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大学会长竞选演讲稿

各位史协的朋友们,大家好!

我叫xxx,来自xx班,现在为史协活动部一名普通干事。今天我竞选的是史协会长一职,希望大家多多支持。

一个学期的时间真的很短暂,它悄然间从我的指尖如流水般滑落,不知不觉我已经在史协呆了差不多一年,看到了协会的不断成长,也看到了协会存在的问题,当初选择史协是因为一份对历史的喜爱,现在选择留下并竞选会长更多的是对史协的一种爱,希望自己可以为史协做出自己的贡献。在这里,我学到了太多太多,不仅仅开阔了自己的眼界,拓宽了自己的知识面,更重要的是认识到这么多负责、有才华、上进的学长学姐们和聪明活泼可爱的同事们,在他们身上学到了很多课本上学不到的东西,例如负责、坚持、自省等等,我希望我的留下可以为史协的发展带来一些新气象,可以为即将来校的大一学子带来帮助。

史协是一个温馨的大家庭。协会成立以来,已取得明显进步,社团发展状态良好。11年9月加入协会后,我努力成为一名合格、负责、积极的干事,以饱满的热情参加了协会组织的辛亥百年知识竞赛并荣获季军,还参与了协会平常的品史交流会、欢送会、春游和社联骨干培训活动,最让我高兴的是我们小组自己单独举办了一场品史交流会和参与策划品书交流会、经济史论坛等的策划准备工作,认识到其他社团一些优秀人才,看到了自身的不足,学到了不少东西。在这些日子里,忙碌过,快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对协会及协会活动也有了更深刻的认识。特别是我们小组自己举办的品三国交流会,它让我熟悉了协会其他部门的成员,并花时间与精力在活动的策划准备上,认识到一场活动举办的艰辛程度。经过我们独立举办交流会让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中,我积极参与协会的每次晨读、日常活动,有较强的责任心和沟通能力,有种不怕失败、打不死的小强精神,并且这一年锻炼了与人交际的能力,认识到很多志同道合的朋友,便于协会的对外交流合作,同时谦卑内敛的性格、仔细认真的态度、火一样的激情,这些都是一位会长所需要的。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和信心的同时,我对协会的这一年的所取得进步非常高兴,他们的一系列举措收到了很好的效果,协会管理机构正常运转,与其他协会的日常交流增多,协会影响力有明显提高,对外活动受到不少有识之士的一致好评。但我也看到了一些问题和我的看法:

1、协会内部交流不多,日常活动形式单一、缺乏活力。由于种种原因,我们内部交流较少,日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少,史协给自己的定位是“给大家一个思想交流的平台”那么我们平时的日常思想交流应该增多,学长学姐应该多多带动,营造一种和谐活跃的氛围,我的看法是在招新分部门时,不仅要考虑到干事的意愿,更要考虑到协会以后日常的交流方便状况,将寝室、院系较近的干事分在同一个部门,方便他们日常的交流。针对日常活动形式单一(主要是品史交流会),我在协会微博里面看到协会的活动形式主要有参加历史博物馆或遗址、展放历史影片、举办历史讲座和历史知识竞赛、开展茶话会团组织生活、举办湖北经济学院“百家讲坛”、举办历史辩论赛、在传统节日对传统文化的宣传,我的建议是每一个月一个周期,第一周举办品史交流会,第二周开展历史小品或话剧比赛,第三周历史题材电影观看,第四周历史题材辩论赛,这样日常活动形式多样化,更容易调动会员的积极性,增强协会凝聚力,同时增强协会在文娱活动上经验和为以后举办欢送会或者校级活动准备文娱活动,提高协会影响力。

2、协会规章制度不健全,规章制度的宣传与执行不到位,协会规范性不强。这一届学长学姐们已经认识到制定并完善协会制度规章建设的必要性与迫切性,已经完成了制度等的制定,只需要接受实践的检验。前些天看协会博客,里面关于协会的规章制度还是很详细的,但很多可操作性不强,并且我们在日常的宣传与执行方面完全没有做好,这个需要我们亟需解决。

3、对协会名字理解的偏差,导致忽视了“文化”。历史文化协会日常活动不仅仅是关于历史或者通过历史来介绍文化,在我看来文化比历史更有生命力,