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心得体会范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-2-22

税务工作者谈反腐倡廉心得

    古人云:良医者,常用治无病之病,故无病;圣人者,常治无患之患,故无患。安远县地税局在多年的税收实践中,潜移默化地培育出了“正、廉、容、和、实”五字廉政文化,用文化熏陶人、教育人、塑造人、凝聚人,从思想深处治理腐败,从无形源头剔除隐患,治无病之病,治无患之患,营造了风清气正的政治生态、简单轻松的人际关系。   

端直公“正”,公平正义。公正无私,一言而万民齐。为提高纳税人的税法遵从度,安远地税加大税收执法监察和效能监察工作力度,严格落实税收执法责任制电子化考核,开展税收执法专项督察,强化执行责任追究,同时以信息管税来规范日常税收征管,着力推动社会综合治税平台建设,加大查处和打击税收违法行为,落实房地产业、建筑安装业税收清理等税收清欠工作,着力整顿和规范税收秩序线,促进堵漏增收。   

清正“廉”洁,为税清廉。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。为做到防患于未然,打造一支清正廉洁、为税清廉的干部队伍,按照“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的总体要求,结合“两学一做”、“思想政治工作年”活动的开展,在全局范围内多次开展旨在提高干部队伍纯洁度的廉政教育党课、观看廉政教育视频等活动。一幅幅触目惊心的画面、一个个真实而发人深省的廉政故事给予了广大税务干部深深的触动,为地税干部敲响了警钟,全局上下呈现出一派廉洁奉公、一心为税优良作风。   

以“容”为重,和谐发展。坚守持中秉正精神,夯实文化基础,使个人素质与地税文化传承一脉相连,将个人“容”于团队之中,倡导和谐包容理念,促进思维体系发展国。坚持以人为本,积极推行“以文化引领队伍建设,树立和谐聚力新风尚”、“引入文化管理提层次,展现行政管理新效能”的管理理念,实施“以地税文化为媒,打造思想政治互动大平台”项目,打造东江源地税文化主阵地,完善党员活动室、阅览室、健身房,开展一系列丰富多彩的文体兴趣竞赛和团队和谐关爱活动,不断丰富提高干部职工精神生活,增加队伍活力、提高团队凝聚力。   

以“和”为上,平和执法。“和”代表理性平和、文明谦和,把“和”作为文化理念之一,以理性的执法思想、规范的工作机制、平和的执法方式,实现地税机关和谐公共关系的最大化。“和”重在理性,安远地税将情、理、法融为一本,树立“柔性征管、刚性稽查”执法理念,扎实推动“银税互动”、纳税信用管理、合理简并纳税人申报缴税次数等工作,开展税企文化管理座谈会、个人所得税培训班等,展现地税理性执法成效,争取社会各界支持,引导纳税人提高税法遵从度。   

以“实”为本,真抓实干。把“实”作为廉政文化建设的出发点和落脚点,真抓实干,求真务实,将“实”文化溶于税收各项工作全过程中。推进国地税联合执法,开展联合风险应对、联合稽查、个体税收国地税联合征管工作;着力落实国务院六项减税政策,减免税收4667万元,积极培育和催生地方经济发展新动力;加大税收风险分析的力度,增加风险应对的数量,同时力促风险应对案卷日常审核、抽样复审等工作的常态化,将风险应对结果转化为税款,树立风险管理新标杆;推动了社会综合治税工作向纵深发展,累计把控税款4869.48万元。   

“五字”廉政文化,以富为成效的廉政教育增强干部队伍的社会主义荣辱观,以丰富多彩的廉政活动提升干部队伍说法意识,以切实有效的廉政措施规范干部队伍的执法行为,把廉政文化溶于税收工作实践中,溶于“两权”运行全过程,溶于“两次创业”新征程,为推进税收事业跨越发展提供了不竭的动力。