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工作计划范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-1-11

2019年工会工作计划七篇

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篇一

一、指导思想:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制,履行维护职能,推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,为机关发展作出新贡献。

二、工作要点

(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想统领和指导工会工作,认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

1、积极配合机关党、政工作,抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想,进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度,落实干部职工会职权,通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用,在政务公开中的主渠道作用,推动干部职工大会的全面落实。

3、围绕机关的改革与发展,加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质。

(二)依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、好事。

随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生,关心干部职工生活,维护干部职工合法权益,积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。

1、对于干部职工关注的热点问题等,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中,针对出现的新情况,新问题,加强调查研究,协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐,维护机关内部的稳定,促进机关的稳定与发展。

(三)加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予的历史重任。

1、工会干部要以科学发展观为指导,按照十九大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。

2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高机关事物的参与能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验,大胆创新,勇于实践,积极探索新的工作方法,以新思路、新观点、新做法,实现工作的新突破。

(四)女工

进一步加强对女职工工作的领导,充分发挥女职工在机关工会工作中的作用,提高女职工的素质,维护女职工的合法权益。

1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。

2、加强女职工自身建设,注重对女工干部的培训,提高女工工作水平。

(五)常规工作

1、做好常规的机关工会工作。

2、自觉做好县总工会布置的各项工作。

3、创新工会工作。

篇二

**年,是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩活动,激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,充分发挥工会组织的优势特点和作用,为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩,添砖加瓦,做出新的再大贡献。按照《市房产管理局**年工作计划要点》确定的目标任务,**年工会工作重点任务是四个方面。

(一)强化学习,抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作,从强化学习、廉洁自律,做好服务入手,秉着外树形象,内强素质的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照《市房产管理局“三学三比三提升”活动方案》的总体部署,每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场,提高思想素养和服务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动,继续开展“明星职工岗”竞赛活动,引导干部职工时刻保持最佳精神状态,树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排,扎实推进业务学习,引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上,注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识,如物业服务(含专项维修资金管理与使用)、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试,自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。

(二)依法维护职工权益,把工会建成温暖之家。要充分发挥干部职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态;关键时帮助他们解决实际困难。3月份组织实施职工生日慰问工作,5月份,组织全局干部职工例行体检。同时,随时做好各类送温暖活动,办好职工食堂,切实解决中午用餐困难的问题,把单位的关心送到每位职工的心坎上去,把局党组和工会真挚的关怀送到位,让全体职工有温暖感、有获得感。

(三)开展文体活动,丰富职工业余生活,加强机关文明创建。围绕单位文明创建工作,大力开展职工文体活动,不断丰富职工业余生活,努力营造团结向上干事创业的氛围,建设美丽和谐的房产机关。一是继续开展职工拓展培训活动,让职工在拓展中熔炼团队意识,增进互相了解,加强团结协作,愉悦身心。二是积极组织实施“三学三比三提升”竞赛活动,主动配合机关党委举办征文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。三是开展春游、秋游、登山比赛等活动。四是指导开展女职工参加的活动和青年职工参加的特色活动。

(四)加强工会自身建设,提高工会干部队伍素质。一是健全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构,对因工作变动,机构调整等原因,调离工会岗位的人员进行增补工作。二是健全工会财务制度,经费收支严格按工会财务制度执行,坚持厉行节约原则,把有限的工会经费发挥出较好的作用。三是继续开展建家活动,规范工会会员管理工作,按政策规定收缴工会会员会费。四是加强工会干部业务培训,不断提高工会干部履职能力和水平。

篇三

一、指导思想

**年乡工会将继续全面贯彻党的十九大和上级有关会议、文件精神,紧紧围绕县工会安排部署,以深入学习贯彻落实科学发展观和习总书记系列讲话精神为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥重要作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕促进全乡经济社会发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我乡经济社会以及各项事业的健康稳定发展做出新的贡献。

二、工作目标

(一)紧紧围绕我乡的中心工作,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展知识竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,组织职工开展各类活动,丰富职工生活。

(二)切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与我乡的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动,开展“金秋助学”等活动,对职工子女考入重点高中、大学予以鼓励。

(三)深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十八大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,促进职工素质提升。三是要加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设,组织开展文化体育健身活动。

(四)强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

(五)健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。

一是从源头上参与,加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况。二是从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工的责职,建立工会干部挂钩结对帮扶机制,要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶,并明确帮扶责任、措施和目标,推进帮扶工作经常化、规范化。三是从机制上加强监督,力求维护实效。乡工会建立健全必要的组织机构,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

篇四

**年,是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩活动,激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,充分发挥工会组织的优势特点和作用,为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩,添砖加瓦,做出新的再大贡献。按照《市房产管理局**年工作计划要点》确定的目标任务,**年工会工作重点任务是四个方面。

(一)强化学习,抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作,从强化学习、廉洁自律,做好服务入手,秉着外树形象,内强素质的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照《市房产管理局“三学三比三提升”活动方案》的总体部署,每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场,提高思想素养和服务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动,继续开展“明星职工岗”竞赛活动,引导干部职工时刻保持最佳精神状态,树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排,扎实推进业务学习,引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上,注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识,如物业服务(含专项维修资金管理与使用)、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试,自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。

(二)依法维护职工权益,把工会建成温暖之家。要充分发挥干部职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态;关键时帮助他们解决实际困难。3月份组织实施职工生日慰问工作,5月份,组织全局干部职工例行体检。同时,随时做好各类送温暖活动,办好职工食堂,切实解决中午用餐困难的问题,把单位的关心送到每位职工的心坎上去,把局党组和工会真挚的关怀送到位,让全体职工有温暖感、有获得感。

(三)开展文体活动,丰富职工业余生活,加强机关文明创建。围绕单位文明创建工作,大力开展职工文体活动,不断丰富职工业余生活,努力营造团结向上干事创业的氛围,建设美丽和谐的房产机关。一是继续开展职工拓展培训活动,让职工在拓展中熔炼团队意识,增进互相了解,加强团结协作,愉悦身心。二是积极组织实施“三学三比三提升”竞赛活动,主动配合机关党委举办征文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。三是开展春游、秋游、登山比赛等活动。四是指导开展女职工参加的活动和青年职工参加的特色活动。

(四)加强工会自身建设,提高工会干部队伍素质。一是健全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构,对因工作变动,机构调整等原因,调离工会岗位的人员进行增补工作。二是健全工会财务制度,经费收支严格按工会财务制度执行,坚持厉行节约原则,把有限的工会经费发挥出较好的作用。三是继续开展建家活动,规范工会会员管理工作,按政策规定收缴工会会员会费。四是加强工会干部业务培训,不断提高工会干部履职能力和水平。

篇五

一、指导思想

本学年度,我校工会在奉贤教育局工会、学校党支部的直接领导下,以党的十九精神为指导,深入学习贯彻执行中国工会十五大精神,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十九大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。鼓励教职工“积累爱生案例,弘扬高尚师德”的师德建设活动,开展撰写爱生案列评比,扎实开展师德考核工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、校园电子屏等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

4、为了提高教职员工对学校的认同感,激发教师热爱学校,珍爱集体,树立校荣我荣的大局意识,继续开展“我爱我办公室、我爱我办公桌”检查评比活动,创建文明组室活动,并以“六小标准”进行总结、交流、评比。

5、为了鼓励教师终身从事教育事业,积极参与教育局工会组织的上海市园丁奖评选活动。

6、以提升教师的专业素养为重点,以营造浓郁书香校园文化氛围为目的,在学校形成读书热潮。引导教师“多读书,读好书,好读书”,不断更新教育理念,进一步促进教师的专业化成长,逐步推进学习型校园建设,为学校建设增添活力。

7、配合学校积极推进学校的:“双名三优工程”建设,推荐新一轮双名三优教师人选,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

(二)加强工会自身建设

1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,加强学校工会的宣传工作,建立学校微信创作和媒体创作工作坊,积极弘扬学校的正能量,同时建立工会资源库。

5、重视女工工作,依法保护女教工的特殊权益,关心、支持女工工作,年内完成优秀妇女之家和优秀妈咪小屋创建申报工作。充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

6、关心退休教职工,做好退休教职工工作,组织好退休教师的迎春团拜会,一年一次的体检活动和秋游活动,组织好退休老师回娘家活动,定期开好退休老师的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议,更好地服务老教师。

(三)不断推进学校民主建设,做好工会换届选举工作。

1、今年是工会换届之年,我们要在奉贤教育工会和学校党支部支部的领导下,组建换届选举筹备小组,推荐德才兼备的老师更好地为全体教工服务。

2、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会工作方法,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

3、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

4、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。教代会闭会期间,采取教代会代表提案制度,鼓励代表为学校发展建言献策。

5、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(四)加大送温暖工作力度,增强学校凝聚力工程

1、认真做好医教职工互助保障的续保工作和天安保险的续保工作;做好教职工的大病医疗保险,做好教职工上海市工会会员的入会和登记工作。

2.做好教职工帮困管理体系,建立教工帮困档案。加大做好送清凉、送温暖工作,坚持组织好“蓝天下的挚爱”一日捐活动

3.我们工会要配合好学校人事干部精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育,组织好女教工妇科专项检查和庆祝“三八”妇女节的活动。关注教职工的健康状况。

4. 加强体育锻炼,保证运动时间,提高教工身体素质。学校工会提倡教职工“挤出时间去运动”,组织好教工每天坚持做广播操运动,学校工会做到每天记录评比,每月汇总公示。

5、积极开展形式多样的社团活动,丰富教职工业余生活。

6、要精心组织暑假疗休养活动,不断提高广大教职工对休养工作的满意度。

7、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

8、做好退管工作,关怀退休教职工,继续开展“星光灿烂”系列活动。

篇六

**年我局工会将以十九大精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强单位的凝聚力和活力,为各项事业的发展作出贡献。     

一、深入学习十九大精神,引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来

1、积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

3、紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。   二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事

1、关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关工作创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

3、关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任

1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。

2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。

3、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一到二次的审计,并公布于众。

4、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作

1、加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

2、做好常规的机关工会工作,完成市总工会下达的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

五、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业

1、努力提高干部职工的生活质量。以提高干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。

2、运用多种形式,开展各项文体活动。

一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目,动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。

二是组织外出考察活动。拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富干部职工的业余生活。

三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。局工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

篇七

**年学校工会整体思路:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕学校中心任务,进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,服务全局,认真履行工会的各项职能,增强工会工作的凝聚力,团结动员全校教职工为学校全面深化综合改革,努力创建“百强”大学的目标共同奋斗。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,团结动员广大教职工为学校发展做贡献

1.深入学习贯彻党的十九大精神,团结广大教职工,从思想上、行动上与以习近平为核心的党中央保持一致,坚定不移的维护党中央的权威,同心协力谋发展。

2.围绕学校中心工作,激发教职工的创造热情和主人翁意识,引导教职工全身心投入教育教学工作。配合相关部门组织教师积极参加各类教师教学竞赛,推动学校职工劳动职业技能竞赛活动。

二、创新工作理念,加强群体性工作,扩大工会活动的覆盖面、涉及面

3.组织参与面广、竞技性低的教职工趣味运动会、庆“三八”素质拓展、元旦晚会等活动,丰富教职工文化生活。

4.充分调动文体协会的积极性,依托协会开展文体活动。拟新成立棋牌类、旗袍、瑜伽、歌唱、健步等协会,同时建设好长沙理工大学女职工业余学校,鼓励各分工会独立、联合举办或承办各项文体活动和比赛赛事。

三、加强师德师风建设,精心打造具有影响力的师德师风“五个一”工程

5.以习近平总书记提出的做党和人民满意的“四有”好老师的要求为标准,开展师德师风“五个一”系列教育活动(形成一份调研报告、开辟一个专栏、拍摄一个“新时代教师风采”公益、组织一场“我是一名教师”演讲比赛、举行一次师德师风行为规范考试)

6.做好优秀教职工“疗休养”工作。

四、落实教代会职能,推进民主管理

7.召开第四届四次教职工暨工会会员代表大会,讨论并审议相关工作报告,征集教职工对学校发展重大问题的提案和建议。全面推进学校二级教代会建设。

8.加强民主协商,大力促进学校校务公开和各项民主管理制度的落实。

五、维护职工权益,服务教职工,营造心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围

9.大力推进校情发布、民主恳谈、提案面对面等做法,促进提案工作的落实。

10.充分发挥教代会代表在闭会期间的主要作用,推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。

11.拟定新的学校福利管理办法,依法依规做好福利、医疗保险、体检等招标采购工作。

12.继续做好送温暖和帮扶工作,以解决实际困难为工作目标,力争困难帮扶工作常态化。

六、坚持重心下移,努力建设让广大教职工满意的“职工之家”

13.全方位做好工会干部的培训工作。继续组织工会干部深入学习,不断增强法律意识和政策水平。

14.进一步完善各项工作制度,积极推进“职工之家”建设活动,将教职工和会员满意度作为“模范职工之家”建设的重要考核指标。大力开展争创省级及国家级“模范职工小家”建设活动,有重点地推进“特色职工小家”建设。

15.做好长沙理工大学“模范职工之家”的复评验收工作,在云塘校区开辟教职工活动新场地。

七、提升自身素质,提高管理水平,增强服务能力

16.加强校工会机关干部的政治、业务学习。牢固树立服务理念、努力营造团结协作、相互理解、相互沟通、大度包容、风清气正的工作氛围,做好文明窗口建设。进一步加强调研和交流,学习兄弟院校先进经验,不断完善工会工作。

17.利用信息化技术,加强工会门户网站建设、信息化管理平台建设,利用工会网站、微信等搭建职工互动平台,第一时间向职工展示、推送工会的业务信息和服务项目。

18.加强廉政建设,准确把握、严格执行中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发﹝2014﹞23号)等文件精神和要求,正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系,建立职工福利发放制度,完善工会财务预决算、审计等基本制度,务实节俭组织好工会活动。