革创新为动力,以队伍建设为保障,以人民满意为目标,全面履行法律监督职责,努力使检察工作在服务和保障经济社会发展上有新认识、新举措、新成效。在时间安排上,力争用两年的时间,努力使楼区院的各项工作在全市实实在在的处于领先位置;再用三年时间,努力使楼区院的各项工作实实在在的符合“全国文明单位”、“全国模范检察院”的标准和要求。在发展路径上,确定了“讲学习、强素能”是实现新发展的基础;“讲担当,抓办案”是实现新发展的关键;“讲规矩、守纪律”是实现新发展的保障;“讲团结、乐奉献”是实现新发展的动力。思想决定出路,有了奋斗目标,才有了努力方向。

(三)强化责任担当,在服务经济社会发展大局中有新作为。

1.以高度的政治担当为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。办理了一批有影响有震动的刑事案件;2.自觉将检察工作置于经济社会发展大局中谋划推进。我院制定实施的《关于依法促进岳阳楼区经济社会发展为全面建成转型发展创新创业核心引领区提供法律保障的实施意见》、《关于进一步保障和促进非公有制经济健康发展的实施意见》,得到了阁辉书记的充分肯定并在全区推荐;3.守护民生,着力为人民群众营造绿色安全的生活环境。5月26日成立了驻区食品药品监督检察联络室,正在筹备环境保护检察联络室,民行工作、公益诉讼工作加大了工作力度。

(四)深入查办和预防职务犯罪,反腐倡廉建设有新成效。

坚持“惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度绝不改变”的要求,今年来共立案查处职务犯罪案件20件19人,其中贪污贿赂案件14件14人,渎职侵权案件6件5人。立案查办了原汨罗市委书记白维国系列案、湖南外贸职业学院系列案、长沙市轨道交通集团系列案、岳阳市交警支队驾管中队原中队长左亮受贿案等。得到了省纪委、市纪委、省院、市院的充分肯定,从根本上扭转了前两年查办职务犯罪严重下滑的被动局面。

(五)全面加强诉讼监督,司法公信力有新提升。

严厉打击严重刑事犯罪,今年来,共受理提请批捕案件459件612人,受理移送起诉案件587件787人,经审查依法批捕364件459人,依法提起公诉448件596人。积极化解社会矛盾,依法妥善办理张平平、赵中桃故意伤害案、张远方故意毁坏财物案、张步国、涂慎华故意伤害等久拖未决、存在较大不稳定隐患的案件;加强和改进控告申诉工作,顺利通过“全国检察机关文明接待示范窗口”复检验收。着力打造未检工作特色亮点,在岳阳职业技术学院设立了岳阳楼区首个青少年法治教育基地,与区司法局、团区委联合起草《关于成立合适成年人公益团队,依法保障涉罪未成年人合法权益的实施意见》,推进未成年犯罪预防帮教工作社会化。

(六)切实加强队伍建设,检察队伍有新变化。

1.大兴学习之风,深入开展“创建学习型检察院,争做学习型检察官”活动,坚持每月一个主题,每月一次专题讲座,有效提升了干警的综合素能;2.坚持正确的用人导向,建设奋发有为的领导班子和忠诚干净担当的楼检文明之师。今年来,班子和重要岗位共有七名同志经区委常委会研究,给予提拔重用;通过竞争上岗提拔了8名内设机构正职和12名内设机构副职,将一批怀才怀忠的、有德有能的、年轻有为的、群众公认的年轻干警选拔到领导岗位上,充分激发了队伍的活力;3.加强检察文化建设,坚持民主干事、和谐共事、合力成事,倡导和践行“求索、优乐、荷花、骆驼”四种精神,牢固树立“检荣我荣、检衰我耻、检察好大家才会好”的理念。努力营造勤于学习、乐于奉献、敢于担当、争先创优、心齐气顺、风正劲足、奋发有为工作氛围。九月份顺利通过了全国文明单位的复检工作;组织开展了丰富多彩的文体活动,极大地增强了干警的集体荣誉感和归属感;加大检务公开和检察宣传力度,七月份被高检院评为全国检察宣传先进单位。(七)贯彻落实改革部署,司法体制改革各项工作有新推进。顺利完成了员额制检察官改革,严格按程序择优遴选了44名员额内检察官,落实了大部分员额内检察官、检察官助理、书记员1:1:1的配置要求;制订了员额内检察官监督考评办法,建立了业绩档案;升级启用办案应用系统,落实了随机分案、全程监控、分级审核等各项改革措施;积极推进司法责任制改革,深入推进以审判为中心的诉讼制度改革。

今后的工作打算:

以习近平总书记“新时代要有新气象,更要有新作为”的要求为指导,当前和今后一个时期,我们将以学习领会、贯彻落实十九大会议精神为首要政治任务,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,振奋精神,履职担当,为实现“两个一百年”奋斗目标不懈奋斗!

一是旗帜鲜明讲政治,把牢方向加强队伍建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,更加自觉增强“四个意识”,坚定不移地走中国特色社会主义法治道路,切实履行党要管党、从严治党的主体责任,打造“五个过硬”检察队伍。

二是围绕中心强保障,聚焦主业依法履职尽责。把握稳中求进的工作总基调,实践以人民为中心的发展思想,统筹做好打击犯罪、化解风险与维护稳定、促进发展各项工作,抓住影响群众安全感、幸福感突出问题,加强法律监督,找准服务经济社会发展的切入点和着力点,为全面建成小康社会提供法治保障。

三是统筹推进抓落实,确保改革全面落地见效。坚决拥护和支持国家监察体制改革,全面落实司法责任制,健全完善职业保障制度,加强司法体制改革配套制度建设,深化以审判为中心的诉讼制度改革,提高办案质效,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

四是主动作为谋发展,推动事业不断创新发展。立足国家法律监督机关的宪法定位。促进依法行政和法治政府建设,坚决捍卫司法公正和公信力。丰实检察监督内涵,拓展检察监督途径,在助力脱贫攻坚、加强生态环境资源保护、关爱未成年人健康成长上更有作为,更加积极主动地服务和维护公共利益。

三、必须高度重视和进一步加强老干工作

习近平总书记讲:尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视老干部就是重视党的政治资源。我们必须按总书记要求,高度重视和进一步加强老干工作。

一是思想上要更加重视老干工作。关心老同志是我们的责任,老同志的今天就是我们的明天,我们要像关心自己的父母一样关心老同志,在全院形成尊老敬老的风气,在政治上尊重老同志,在思想上关心老同志,在精神上关怀老同志,在生活上照顾老同志,凡是涉及老领导、老同志的政治待遇、生活待遇等相关问题,只要符合政策,都要从先、从优、从高解决好。

二是组织机制上要更加重视老干工作。1.健全组织机构。今年我们把老干工作从工会分离出来,成立了老干科,安排钟维博同志担任科长,由陈雄黄同志协助抓老干工作。由苏昕同志具体分管、杨炳林专委协管老干工作,进一步充实加强了工作力量。2.健全老干支部建设。安排老干支部书记在老干办公室办公,充分发挥离退休干部支部在团结、凝聚老同志方面的堡垒作用,真正使老同志退休不退党,为老同志的政治理论学习、对院各项工作建言献策创造优良条件。3.倾注关爱之情,多做务实之事。①对老同志的身体健康要更关心,坚持每年组织老同志进行一次健康体检;②精神文明生活要更丰实。每年春季、重阳节前后分别组织老同志参加户外活动,每年坚持两次,更加优化老干部活动室的环境,提供更多交流沟通的机会,丰实老干部精神文化生活。③老干工作不仅是老干科的事,更是全院的事。今天座谈会还召集了政治部、办公室、行装科、工会的同志参加,在家的院领导都参加,就是要将这种理念贯彻下去。请各位老领导、老前辈、老同志放心,我们将秉承历届党组关心老同志、老干部的好作风,继续把老干工作做得更好。

楼区检察工作要实现新发展、再创新辉煌,离不开各位老领导、老前辈、老同志的关心、支持和帮助!本届党组制定了工作的任务书、路线图、时间表,通过一年的努力,各项工作取得了显著成绩,楼区院的各项工作正朝着新的更高的目标迈进。有院党组的精诚团结,全院干警的共同努力,老领导、老同志的关心、支持、帮助,楼院的明天一定会更加美好!

莫道桑榆晚,为霞尚满天。最后,衷心祝愿各位老领导、老同志健康长寿、家庭幸福、万事如意!

(篇五)

尊敬的各位前辈:

今天是九九重阳节,按照中国的传统,重阳节也是老人们开展聚会活动的一个节日。作为新一届党委政府班子领导,很高兴能与我们的老干部职工坐在一起,互相交流感情,互通信息情况,共同促进提高,展望美好未来。今天既然是座谈会,首先我想跟大家简单谈几点意见,然后再请同志们向我们党委政府提出意见和建议。我们都是一家人,大家可以畅所欲言。下面我主要讲三个方面的内容,供大家参考,也欢迎大家批评指正。

一、感谢在座的老同志为桂头发展所做出的贡献

几十年前,是你们在这里勤勤恳恳、默默无闻地工作。当时条件非常艰苦,在以农业为主的时期,你们组织大量干部职工,自己身先士卒,深入农村,走下田地,开展各方面的工作。是你们为我们今天的发展打下了良好的基础,我们感谢你们!欢迎你们常回镇里看看,看看我们现在的发展对比以前有没有进步,欢迎你们多提宝贵意见。

二、向各位老同志通报桂头镇的经济社会发展情况

我想从几个方面来给大家通报一下我们镇政府做了哪些工作,有哪些成绩,存在哪些困难,今后打算怎么办,使大家了解自己的家底,做到心中有数。

(一)积极开展思想教育工作

思想是行动的先导。大家都知道,上个世纪五六十年代,我们共产党是非常讲究思想教育工作的,我们现在也不能放松。如果没有思想教育工作,我们的步调就不能一致,很多工作就干不好。通过抓思想教育工作,我们干部群众的文明意识、思想素质才能提高,整个镇的工作才能不断向前推进。我们的思想教育工作包括:

1、创建韶关市第一批“教育强镇”。

所谓“教育强镇”,不是单纯的学校教育,而是跳出教育谈教育。为什么这么说呢?我们都知道,由于历史原因,桂头矛盾纠纷很多、很复杂,人口3.5万就有13种方言,村与村之间经常发生纠纷和群体性事件。在**年之前,群体性事件时有发生,危害社会稳定,给我们的工作带来很大的压力,给外界造成很坏的印象。这些事件的发生,归根到底是我们的民风有问题。好强、好斗、好胜——如何转变这种社会风气?

针对这种情况,我们镇政府根据上级要求,提出申报“教育强镇”。当时韶关市有5个镇申报“教育强镇”,最后通过验收的只有3个镇,其中包括我们桂头。我们创建“教育强镇”,是想通过这个活动来转变桂头的民风。我们的具体做法就是“从干部职工做起,从学生抓起”。我们的干部职工下去开展工作,一定要依法依规解决问题,公平公正处理事情。如果我们的干部做事情不公正,群众就会对我们有意见,有意见矛盾就会激化,一激化就会打架。所以我们要求镇里的干部职工,包括村委会的干部,都要公平公正地去处理问题。只有这样,群众才相信政府,相信干部,他们才觉得有希望,就不会通过不正当的手段来解决问题。从干部职工做起,就是坚持依法依规、公平公正去处理问题。

从学生抓起呢?因为我们桂头镇比较复杂,历史遗留问题很多,村与村之间的问题很多,恩恩怨怨积留很多,所以我们要求学校教育学生,忘记上一辈的那些恩怨,要讲团结、讲文明、讲礼貌,要学会感恩。通过开展感恩征文比赛、演讲比赛和主题班会,学生有很大的进步。许多家长也很关心我们的教育。通过开展创建“教育强镇”活动,原来小学一个年级700多个学生,开家长会多年来只有100多人参加,后来有600多人参加。这说明很多家长都关心我们这项活动。

通过开展这项活动,我们群众的文明意识也逐步得到提高。去年以前,桂头中学学生有一点纠纷,社会青年就会拉帮结派去学校闹事,想通过一些非正常手段去摆平事情。这对于学校的教育、孩子的未来是极为不利的。去年以前,这样的事情有很多。去年我们创建“教育强镇”之后,群众的文明意识提高了,今年我到学校去调查,还没有出现社会青年到学校闹事的现象。这也说明我们的思想教育已经深入人心。

“5.12”四川大地震,5月14号我们起草倡议书,5月15号我们上街募捐,然后扩大到每个村。结果我们桂头人民捐款达到11万多元,这还不包括干部职工这一块。这说明桂头群众的思想素质得到了提高,学会了感恩,学会了回报。

有一个情况大家应该知道,近两三年来,桂头没有发生过一宗比较大的群体性事件。这就是我们通过开展思想教育工作,化解各种社会矛盾所取得的成果。我们的社会风气正在往好的方向转变,有一个稳定的社会环境,我们才能稳步地发展。创建“教育强镇”既是我们当前的做法,也是我们今后的长期发展战略。创建“教育强镇”只有逗号,没有句号。

2、开展机关效率年活动。

桂头事务繁多,怎样提高工作效率?从去年到现在,我们开展了机关效率年活动。我们要让干部职工们知道,桂头所处的位置是韶关、乐昌、乳源的中心交汇点,信息量特别大,人口特别集中,问题也特别多,我们的干部职工要敢于面对困难,迎难而上。只有抓好效率,才能有条不紊地开展工作。如果不及时地处理,不及时地做工作,效率低下,那么各种问题就会越积越多,最后谁也解决不了。通过开展效率年活动,应该说,我们整个干部队伍的工作效率提高了。从整个乳源县来看,桂头的干部素质、工作效率也是比较高的。

3、开展思想大解放活动。

按照省委书记汪洋同志的指示精神,我们桂头也开展了一次思想大解放活动。根据桂头的实际,我们怎样去发展?怎样将土地盘活?怎样把农业、工业搞得更好?今后的发展定位是什么?这些都要进行思想解放。不解放思想,死气沉沉,就会迷失方向,就会盲目,我们的发展就会落后。开展思想大解放活动,对我们的广大干部职工有所触动。

4、抓好纪律教育和党风廉政教育。

我们要求干部职工每天早上8点钟左右要签到。原来实行这个签到制,觉得可能坚持不了多久,结果到现在为止,我们坚持得非常好。我们的干部职工每天早上8点15分之前签到完毕,很多同志7点多就到了。虽然我们的办公场地有限,但他们都能按时上班。书记、镇长以身作则,有事要请假,没事的要亲自签到,这就反映出一个整体的队伍素质。这是工作纪律,还有一些财经纪律等等,我们也抓得比较好。

(二)大力做好维护社会稳定工作

维稳工作是我们桂头的一大特点。桂头是一个历史久远、区位特殊、文化多元、人员复杂、事务繁多的中心镇,不稳定因素很多,有很多历史遗留问题,也有很多在发展过程中难免出现的问题,这些都会给我们的工作带来巨大的挑战。尤其是“7.15”特大洪灾的遗留问题,更是让我们头疼的一件事。经过这两三年大家的共同努力,维稳工作取得了很大成绩。

1、基本解决了“7.15”洪灾遗留问题。包括船民新村、凰村、小江等等,这些遗留问题我们都逐步解决了。老实说,这些问题很复杂,还没有彻底解决,有些正在想办法逐步解决。

2、妥善化解了一些历史遗留问题。如争田地、争山林等遗留问题,以前分田地山林时界限不清,导致很多纠纷。有些需要我们干部下去协调解决,有些需要上面的职能部门来解决。如果解决不好,他们就会上访,就会打架。我们要花大量的人力、财力、物力去解决。为了群众的利益,为了社会的稳定,我们必须要去做这项工作。

3、妥善化解了因学生纠纷而可能导致的一些群体性事件。去年,桂头中学的学生之间发生一些小矛盾、小摩擦,本来事情不大,但是由于社会青年的参与,导致村与村之间差点打起群架。松围跟枧永围都是大村,如果打起来,后果不堪设想。我们了解到这一情况之后,马上召集派出所、学校、村委会的干部分析原因,研究对策,老师去家访,干部去做工作,及时化解了一起特大群体性事件。这些工作不分节假日,不分白天黑夜,有问题就要及时去解决。

4、严厉打击非法开采矿山的行为。大家知道,矿山是经常出问题的地方,也是一个重大不稳定因素。我们杨溪有个铁矿,根据上级要求,去年我亲自带队,步行三个多小时去把那个矿山关闭。

5、及时准确排查化解了村干部与村干部之间、群众与群众之间的各种矛盾,确保第四届村“两委”、第三届社区居委干部换届选举工作顺利完成。村委干部换届是一项复杂细致的工作,它涉及到面子问题、经济问题,涉及到村与村之间的问题,涉及到党组与党组之间的问题。由于其复杂性,这项工作搞了半年时间。我们本着公平公正的原则去处理、化解各种矛盾,整个换届工作是平稳完成的,没有发生一起因为换届造成的群体性事件。县委对于我们镇的换届工作也给予了充分肯定。

(三)桂头中心镇建设问题

这两三年来,桂头中心镇建设步伐加快,主要表现在以下几个方面:

1、完成了两栋镇政府家属楼的建设。安居才能乐业,才能用心做好工作。为了解决干部职工的安居问题,我们积极争取各方面的资金支持,两栋家属楼已于去年顺利竣工,很多同志已经搬入新居。

2、重新铺设了篮球场。身体是革命的本钱,篮球场的作用就是提供一个活动场所,提高我们干部职工的身体素质。

3、新建了一座公厕。

4、镇区街道路灯工程。路灯不仅方便了群众晚上出行,而且还避免了很多社会治安事件的发生。

5、扩建了农贸市场。我们原来的市场已经远远不能满足群众卖菜、卖果的需要,镇政府筹集资金,扩大了农贸市场的规模。这样既方便了群众,也可以避免一些交通事故的发生。

6、完善了镇文化中心。镇文化中心配备了图书、电脑、投影仪、乒乓球台等硬件设施,可以上网查资料、看电影,丰富了大家的业余文体生活。

7、新建了一个水文站。在市水利局的支持下,桂头镇建了一个水文站,可以为我们科学防洪及时提供信息。

8、计生服务楼即将投入使用。原来的计生服务所在“7.15”洪灾中被冲毁,镇政府想方设法筹集资金新建了一栋服务楼,现已基本完工,即将投入使用。

9、自来水工程正在铺设水管。这项工程主要由银源公司负责,大约一个月左右即可通水。

10、河堤建设已于10月4日动工。这项工程主要由县水利局负责,是我们争取到上面的资金。河堤建设的具体方案还在协商。

(四)镇政府经济建设情况

1、建了两排商铺。一排在原来的石英砂厂,有14间;另一排在这栋楼(会议室)下面。大家知道,我们镇政府没什么收入,主要靠上狮庙的股份,去年分红才36万,收入越来越少,很头疼。我们把这两排商铺出租出去,增加镇政府的收入。我们为什么不把铺面一下卖掉呢?如果卖掉可以拿到100多万元,但是我们不这样做,是为了今后的发展。不要一下子把母鸡吃掉,而是要让它年年生蛋。每年收10多万租金,保证下一届政府有一个比较稳定的收入来源。

2、年年还债。杨溪、方洞、桂头合并的结果之一就是增加了七八百万的债务,我们现在年年都要还几十万,一年分两次来还,中秋节一次,春节一次。这些债务大部分都是以前留下来的,如90年代建六围洞、铺街道、建宿舍楼等。从上届政府到这一届,我们逐步来还,压力非常大。

3、逐步提高干部职工待遇。现在物价上涨很快,我们也在逐步提高干部职工的待遇。但镇政府财力有限,只能是逐步提高。

(五)社会事业建设情况

1、教育强镇。刚才是从大方向来说“教育强镇”问题,现在我们从另一个角度来看。我们所有的学校已经完全实现楼房化。桂头中学、桂头小学这几年跟镇政府协调得比较好,他们有问题我们去解决,我们有任务他们去落实。今年桂头中学中考,全县前50名我们桂中占了13个,升学率、高分率在全县排第二,这是很不错的成绩。

2、文化共享工程。现在每个村都安装了电脑,农民可以上网,查查农产品的价格和销售情况。

3、体育事业。镇政府和学校有篮球场,部分村也有篮球场。今年县运动会,桂头代表队获得女子拔河比赛亚军,乒乓球女单冠亚军。篮球比赛今晚在乳源体育馆进行冠亚军比赛,我们很有可能拿到冠军(已获得冠军)。

4、农业建设。农业建设的重点是转变政府职能。以前干部下去帮农民插秧、割稻,强制农民耕种某种作物,现在不这么干了。政府职能就是提供服务,比如完善农田水利设施,帮农民引水灌溉。我们大坝蔬菜基地缺水,县水利局给他们建了机电排灌,解决了生产用水问题。

农业建设的亮点是鼓励村发展特色农业。比如杨溪的优质杨梅、沙糖桔、马蹄,阳陂的黑美人西瓜等等,这些对农民增收很有好处。

农业建设还有一项重要工作就是引导农民复耕复种“7.15”洪灾撂荒的土地。大坝、七星墩、莫家村等村在**至**年有大片土地撂荒,现在大部分已经复耕复种。我们接下来打算引进一些比较大的项目,目前正在着手进行。

(六)未来展望

从明年开始,桂头将进入一个快速发展时期。我们的发展战略是“农业稳镇、工业立镇、商贸活镇、和谐兴镇”。桂头是农业大镇,农业是我们的根本。在抓好农业的同时,我们还要进行招商引资,引进一些技术含量比较高的工业,通过工业把镇经济撑起来。我们还要利用桂头交通中心的优势发展商贸,通过商贸来激活整个镇的经济发展。所有这些都要围绕构建和谐社会,和谐才能兴镇,和谐才能旺镇。我们发展战略的提出,主要基于以下几个方面:

1、乳桂线改造已经完成。从桂头到乳源只需20多分钟。

2、广乐高速公路今年冬将进入实质操作阶段。广州到乐昌的高速公路在桂头有两个出口,这对我们镇经济的拉动十分有利。从桂头出发,两个多小时就能下广州,我们的农产品可以快速流通,招商引资更加便利。

随着乳源“旅游强县”战略的提出,来乳源旅游的人会越来越多。必背是一个比较有特色的旅游点,而桂头是去必背的必经之路。必背条件有限,桂头可以满足游客吃住的需要。桂头的人流物流将会越来越大,所以我们把它定位为一个商贸中心。

3、机场建设即将动工。省道258线、高速公路、机场,这些意味着桂头将成为一个交通枢纽。利用交通优势发展商贸,桂头经济就会有一个跨越式的发展,桂头面貌也将焕然一新。

(七)存在的问题

1、人多,办公场所有限。我们镇干部职工100多人,很多同志没有地方办公。

2、开支大,收入少。桂头事务繁多,开支特别大,但收入很少。我们自筹人员工资一个月5万,一年就是60万,上狮庙那点收入还不够自筹人员工资。

3、矛盾多,经费少。要解决各种矛盾,解决各种历史遗留问题,需要大量经费。我们的财政压力很大。

4、事务多,素质相对较高的人才少。桂头是中心镇,事务特别多,很多干部已经上了年纪,文化素质比较低,特别是那些自筹人员,很多是初中、高中毕业,有些甚至初中都没毕业,他们很难适应当前工作的需要。这是摆在我们面前的难题。

5、由于政策因素,我们村委干部工作很难开展。现在实行村民自治,但村委会根本没办法自治,要钱没钱,要权没权,所以村干部很难开展工作。这也给我们造成很大的压力,我们镇政府要派干部下村大力协助。这是新时期镇政府面临的新课题。

6、工业发展相对滞后。如何招商引资是摆在我们面前的重大课题,也是我们下一步努力的目标。

三、希望

希望老同志多关心桂头的发展,对镇政府有什么意见和建议,欢迎大家提出来,我们一定虚心接受。同时也希望老同志多宣传桂头,争取各方面的支持,共同促进桂头的发展。希望大家维护好我们的形象,从正面宣传自己,从内部提出问题。最后祝我们每一位老同志身体健康,家庭幸福,万事如意,节日快乐!谢谢!  

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