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工作总结范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-11-6

2018年行政工作总结报告范文六篇

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篇一

回顾**年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、**年度所学知识:行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、**年度需要努力的方向及感想:行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事。

篇二

一年来,我坚决拥护党的领导,坚决拥护改革开放。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习***理论和“xxxx”重要思想,认真深入学习实践科学发展观活动,通过个人自学、集中学习,交流和讨论的方法不断地提高了自己的思想政治理论水平。遵守国家法律和法规,不做违法的事情。遵守社会公德,保持优良的传统。坚持老老实实做人,踏踏实实做事。亲近作风正派的同志,远离心术不正之徒。不损人利己,做到言行一致。维护团结,不拉帮结派。做好自己的本职工作,完成领导交代的任务。

**年个人工作总结报告如下:

1.xx办公室的工作。在xx队部的领导下,做好xx日常事务,做好个人工作计划,上传下达。负责接听电话、传真、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从领导的安排参加日常的值班与执法工作。做好领导交代的其他任务。

2.xx艇的轮机工作。在接到出航命令时,我认真做好各项准备工作,检查各项指标。航行值班中仔细观察主机的状态,查看冷却水的温度,润滑油的压力。并协助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中,我按照安全守则与操作规则进行操作。认真检查全船的机电设备,定期的进行检测与维护,不间断的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态,做好随时出航的准备。

展望**年,我希望自己勤于工作之余积极参加身体锻炼,有一个强健的身体才能更好的工作,做好**年个人工作计划。积极参加各种培训,提高自己的能力和水平。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾气,要以平常心看待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言,提出自己的不同意见。

篇三

回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,**年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:

一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作

公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和齐鲁招聘网期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事务工作  在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作   办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面   在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上   重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作   **年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。

十、不足之处   在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;   管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。

行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

篇四

一、深入推行执法责任制,实现权力阳光运行

提高依法行政水平,关键在于建立执法责任制。要依法行政,提高执法水平,就要建立权责一致、责任到人的执法责任机制,以增强执法机构和执法人员的责任意识。按照市委、市政府关于建立行政执法责任制的工作要求,结合我市交通行业管理体制特点,我们根据先试验后推行,再巩固、深化的工作思路,先后在全系统建立健全了交通行政执法责任制。一是成立行政执法责任制领导小组。由分管局长任组长,各执法单位主要领导任成员,局法规科为行政执法责任制具体负责科室,负责各项行政执法责任的分解考核、监督检查。二是进一步完善制度。根据市政府法制办关于推行行政执法责任制的要求,各执法部门立足本单位工作实际,各自建立了行政执法责任制,在此基础上,我们印发了《威海市交通局行政执法责任制材料汇编》,并按照行政职权流程图要求,对行政处罚、行政征收和行政强制等执法行为制定了相应的执法流程图,并分别注明办理地点、办理时限、服务电话及监督投诉电话等事项,便于社会公众监督。此外,我局还认真细致地完成了对交通系统执法部门的行政执法岗位职责的梳理工作,并整理了贯彻落实行政执法责任制的相关制度与规范性文件,同时通过有关渠道向社会公布,对实现行政执法权力的阳光运行具有重要作用。

二、进一步加强队伍建设,开展执法人员教育整顿活动

今年我局进一步加强了执法队伍建设,全年共开展两次大型的集中执法人员教育活动。一是根据局党委决定,于4月份举行了全市交通系统执法人员培训班,有160多名执法人员参与培训,在为期五天的培训活动中,我们除了邀请山大法律教授、法院有关专家进行讲座,还特意邀请到交通部法律顾问、交通行业立法专家张柱庭教授,专门针对费改税后执法工作重点、交通执法热点等问题进行了为期一天的专题讲座。通过这次高水平的培训活动,大家普遍感到收获颇丰,极大提高了执法人员法律水平和业务素质。执法队伍思想认识得到进一步提高,执法行为得到进一步规范,执法服务水平有了进一步提升。二是于11月2日-6日举办了全市交通稽查执法人员培训班,共有80名交通稽查执法人员参加了此次脱产培训,通过邀请检察院、法院等单位领导和专家进行授课,执法人员不但掌握了行政处罚、行政复议等专业知识,更对交通执法现场操作有了进一步的了解和掌握,普遍提升了执法人员的综合素养和专业技能,受到参培人员的好评。

三、认真开展行业调研,积极做好规范性文件制定工作

今年实行的费改税政策对交通系统影响深远,为及时转变工作重心,我们认真开展了行业执法调研工作,先后两次组织开展了行业执法调研活动,为省厅机构改革、职能调整及地方机构改革提供了一手资料。根据市政府领导要求,今年我们在行业管理方面主要开展了公共汽车客运管理及出租客运管理两个方面,先后起草了《威海市公共汽车客运管理办法》(征求意见稿)和《威海市出租客运管理办法》(征求意见稿),并按照《威海市规范性文件制定程序规定》要求,开展立法调研,做了大量具体工作。同时认真开展清理规范性文件工作,积极履行法制部门职责,对以本单位名义制发的规范性文件进行认真审核,确保无重大违法内容。

四、做好行政复议工作,确保人民群众利益

今年以来,我局作为复议机关,共收到各类复议案件申请1件,依法受理了1件。近年来我局的行政复议、诉讼率不断下降,且复议、诉讼无一例败诉案件,在确保人民群众利益的同时,也提高了执法人员的执法水平。

五、加强执法监督,促进行风建设

加强执法监督制度建设,不断健全监督制度。我们按照交通部“七项”监督制度要求,制定下发了《威海市交通局行政执法监督检查规定》等九项制度,充分发挥监督职能,坚持不定期的对交通行政执法情况实施检查,并对检查结果进行通报。为规范执法行为,我们先后下发了《关于进一步规范交通行政处罚主体和行政处罚程序的通知》、《关于重申交通行政执法工作中有关问题的通知》等文件,及时纠正执法中存在的问题。设立交通行风热线,建立了行政机关与群众之间的沟通渠道。配备专人负责处理群众的咨询和投诉,从社会有关方面聘请行政执法监督员,倾听来自社会各方面的呼声和民意。在交通行政执法单位推行行政执法责任制,实行目标管理,层层签订责任状。我们先后制定了“治理公路三乱责任状”、“廉政建设责任状”、“文明执法责任状”等三个与交通行政执法有关的责任状,做到一级管一级,一级抓一级,一级考核一级,保证了行政执法监督工作的有效进行。充分发挥行风热线等外部监督渠道的作用,认真落实行政执法投诉查处制度,对于每件交通行政执法投诉,做到件件有落实,事事有回音,取得了很好的社会效果。

虽然一年来的行政执法工作取得一定的成绩,但距离国家、省依法行政总体要求尚有差距。下一步,我局依法行政工作将向着更高更新的目标,进一步加强对依法行政相关问题的研究,通过完善各项制度和落实各项措施来逐步提高依法行政工作水平。同时对交通行政执法中存在的热点、难点问题也要进一步加强研究,为交通行政执法提供良好的法制保障。(一)充分发挥人民调解作用。1、夯实调解组织建设。按照《人民调解若干规定》的要求,我镇的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线,不断加强组织建设,提高队伍素质,健全工作机制,充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。在调解员的选择上,我们既考虑一批年长资深、熟喑人民调解工作方式方法的老同志老干部,又选调了一批年纪轻、学历高、文字功底好的高素质队伍充实到了人民调解队伍,做到优势互补。在镇人民调解委员会的指导下,各社区(村)、企事业单位都相应建立了人民调解委员会,并达到“组织、制度、工作、经费”四落实,我们还每年至少一次对全镇范围内的调解员加强业务培训。去年8月底,针对撤村并社区后新选举产生的社区调解员经验少、法律知识欠缺的实际,我们专门聘请了法律方面的专家为他们讲授了人民调解协议的制作、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》、《道路安全交通法》等贴近实际、贴近群众的法律法规知识,保证了我镇人民调解队伍的工作水平。2、加强队伍政治业务素质。以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机,认真学习“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神,贯彻执行有关法律、法规、规章和政策,增强针对性,注重实效性,进一步提高干部的政治理论水平、道德素质和依法行政能力。利用机关夜学习制度,加强对司法干部的科学文化素质和业务知识的培训,不断提高履行职责的能力。3、突出矛盾联调机制。在新的历史条件下,民间纠纷和社会矛盾日益增多,并且越显多元化、多样化和复杂化,对社会稳定形成严重的威胁,仅仅依靠司法调解和人民法院诉讼渠道加以解决,已难以承受,不断探索新形势下解决社会矛盾的新办法和新措施,不断探索用改革的思路和发展的办法解决问题的有效途径,是我们司法行政工作和基层人民调解工作面临的新的课题。为此,我们积极设计载体,建立健全多样化、多层次的社会矛盾纠纷解决机制,借助综治工作中心这一工作平台,有效整合综治、司法、法庭、警署、劳动保障等部门资源力量,围绕当前影响社会稳定的各种热点、难点问题,采取多种手段,大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的排查调处,及时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在激化之前,构筑维护社会稳定的长效机制。围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局,坚持每月定期开展和敏感时期加强排摸工作,努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活的各个环节,切实增强预见性和前瞻性。对新农村建设中容易引发的矛盾纠纷,提前介入,定期排查,认真分析,积极有效地做好预防和调处工作。在工作方式方法上,既充分运用人民调解、行政调解、司法调解相衔接的工作模式,更是畅通民主渠道,完善民意表达机制;既防止矛盾激化,又做到把群众的利益实现好、维护好、发展好。努力把握好维护群众利益与维护社会稳定的结合点,做到既有效地维护群众切身利益,又有效地维护社会稳定。综治工作中心运行两年来,基本做到了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,一些久拖不决的案件得到了妥善解决。今年1—12月份,全镇共排查出各类民事纠纷50 起,除7起上交到镇里,由镇调委会配合调解成功外,其余43起全部由各社区(村)、企事业单位自行调解成功,共达成书面协议6起,形成调解卷宗5起。** 村王某是我镇的老上访户,自邻居造房子以来,因间隔和走路等原因,多次争吵,还越级上访过多次,今年6月份,两家矛盾不断升级,还有相互殴打之势。得知此事后,中心工作人员深入走访群众,实地调查取证,考虑到此事件矛盾隐患较为恶劣,牵涉职能部门较多,若处理不慎,可能导致严重后果,因此,我们立即启动综治工作中心重大矛盾联调工作机制,镇党委书记作出工作指示,要求各部门提前介入,及早分析,防止矛盾激化,中心主任召集综治、司法、信访、土管、城建、法庭、社区各部门负责人参加会议按职责分工联合调处。最终通过联合调解和走法律渠道,终于使两家多年的宿怨烟消云散。综治工作中心的联调机制不但能有效调处疑难性民间纠纷,在群体性矛盾纠纷中也发挥了积极作用。我镇原**村杨梅山事件作为一起历史遗留矛盾自从XX年以来一直未得到有效处置。每到杨梅成熟季节,就会发生村民聚众抢摘杨梅事件,原因是村民认为原杨梅山承包合同未经村民代表大会通过擅自发包,村干部暗箱操作,程序不合法。镇党委政府虽年年做了大量的工作,也多次召开专题会议,商讨处理对策,但因为负责调处的部门单一,收效甚微。今年5月份以来,为防止部分群众上山哄抢采摘杨梅和群殴事件的再次发生,镇党委政府多次召开矛盾调处联席会议,形成统一意见,由分管政法的副书记负总责,分管农业副镇长积极配合,抽调综治工作中心人员,组成矛盾处理专门工作小组,着力处置此事件。通过多次到潮面村走访,倾听群众呼声,向村里负责过杨梅承包工作的老干部了解情况,掌握事件起因,并分析矛盾隐患、矛盾焦点,界定矛盾性质,最终形成书面处置原则和意见,终止原承包合同,公开招标,重新发包,妥善处置了此起事件,维护了一方社会稳定。

篇五

本年度我院以习近平总书记视察**重要讲话精神和党的十九大精神为指导,以提高教育教学质量为中心,按照抓常规工作,保重点工作,突破难点工作为工作思路,以强化常规管理和常规教学为手段,以“教学立院,科研强院,人才兴院,特色亮院”为工作理念,凝聚全院师生力量,努力提升学院办学实力、研究水平,彰显学院办学特色、亮点,现将主要工作总结如下:

一、教学立院,夯实学院发展基础

我院始终把教学工作放在首位,以提高教学质量为核心,以专业建设和课程建设为重点,以师资队伍建设为支撑,强化教学管理,深化教学改革,具体内容如下:

(一)圆满完成全年的学生培养任务

招生规模达到新高。今年共招硕士研究生22名,硕士三个年级现有51人;今年共招本科生430名,本科生规模达到1517人,虽仍属中等规模学院,但办学规模在继续扩大。

经过全体教职工努力,我们圆满完成了全年本科教学计划规定的70门理论课、49门实验课、13门教学实习的任务,共完成教学工作量(站台)3216学时,教学秩序井然有序。在对毕业实习、毕业论文严格把关的基础上,本科生论文答辩顺利完成,251名本科生顺利毕业。9名硕士生通过答辩、获得学位,顺利毕业。

(二)日常教学规范有序,年度重点尽力完成,大类招生稳步推进

围绕教学立院,教学让教师生存的理念,在常规教学上,紧盯教与学这根主线,很抓教风学风、很抓学期初中末,很抓新人新课,很抓毕业实习和论文撰写,使教学顺畅高效,同时,借助于学院举办的“青年教师教学技能展示”,进一步为大家相互学习借鉴搭建平台,经过我们特邀的学校教学督导组专家、教学能手对青年教师授课的精彩、精准的点评,使全院专任教师更清晰地看到了自己教学的不足,同行教学的亮点,取长补短,为今后更好地提高课堂教学质量和教学技艺提供帮助。经过多年来对教师的精心培养,我们生科院现已培养出了一批会讲课,能讲好课的教师,在**年本科教学工作会议暨审核评估工作动员大会上,乔永刚和侯璐两位教师分别获得**农业大学教学标兵和**省中青年教师教学基本功竞赛三等奖荣誉称号。在年度重点工作上,根据学校的安排,完成了**年本科教学基本状态数据采集,按专业整理归档教学资料,做了生物科学大类培养学生的“2+2”和“课程+模块”的培养模式及三年级的专业分流实施细则的阶段性总结工作,为学校今后在其它学院中开展大类招生工作提供借鉴;并正在着手准备**年的本科教学审核评估的相关工作。今年已获得省级教改项目3项,中药资源与开发专业正在积极申报省级优势专业建设项目,1项已推荐参评省级教学改革创新项目的评选;继续落实开放式教学三步走,细胞生物学等相关课程已试点,并正在拓宽试点课程的内容和课程门类。

二、科研强院,努力实现跨越式发展

(一)以营造学术氛围和申报科研项目为抓手,提升科研水平和社会服务能力

牢记“科研让教师发展,社会服务让教师价值得以实现”的理念,围绕科研强院和特色亮院,我院高度重视科学研究和社会服务工作,全年我们共有幸邀请到了业内学术大咖,如中国农业科学院植保所所长周雪平教授、副所长张杰研究员等进行了高水平学术报告会8场;我院有近20名教师和研究生参加了**省首届中药材产业发展“新技术、新标准、新产品”博览会“晋药”创新高峰论坛等会议;在基金,尤其是国家基金的申请上,我院师生进一步认识到国家基金对学校、学院和教师成长的主要性,除参加学校的国家自然科学基金申报动员大会外,我院还特地邀请了江苏农业科学院的周益军研究员,Molecular Plant常务副主编,西南大学的青玲教授等,针对我院教师具体的申报项目进行了针对性、启发性和指导性的辅导,为明年国家基金的申报及至获批提供帮助;今年我院在申报的10项国家基金中,共获批2项(其中面上项目1项、青年基金l项),获批国家中药材产业技术体系试验站项目1项,功能农业专项之**功能农业共性关键技术研究与示范项目1项,**省重点研发计划项目(重点项目1项、一般项目1项),**省青年科学基金资助项目1项,**省回国留学人员科研资助项目1项,**省“三区”科技人才专项计划选派项目9项,**省“三区”科技人才专项计划培训项目1项,**省地方标准12项(农业厅3项,**农业大学9项),新增横向协作与委托项目5项,校县(河曲)合作项目1项,本年度共争取到科研经费590.65万元,实际到账科研经费500.05万元。发表SCI论文8篇,其中6篇已经出版(4区4篇,top2区2篇),2篇在线(3区、4区各1篇),1级论文6篇,2级论文26篇,完成各级各类成果14项。在社会服务上,我院始终响应学校号召“把课题选在三晋大地,把论文写在田间地头”,的号召,本着科研贴近生产,解决实际问题的思想,多次组织青年教师深入农业生产一线,把农民的难题作为科研的课题。**年我院完成了**省“三区”科技人才培训工程中药材栽培技术培训班,长达7天138人的授课任务,以及全省各地多场培训,完成了约6000人次的理论教学和田间地头实验教学。

(二)以提升学生就业创业创新能力为切入点,推进学院创新型人才培养

我院2002年开始本科生招生,迄今,已有12届毕业生走向工作岗位。今年,我院通过网络、电话、信件、微信以及到用人单位进行实地走访等多种途径,对本院部分毕业生的就业情况进行跟踪调查,到发展水平较高,开办专业与我院相同的中山大学继续进行“开放式、研究性教学”课堂观摩与研讨,并在《细胞生物学》等几门课程的部分章节中展开试点,把教师从知识的传输者变为指导者,学生从知识的被动接受者变为知识的主动建构者,将学生从传统的教学模式中解放出来,培养学生的发散思维和创新能力。我院暑假有20人到方山和娄烦进行社会实践,并得到了新华网等多家媒体的报道,通过课堂教学、案例教学和基地实习,实现“育人链”与“产业链”的无缝对接,**年我院**级学生的考研率为25.60%,本科生就业工作考核全校第七名。

三、人才兴院,师资队伍不断加强

今年我院继续在生物科学、生物技术和生物信息3个专业以生物学大类招生培养上下功夫,也着力在老师的内培和外引上下功夫,内培上,我院今年的许冬梅获得博士学位,申少斐获批硕导和入选晋农新秀,赵成萍晋升为高级实验师,李武峰出国深造;外引上引进华中农业大学的李旭凯博士、**大学的龙丹丹博士、厦门大学的张益娟博士;另外,我院承建了学校分子生物学的本科教学公共实验室平台建设,现已进行了仪器设备购置,这些进一步为学院教学科研更加顺畅高效提供了支撑。再有就是我院着眼全校,利用一切可以利用的力量,科学筹划精心组织,增列了生物学一级学科硕士点。

四、经费使用和管理运行情况

**年学校下拨给我院经费678697元,全年开支情况为本科教学实验、实习、车费、差旅等442051.86元,设备维修12379元,电费119250元,学生活动、就业、创业52437.7元,印刷费7684.6元,日常办公费19268.5元,电话及邮寄费2785元,处理学生叶华突发死亡事宜20000元,年底剩余2840.34元(学校收走)。

管理方面,今年我院按照学校部署,进行了首届聘期考核评定工作,我院教职工人人合格;今年我院还给全体教职工上了意外伤害保险,并定期对学院进行安全隐患排查,利用暑假对学院大楼楼道、楼梯、门厅等进行了粉刷维修,给办公室安装了空调,极大地改善了学院师生的工作环境。

六、存在问题和18年工作方向

(一)存在的主要问题

1、生物学一级学科硕士点增列成功后,摆在生科人面前最艰巨的任务是如何进一步凝练学科特色,彰显学科优势,办好办精学科,使2020年的学科评估保顺利通过,争全国学科前30%,并为博士点申报积极准备。

2、科研团队和科研氛围正在逐步形成,但科研团队整体申报大项目,承接大课题的能力还远远不够,青年教师了解**农业实际,从农业生产中获取科研问题,进行科学研究的能力还有待加强,科研团队在“政产学研用”中发挥的作用仍急需提升。

(二)努力方向

1、继续凝练学科方向,加快学科发展。

2、采取一系列有效措施帮助教师开展科研工作。

篇六

**年,我委以法治机关建设为统领,全面贯彻落实国务院,《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《法制政府建设实施纲要(**—2020)》,扎实推进依法行政各项工作,取得显著成效。现将有关情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一) 加强组织领导,落实依法行政保障措施

一是建立健全组织领导机构。成立并调整了“市发改委依法行政领导小组”,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科员相互配合,逐项落实的工作机制。

二是增加法制文献订阅和学习,多渠道提高依法行政水平。为保障全委行政执法工作的顺利开展,积极订阅法制时报,购买相关专业书刊、组织各业务人员参加培训等。通过形式多样的学习培训,提高了我委工作人员依法行政的意识,增加了依法行政、公开办事的透明度,提高了依法办事的能力和水平。

(二)加快职能转变,打造廉洁高效部门

1、明确制定工作流程,规范行政行为。优化了行政许可项目办事流程图,对有关行政许可项目的政策依据、审批程序、申请材料、承诺期限以及需要提交的全部目录和申请示范文本等进行了公示。修订了《东方市发改委行政审批流程时效跟踪表》、《东方市发改委行政审批廉政监督表》,以制度管理人、约束人、规范人,规范服务行为,提高工作效率。

2、积极推进政务公开,提高服务水平。在东方市人民政府网站开辟了东方市发展改革委网页专栏,并按要求进行定期公开有关项目、财务、审批、人事等事项信息,主动接受社会各方监督。

3、加大行政审批改革工作力度,进一步提高审批效能。

一是严格落实《海南省企业固定资产投资项目备案管理办法》的要求,做好省政府及省发改委关于取消和下放部分权利的承接工作;二是进一步深化投资体制改革,发挥市场配置资源的决定性作用,落实企业投资自主权,进一步压缩审批时间和程序,建立规范高效的社会投资管理方式。只要总投资500万元及以上的项目,符合国家和省法律法规有关规定、符合国家和省发展规划、产业政策、行业准入标准,都准予备案,大大减少申请项目备案所需材料;三是对属于企业经营自主权的事项,一律不再作为前置条件。四是对法律法规没有明确规定为前置条件的,一律不再作为前置审批。五是对法律法规明确规定为前置条件的,除确有必要外,都要通过修改法律法规,一律不再作为前置审批。五是不设定强制性中介服务,不指定中介机构。

4.大力推行在线审批监管平台建设。

根据国务院及省政府有关工作要求,我委大力推行在线审批监管平台,实现网上受理、办理、监管“一条龙”服务,要求所有非涉密项目通过平台登记赋码,办理有关行政审批事项。不仅能提升政府部门项目管理水平,让权力在“阳光”下运行,也极大提高了审批效率,更好地方便企业和群众。

(三)完善决策机制,确保决策的规范性、科学性

一是坚持民主集中制。对重大事项的决策,委党组本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实施科学民主决策。

二是坚持调查研究。对重大事项的决定,在决策前,由分管领导带领相关负责人进行可行性调查研究,依据有关法律法规、上级有关文件精神和我市实际情况,形成专题调研报告,提交委主任办公会议研究决定,努力减少因主观臆断或官僚主义造成的决策目标的失误。

三是坚持党组集体的领导。通过调研,对委主任办公会议研究制定的重大决策目标,提交委党组会议研究审批,使各重大事项的决策更具有组织性、科学性、针对性和可操作性。

四是坚持公示制。对委党组和主任办公会议形成的重大决策事项,根据工作需要,通过召开全委会,向全委进行通报,调动全委干部职工的工作积极性。

(四)健全规章制度,为依法行政提供坚实保障

一是进一步完善委机关各项规章制度。今年以来,结合反腐倡廉活动,狠抓了反腐倡廉制度建设工作,逐步构建惩治和预防腐败体系。制定完善各项制度,保障廉洁自律各项规定的扎实执行。

二是严格执行责任追究制度。认真执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法,并对委机关工作人员执行公务情况进行了认真自查和检查。

(五)坚持依法行政,不断规范行政审批行为

**年,我委严格按照国家、省有关文件精神,正确履行法定职责,做到行政执法主体合法、行为合法。严格按照国家产业政策审批项目,从严审批政府投资项目,认真核准企业投资项目和外商投资项目。对当前比较敏感的工作,如党政机关楼堂馆所的建设、基本建设投资、重大项目审批等,我们严格按照国家、省有关产业政策履行审批手续,做到“急事急办,特事特办,能快不慢”。按照市委、市政府的要求,抓好全委各项工作的落实,**年共实施行政许可503项,均能做到在3日内完成办结,从未接到任何投诉,群众满意率100%。

二、**依法行政工作存在问题

**年,在市委、市政府的正确领导下,我委严格按照各项法律法规,行使自己的权力,履行法定职责,在推进依法行政工作中,取得了良好效果。但经自查,仍存在着以下2个问题:

一是仍存在履职不到位情况。经国家土地稽查广州局对我市的《土地例行督察报告》中提出,我委有审批的项目中有9个项目未取得用地预审意见书;二是我委部分审批卷宗未规范装订,归档不规范。

三、整改落实情况

(一)督促项目业主查缺补漏。针对9个项目缺乏用地预审意见书的情况,我委高度重视,立即组织专人要求相关业主补齐材料,在我委的督促下,其中6个项目已补充完善,对多次催促仍未补齐材料的项目,我委下发了《关撤销**年部分项目可研批复的通知》,作出了撤消可研批复决定,并要求项目业主补充所缺材料后方可再次申请可研批复。

(二)完善行政许可档案的管理。组织专人对我委行政审批许可档案进行梳理,将每一个项目审批基本资料并形成独立卷宗,做到科学规范、归档及时。要求窗口人员对行政审批项目的资料进行认真审查,严格把关,资料必须要做到“齐全、真实、有效”。严格落实“谁签字、谁负责”“谁审批、谁负责”的规定和要求,各科室负责人、委各业务分管领导,必须按规定和要求在需要签字署名的地方签具意见和姓名,以便日后查看,落实责任。加强监督检查,以委办公室牵头,制定检查考核细节,对行政许可档案工作进行定期督查检查,确保行政审批资料合理、规范、科学化归档。

(三)建立健全各项制度。我委不断加大工作力度,建立制度规范,初步形成“全面规范、重点落实”的工作格局。制定了《重大事项议事制度》、《重大行政决策公开征求意见制度》、《举报投诉制度》、《重大行政决策责任追究制度》等制度,对执法过错责任追究机构、范围对象以及责任人的确定、责任承担形式作了严格规定,并将行政执法工作纳入公务员考核。

四、**年工作计划

1、进一步深化行政审批制度改革。根据国家发展改革委和省发展改革委的工作部署,全面梳理行政职权,做到职权法定。不断深化审批制度改革,做好承接行政审批事项工作。按照国家政府核准投资目录,清理、取消非行政许可审批事项,在全面清理的基础上提出分类处理的意见。

2、规范招投标程序,加强机制建设。继续加强对全市招标投标工作监管力度,将联合政务中心、住建、财政等有关部门,严格执行招投标法定时间和程序,加强对招标代理机构管理和监督,从严处理在招标投标过程中不按规范操作的机构及单位,严格实施责任追究制度。

3、加强法治机关制度建设,依法规范行政行为,做好规范性文件合法性审查和案件评查。按照国家发改委最新下发有关文件精神,严格规范审批行为,对确需保留的行政审批事项,按照规范管理,提高效率的要求,建立标准明确、程序严密、运行规范、制约有效、权责分明的管理制度。同时,建立健全行政审批事项清单制度。切实做到简化手续、优化程序、在线运行、限时办结。结合国家发布《招标投标法》、《招标投标法实施条例》等,定期开展地方配套法规文件规范清理和调整工作。围绕地方经济社会发展的需要,加强重点领域规范性文件的制定工作。自觉接受审计、监察等专门监督和社会各界及人民群众的监督。

4、严格决策程序,提高依法科学民主决策水平。建立健全专家论证、公众参与、合法性审查、集体讨论决定机制等程序。进一步规范政府投资项目管理、规划制定、重大项目审批等重大决策和其他行政执法事项的程序规定,细化决策和行政执法事项、程序、责任追究等,容易引发社会稳定问题的,进行社会稳定风险评估。确保各项经济决策和执法事项的科学化、程序化、规范化,民主化,进而提高依法管理经济和社会事务的能力。

5、以窗口为重点,提升项目办理效能。在行政审批中,坚持能简则简、能放则放、能快则快,充分放权窗口受处理项目权限,确保项目办理优质高效推进。要继续加强重点项目管理服务,从计划着手,科学、合理、有序、协调编制年度重点项目计划;从服务着手,完善相应管理办法和各项管理制度;从推进着手,组织协调好全市重大项目开工开业活动,切实发挥重点项目的支撑作用。

6.认真做好信息公开工作。按照政府信息公开要求,及时做好政策信息、工作动态信息等更新和发布工作;认真梳理,及时做好行政权力网上公开透明运行工作。

五、有关推进我市依法行政工作的意见建议

根据国家、省市依法行政工作要求,结合我委实际,现就我市依法行政工作提出以下意见建议:

一是进一步加强我市相关执法人员、法制工作人员的业务及廉政教育,着重提高法制工作者服务及廉政意识。同时扩大交流学习,积极组织学习先进省份及市县在依法行政发面的先进经验及做法;

二是要加强法制机构建设,保障依法行政科学规范。随着依法治市工作的深入推进,法制机构的工作任务更加艰巨而繁重,确保各项工作任务的顺利完成,建议增设部门、充实立法力量、加强仲裁机构及法律顾问队伍建设;

三是强化对从事行政执法、政府法制等工作人员的考核,定期组织开展专门的法律知识考试。要求行政执法人员定期接受依法行政知识培训,培训情况、学习成绩应当作为考核内容和任职晋升的依据之一。


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