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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-12-3

抓基层党建工作ca88亚洲城app报告七篇

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篇一

一、履职工作特色和亮点

1.真抓严管,筑牢引领发展的核心。把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务,以上率下、层层带动,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党委理论学习中心组学习12次,集中研讨交流10次,各党组织集中学习248场次,上党课60余场次,起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。牢牢把握意识形态工作领导权,强化网络意识形态工作责任制落实,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。坚持四力齐发,“学、做、促、改”相结合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,形成了领导带头、上下联动、党员参与的生动局面。突出考核问责导向,构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系。坚持基层党建ca88亚洲城app评议制度,查摆出的43个问题全部整改落实。

2.创新载体,增强党建富民的活力。以基层党建提升八项行动为重点,大力实施产业党建“百千万”计划,深入推进“三争四做五带头”党员发挥作用机制,切实增强了基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。以实施“双百提升”工程为引领,创建了迎恩、刘家沟、四闸党建综合示范点,着力促进梁家墩村转化升级,新培育创业创新先锋45名,党员创业基地18个,党员带头创办专业合作社29个。实行镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度,助推企业党建创新提升。

3.健全机制,提升服务发展的能力。开展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动,培树创业创新典型120人,带动1000多户群众创业致富。以推进党建7项重点任务为抓手,细化任务措施,分级建立台帐,层层督办落实。在镇、村设立便民服务大厅(代办点),健全完善常态开放、督办交办、联系群众、履职承诺、动态考核等制度,建立基层协商民主和“一事一议”民主决策机制,形成方便快捷的便民服务网络。采取群众点单、支部下单、党员接单“三单制”模式,350名无职党员认领奉献岗位。支持5个村级阵地进行维修改造升级。

4.严格执纪,落实管党治党责任。认真履行“一把手”第一责任、班子成员分管领导责任,班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权,树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求,实践监督执纪“四种形态”,加大执纪问责力度,查处党员干部违纪案件1起4人。目前,持续整改问题31个,通报批评13人,约谈126人次,党政纪处分6人,党风政风进一步好转。

二、存在的主要问题及原因

一是工作载体创新不够。对党组织书记选拔培养教育力度不够,研究新情况、解决新问题办法不多。非公企业突出表现在党组织活动不够经常固定,形式比较单一。二是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散,在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段,作用发挥不够充分。三是制度监督落实不够。一些党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好,党的组织生活不够严格规范,长态机制仍需探索完善。

产生问题的主要原因:一是责任传导压力不够。对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力和提升动力不足,措施不够有力。二是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法,一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要,缺乏富有特色的载体和抓手。三是监督考核机制不实。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善,问责不到位。一些支部书记抓党建促发展不能统筹推进,特色优势没有展现出来。四是抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够,年老党员党性弱化,年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足,村级集体经济薄弱,服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化政治引领,维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位,发挥党委统揽全局作用,带头深入学习宣传贯彻党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神的重大举措,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

2.压实党建责任,扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任,认真落实党委会议和中心组学习制度,不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究,在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度,督促各级党组织书记积极担当、作为。

3.落实体制机制,把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能,利用远程教育等现代化平台,提升党性修养和致富本领。以加强村“两委”和党员干部教育管理为重点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度,研究制定推进计划,认真落实党内关怀机制,不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。

4.突出品牌特色,放大示范效应。分领域制定落实党支部规范化建设标准,提升党支部建设整体水平。切实加强和改进党员队伍管理,打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合平台。推进 “合作社+支部+企业”、“互联网+”等模式,规范非公企业、社会组织党支部6个,创建示范基地4个,着力培育和打造一批党建工作品牌。

篇二

一、履职工作特色和亮点

1.紧扣部署要求,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识, 恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强领导班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神,把抓党建作为最大政绩,政治意识明显增强,为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。

2.紧盯重点问题,以坚决的政治态度扎实开展ca88亚洲城app点评问题整改。坚持问题导向,去年ca88亚洲城app点评的3个问题全部整改到位。一是创新党组织设置,将徐赵寨村、下秦村党支部升格为党总支,新成立2个产业党支部,按照便于开展活动的原则,在村社住宅小区设置楼院党小组25个。二是大力推行“三链富民”模式,推动党建与产业融合发展,在原有产业党小组的基础上,新组建种植、储运、加工、销售等党小组,全镇产业党小组达到79个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题,积极争取项目支持,已完成了选址、规划设计等前期工作。

3.紧跟形势任务,以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务,举办各类镇村干部培训20期1400人次,加快产业调整,促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污,市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为,较好地发挥了先锋模范作用,完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手,全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式,全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革,打造“上秦好人”创建品牌,党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。

4.紧抓两学一做,以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立学习计划月推送和“固定党日”清单制,实行全程指导、跟踪检查制度。把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话作为镇党委理论学习中心组和各支部必学内容。向全镇党员配发党徽和新《党章》,规范党员先锋储绩手册记录,实行积分制管理。镇党员电教中心制作党教片6部,刻制光盘分发各村组织党员学习提高。建立“一报一网一平台”党课阵地,进一步拓展“互联网+党教”模式。采取“二联一”方式结对帮学,流动党员动态管理落到了实处。切实加强党员监督,全年通报批评18名镇村干部,对11个村13名村干部进行问责,共约谈告诫党员干部215人。

二、存在的主要问题及原因

一是工作创新不够,镇党委开展党员“先锋储绩”活动载体不多,指导标准固化,符合村社实际的党建考核制度机制还不完善;二是党建工作责任虽然得到落实,但部分村党支部书记党务工作操作能力不强,活动阵地党建氛围不浓厚,抓党建没有创新思路,方法单一,工作平淡;三是个别村党支部政治功能发挥与村社发展实际结合得不够紧密,就党建抓党建,重形式轻实效,党建和村级事业发展贴得还不紧,融合得不好;四是个别村干部作风不实,先锋引领作用发挥得不好,存在老好人不敢管,表率差不严管等问题,突出表现在抓党建总是没有起色,干工作经常困难重重。

产生问题的主要原因:一是镇党委思想政治教育方面做得还有不少差距,对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实,导致个别村政治站位不高,将党建工作混为业务性工作,村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制;二是“四种形态”的运用还不充分,管理追责不严厉,问责力度不大,在党员教育管理方面不严不实,特别是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题,没有做到一把尺子量到底;三是党建工作韧性不够,主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我将牢牢把握新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,切实从严管理,持续精准用力,以党建工作引领镇村经济社会全面发展。

1.强化理论武装,认真贯彻十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂弄通上下功夫、作示范,以实际行动推进党的十九大精神落实落地。

2.发挥政治功能,助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建,落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展五大任务,推进农村“三变”改革,为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。

3.优化组织设置,发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项,紧贴农村党员居住社区化的实际,设置楼院党支部,增设单元党小组,不断扩大党组织服务职能,推动规范化管理。

4.围绕镇村发展,加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性,以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展,使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。

篇三

一、履职工作特色和亮点

1.强化主业意识,坚持履职尽责。开展“管党责任落地”行动,组织党建大调研,下发年度工作要点并签订责任书,牵头完善党建指导员等制度,先后6次召开党委会议专题研究党建工作。开展支部书记ca88亚洲城app评议工作,点评查摆的57个问题全部整改落实,对镇党委存在的7个问题,特别是对区委余书记点评的3个问题坚持标本兼治,全部得到整改。

2.强化政治功能,坚持知行合一。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部集中学习党章党规、习总书记系列讲话、十九大精神等党的方针政策理论204场次,党委中心组学习15次,宣讲活动24场,党员干部“四个意识”更加坚定。坚持“三带头三亲自”抓意识形态工作,制定完善网络管理等意识形态制度和新墩镇领导干部社交媒体使用管理规定,排查登记各类社交媒体146个,发表信息270多篇,推送正能量信息300多期,完成网评任务1600多次。

3.强化组织功能,坚持规范管理。开展“组织生活规范”行动,严格坚持三会一课等制度,安排开展党性实践活动60次,对标“四讲四有”查摆问题321条,均已压实整改。开展“组织堡垒筑造”行动,成立专业协会党组织6个,摸排辖区社区党员65人,社会组织党组织覆盖率达到85%。推行基层协商民主制度,解决了卫生整治等方面的12项问题。组织开展“集体经济增收”行动,全镇村集体收入最低0.93万元,最高121.38万元。

4.强化作用发挥,坚持推动发展。实施“时代先锋行动”,组织党员佩戴党徽、悬挂门牌,亮明了党员身份。为678名党员设岗定责,完成践诺162项,组织结成60多对党员帮扶对子。开展“骨干队伍锤炼”行动,下派支部第一书记5人,党建指导员11人,完成村两委换届和1个后进支部转化,新建党建示范点2个。坚持把党建融入中心工作,组织整改各类环境问题495个,征用土地1600亩,拆迁房屋800多院,473户贫困户成功脱贫439户,各项增收指标均完成或超额完成任务。

5.强化机制建设,持久改进作风。开展“反腐抓小抓细”行动,组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度12项,干部考核等事中监督制度9项,无为问责等事后追责制度3项、基层协商民主等民主公开制度4项,服务承诺等作风改进制度5项,促进了工作的制度化规范化。深入开展“三纠三促”、“治转强树”作风整治行动,343项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小,开展谈心谈话65次350人,对14名镇村干部进行了约谈,27名镇干部扣发了绩效工资,查处违纪案件1起。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作发展不平衡。农村党建与非公企业、社区党建工作之间不平衡,机关及农村党建工作相对较好,但非公企业、社区党建工作相对薄弱。二是压力传导不到位。工作中虽安排部署多,但还没有形成一套行之有效的考核评价机制,特别是党建指导员开展工作机制不健全,抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是培育典型层次低。在典型培树方面用力不足,思路不宽、办法不多,真正拿出手的典型不多,一定程度上制约了党建整体工作上水平。

产生问题的主要原因:一是工作创新不够。对现阶段党建工作的新问题研究不够深入,措施不够细化,破解难题的办法不多。二是抓党建工作缺乏经常性、持续性,平时主要忙于征地拆迁、维护稳定,对党建工作精力投入不足,提炼不足,各个领域、环节抓具体、抓深入不够。三是对党建工作安排部署多,督查落实亲力亲为少,村支部负责人履职不到位时,包容的多,问责的少。

三、下一步工作思路和主要措施

1.在突出政治建设上下功夫。以政治理论学习为重点,进一步强化党组织政治功能,认真组织党员干部反复学习习总书记新时代中国特色社会主义思想及《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》等党内规章政策,确保党员干部牢固树立党章意识,不断提高政治觉悟和政治能力,在任何情况下都能够做到信仰不变、立场不移、方向不偏。

2.在推进党建长效上下功夫。持续传导抓主业、扛主责的压力,加大监督问责力度,推进基层党建上台阶、上水平。结合全镇党建现状,在充分征求意见的基础上,研究制定党建工作长远规划及年度工作计划。进一步补充完善各项工作制度,确保工作规范开展。采取挂牌销号、会议提醒、个别谈话、督促检查、问题约谈等形式督促各支部全面抓好党建工作,充分传导压力。

3.在强化组织建设上下功夫。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合工作实际,采取集中培训、宣讲辅导、主题教育等形式,组织制定针对性、操作性强的活动计划,落实好宣传党的主张、领导治理基层等重点任务。严格党的组织生活,保持党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持问题导向精准施策发力,切实提升村党组织致富带富能力。

4.在推动正风肃纪上下功夫。巩固和拓展“三纠三促”、“治转强树”等专项行动成果,紧盯查摆问题不放松,并按照抓常抓细抓长的要求,紧盯作风领域出现的新变化新问题,以党员干部作风持续向好带动社风民风向上向善。坚持抓早抓小,及时处理苗头性问题,让红脸出汗成为常态,确保党纪严于国法深入人心。

5.在促进持续发展上下功夫。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用,按照党组织领导一切工作的要求,围绕改革发展各项任务开展党的工作,防止“两张皮”,确保谋实事、出实招、求实效,全力做好征地拆迁、产业优化、社会稳定、生态文明建设等各项工作,加快推进全镇城镇化步伐。

篇四

一、履职工作特色和亮点

1.坚持抓书记、书记抓,强化基层组织执行力。始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法,全年主持召开党建专题会议12次,带头讲授党课2次,主持修订完善《党委委员党建联系点制度》《党建工作问责追责制度》等4项制度,对1名工作失职的村党支部书记进行免职,对3名履职不力的村党支部书记进行提醒约谈。在12月中旬组织开展了村党组织书记抓党建专项ca88亚洲城app评议活动,有效推动村党组织书记履职尽责。

2.坚持抓规范、建队伍,提升基层组织向心力。始终以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展党的十九大精神“进机关、进村社、进学校、进企业”四进活动;依托“三会一课”和“固定党日”,开展以学习贯彻党的十九大精神为主要内容的主题党课和党性实践活动44场次;通过以会代训和赴外观摩的方式举办村社干部培训班2期,培训240余人次。健全完善党员发展和教育管理监督制度,发展预备党员11名,清查处置口袋党员4名,对2名未按期递交转正申请的预备党员分别给予延长预备期和取消预备资格处置,并对其所属党支部负责人进行诫勉谈话。

3.坚持抓软肋、补短板,提高基层组织战斗力。坚持抓两头带中间,下派村党组织第一书记4名,对1个重点软弱涣散村党组织和3个后进村党组织进行专项整治,创建洪信村示范党组织1个,打造上头闸村“党员先锋队”1支。抓组织建设,指导成立了前进休闲农业公司党支部,将前进牧业党支部升格为党总支部,并积极探索“属地领导、行业指导、横向联合、纵向链接”的农村基层党组织设置新模式,使农村新型合作经济党组织的战斗堡垒作用充分发挥。

4.坚持抓保障、增投入,加强基层组织内生力。按照“人往基层走、钱往基层投、力往基层使”的原则,严格按照标准落实村级办公经费和村干部报酬186.2万元,在此基础上又统筹下拨办公经费82万元,确保有钱干事。在退休干部和乡村教师中选聘村级党建指导员13名,有效加强了对基层党建工作的指导和干部队伍建设,确保有人干事。投入资金190余万元,对13个村级党群活动阵地进行全面升级改造,确保有场所议事。

二、存在的主要问题及原因

一是压力传导不足,对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严,跟踪督导少,使部分班子成员党建责任清单落实不到位,工作成效不明显。二是抓党建工作不平衡,没有形成“一盘棋”的格局,对基础条件较好的村投入的财力精力多,对一般的村投入的相对少。三是党员管理不到位,特别是对退伍军人、大学毕业生等青年党员的管理不严格,导致其组织纪律性不强。四是村集体经济发展较慢,在统筹推动消除村集体经济“空壳村”方面的投入力度不够、效果不显,大部分村的集体经济仍较薄弱。

存在问题的主要原因:一是抓党建工作没能持续用力,没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够,在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓党建“一盘棋”的意识。对基础差、周期长、见效慢的村抓的不紧,投入的不多,是功利思想、浮躁心理在作怪。三是对村级党建工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,特别是在提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用和青年党员管理方面,缺少行之有效的方法和措施。

三、下一步工作思路和主要措施

1.坚持以上率下,在落实责任上精准发力。从自身做起,带头深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想行动统一到中央和区委的重大决策部署上来。定期召开党建专题会议,严格落实“三重一大”民主决策议事制度。进一步细化量化“绩效党建”清单,从严加强对班子成员和村党组织书记履职抓党建的督查和“末端”问责力度,实行抓党建排名纪实制,将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理,进一步强化责任形成合力。

2.坚持问题导向,在机制建设上凝聚合力。前移党的服务关口,深入推进干部直接联系服务群众工作机制,建立“民情走访”记实制度。实施村党组织书记能力提升工程,推动形成班子凝聚力、战斗力。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”“固定党日”带头学习,带头讲课。加大党员干部队伍培训力度,利用远教平台、党员“冬训”等开展集中培训不少于6期,全面提升党员干部能力。制定党员发展3年规划,保证每个村每年发展党员数不少于1人,彻底消除党员发展“空白村”。持续开展党员党组织关系清理清查,探索建立畅通党员“出口”有效途径,保持党员队伍纯洁性和先进性。

3.坚持产业富民,在壮大村集体经济上持续用力。全面推进农村“三变”改革,充分利用现有资源,盘活现有资产,重点解决村级集体经济薄弱的问题。依托前进村田园综合体建设项目,大力实施旅游富民工程,带动周边村社发展特色现代农业,实现旅游富民目标。引导群众进一步优化产业结构,大力引入优质农业产业项目,延伸农业产业链条,有效拓宽农牧民增收渠道。扎实推进“双培双带”活动,进一步优化产业布局,充分利用城郊优势促进二产三产融合,培育一批致富带富典型。按照“一村一策”经济发展目标,确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目,力争到2018年底,消除村集体经济“空壳村”村3个,创建集体收入10万元以上示范村3个,新打造产业示范点2个。

篇五

各位领导、同志们:

按照会议安排,我就抓党建工作专项ca88亚洲城app如下,不妥之处,请批评指正。

一、主要做法和成效

**年,我认真贯彻中央及各级党委关于加强党建工作的决策部署,把抓党建作为首要职责、摆在突出位置,具体做到了“五个从严”:

一是从严落实党建责任。按照从严治党“1+3”制度体系要求,党支部进一步完善党建工作责任制,细化强化党组织抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的责任,成立党建工作领导小组,定期研究分析党的建设特别是从严治党的形势,明确目标任务、夯实工作举措、坚持从严要求,切实把党建工作抓具体、抓深入、抓扎实。我认真履行党建第一责任人职责,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,把机关党建与业务工作一起部署、一起落实、一起考核,制定党建工作方案,明确工作思路、目标任务和主要措施,完善专题研究党建工作和党组织书记抓党建工作制度,2017年主持召开4次会议,对机关党建工作和“两学一做”学习教育进行安排布置,听取党建工作汇报3次,带头讲党课1次,切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二是从严夯实基层基础。抓好党员学习加强党性教育,制定了“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案及全年学习计划,安排“两学一做”专题学习教育27次,召开专题研讨会3次,开展主题党日活动5次。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,及时改选了支部委员会,认真组织学习“九个严禁、九个一律”换届纪律要求,组织全体党员干部签署严守换届纪律承诺书。以建设书香型机关为目标,建立了党员活动阵地和阅览室,以推荐书目、媒体导向、交流研讨等多种方式,推动党员干部爱读书、读好书、善读书。

三是从严推进廉政建设。认真履行“一岗双责”,严格落实主体责任,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行廉政准则、党内监督条例和作风建设各项规定。严格执行议事规则和决策程序,制定了《2017年党风廉政建设工作目标责任制分解表》,认真执行《金融办主要领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度》,坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,尊重班子成员和干部的意见建议,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。加强干部日常管理,用严的标准、严的措施、严的纪律管理约束干部,制定梳理了《东胜区金融管理办公室制度汇编》,严格执行干部考勤签到、外出登记、请销假等制度,严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定,引导党员干部忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律。

四是从严思想理论武装。深入学习贯彻落实党的十九大精神,通过邀请专家宣讲、领导干部带头讲学、开展专题研讨与个人自学相结合的方式,让全体党员干部深刻理解十九大精神内涵,目前已组织专家宣讲1次、专题研讨1次、集体学习4次。坚持每周五学习制度,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容,参加金融业务知识培训、双休日大讲堂、党校主题班培训等20多批次,不断提高党员干部党性修养、政治素养和业务水平。牢牢掌握舆论主动权,加强对理论武装、新闻宣传、思想道德建设、精神文明建设等意识形态工作的领导和指导,深入推进文明城市创建工作,安排专人对178个银行网点进行督查指导,广泛宣传社会主义核心价值观、自治区成立70周年和各级党委政府重大决策部署,把广大干部群众凝聚在“爱我鄂尔多斯”发展旗帜下,为建设“品质东胜”营造良好氛围,确保舆论宣传工作导向不偏、影响不弱、阵地不丢。

五是从严完成整改任务。全力抓好自治区党委第九巡视组巡视反馈意见的整改落实工作,制定并印发了《东胜区金融办关于落实〈东胜区落实自治区党委第九巡视组巡视反馈意见的整改方案〉的任务分解方案》,明确整改任务责任人、责任股室和完成时限,确保整改工作组织有力,取得实效。

二、存在问题及原因

我在抓党建的过程中,尽管做了一些实际工作,也取得了一定成效,但与从严治党的新要求相比,还有差距和不足,表现在“三个方面”:

一是思想政治建设方面。一些党员干部学习的自觉性、主动性不强,学风不实,学用脱节,存在重工作、轻学习的现象,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,运用理论知识解决具体问题的能力还需大力提升。这些问题说明,我抓思想政治建设的创新性不足,思想政治教育方法不多、形式较为单一,思想理论武装工作的针对性和实效还不强。

二是党员队伍建设方面。对发展党员工作重要性认识不够,作为支部书记对个别细节抓的不细不严。比如:在发展党员工作上,只注重考察了干部的政治觉悟,道德品行,工作能力等,缺乏对干部入党申请书、入党志愿书等关键档案撰写的严肃性和严谨性教育,造成了发展党员过程中出现了党员入党志愿书不规范的现象。这些问题说明,我抓党建工作还不够细致,对抓党建工作的重要性认识不够,责任意识还不够强。

三是党风廉政建设方面。主体责任意识有待加强,履行“一岗双责”要求还有差距,对党员干部的教育管理不同程度存在失之于宽、失之于软的现象。这些问题说明,我跟踪督导、问效问责不力,缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头,缺乏持之以恒、坚忍不拔的精神,没有做到扭住不放、一抓到底,没有做到任何情况下都按制度真管真严、敢管敢严、长管长严。

三、下一步工作思路

**年,我将围绕贯彻落实党的十九大精神和自治区党委、市委、东胜区委党代会精神,认真履行党要管党、从严治党政治责任,推动落实“三项任务”:

一是认真落实党建责任。严格落实全面从严治党主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓得不紧不严、效果不好是不称职”的意识,切实做到明责知责,靠实从严治党的责任,真正把党建作为主业、作为硬任务来抓,亲力亲为守好“主阵地”、种好“责任田”,坚持在党言党、在党忧党、在党为党,做到在党爱党、在党兴党、在党护党,确保从严管党治党要求全面落实到位。

二是加强干部学习教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,认真研读大会报告和新党章,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。毫不放松加强党性教育,持之以恒加强道德教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,通过读原著、学原文、悟原理,引导党员干部把“三严三实”作为最基本的政治品格、做人准则,自觉摒弃“为官不易、为官不为”等错误思想,进一步增强“四个意识”和“四个自信”,不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。

三是严肃党内政治生活。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内各项规定,严格党的组织生活制度,继续坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。经常使用批评和自我批评武器,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,做到真批评、敢批评、严批评,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,营造党内民主讨论的政治氛围。

篇六

一、履职工作特色和亮点

(一)抓主体,落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次,年终考核一次的督查通报机制,有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,深刻反思和认识王三运严重违纪案的危害和教训,以案为鉴,切实提高政治站位、增强政治定力。

(二)抓载体,深入开展学习教育。一是依托活动载体,加强党员队伍建设,以“两学一做”学习教育为契机,严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神,通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党96周年系列活动,表彰了15名优秀党员。同时,还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓,以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课”等6项活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

(三)抓规范,夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名,培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找,对已取得联系4名党员,纳入组织管理,并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案169本,向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬,并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

(四)抓班子,落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细,存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题,镇党委主动认领,高度重视,建立工作台账,逐一进行整改落实。同时,针对2016年基层党建ca88亚洲城app大会上领导点出的3条问题,比如“思想认识还不到位”等3条问题,我认真分析、查找原因,通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施,进行了整改。并对2016年民主生活会上自身查摆的7条问题,提出7条具体整改措施,其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条,建立了整改任务台账,现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大,作用发挥不行”的木厂村,作为软弱涣散党组织进行了重点整顿,先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案,组织开展活动,规范党内组织生活,进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平,群众反应都比较满意。今年,堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度,严肃处理破坏党的形象,损坏群众利益的违纪人员。今年来,共查处党员违纪6起,党纪处分9人,其中给予党内警告8人、开除党籍1人,进一步提升了思想认识,转变了工作作风,提高了班子的凝聚力和战斗力,服务质量和水平得到进一步提高。

(五)抓落实,积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用,通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措,使我镇贫困户从2016年底的120户477人减少至51户203人,预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用,通过设立党员先锋岗,积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我镇各项工作顺利开展。

二、存在的主要问题

(一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

(二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力,特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

(三)落实全面从严治党还不到位。比如,对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题,全部受到党内警告处分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓党委主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,着力解决在党建工作中存在新“四风”问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单,认真履行党委书记“第一责任人”职责,深入支部进行监督检查、提醒约谈,并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

(二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,充分利用“两群一站一号”(QQ群、微信群、远程教育站点、“河州党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动,进一步加强党员的经常性教育,提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

(三)注重发掘特色产业,突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用,强化党政“一把手”负总责,充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点,找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”,把劳务输出作为富民产业的突破点,加大技能培训力度,“以点带面”逐步突破,切实提高群众致富增收的能力。同时,紧盯“两不愁、三保障”这个目标,深入推进脱贫攻坚各项任务,不断提升人民群众的幸福感、获得感,确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

篇七

今年,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,以党的群众路线教育实践活动为载体,以落实党委主体责任为契机,深入践行抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,按照区委要求,现将我抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设,充分发挥党建工作"第一责任人"职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部,进一步明确党建工作分工,形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》,形成"以制度管人,用制度说话"的工作氛围。四是重视学习,加强党工委班子和基层党组织落实"两个责任"意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习,通过采取强行灌输学习教育的形式,达到自觉学习的目的,切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求,雁北街道对软弱涣散基层党组织宋家滩村社区进行检查验收,一是在街道党工委和办事处的指导下,宋家滩村于20xx年7月7日以无记名投票方式,选举产生了宋家滩村社区居民委员会,二是村两委会采取多种举措改善村室建设,提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作,通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况,宋家滩村社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下,经过集中整顿,村社区两委班子得到进一步加强,目前,村社区治安比较稳定,近期没有群体性事件发生,达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动,抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动,加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际,重新梳理了20余项制度,进行修改完善,修订制度9项,新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训,转正党员2名。

(四)强化基层基础保障,落实基层党组织工作职责

街道党工委按照"全区一个品牌,街社各有特色"思路,着力解决联系服务群众"最后一公里"问题,各(村)社区分别通过开通 "信息发布平台"、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措,方便辖区居民群众生活,进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来,虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作,但也存在一些问题:

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快,街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上,对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松,在工作的完成上沿用老的办法、老的思路,创新意识不强,党工委主体责任落实不到位,对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记,我能做到以身作则、严格要求自己,但在对机关干部的管理上存在"老好人"思想,街道日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此对干部工作作风和各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处,这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后,出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区"三资管理"工作较薄软,各村党支部不能积极履行职责,在村集体资产上未做到公开透明,导致个别村社区的部分村民上访,前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访,基层党支部作用发挥不到位,就会引发各种纠纷和矛盾,产生信访事件,甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大,大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强,特别是部分社会党员,主动参与党的组织生活少,党性不强;三是是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将结合"教育实践"活动,充分发挥党建工作"第一责任人"的作用,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,推进基层服务型党组织建设,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识,健全完善党建工作考核办法,加强社区党建工作考核力度,实行党建工作项目化目标管理,年初与街道党委签订党建工作目标责任书,并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织,采取"定人定责帮扶、定时定标提升"的机制,确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动,抓实走访活动,并进一步深化"在职党员进社区"工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际,进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实"两个责任"、健全"三项机制"。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容,作为对干部评先选优的重要依据,对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚,以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目,谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的"出城入园"工作;争取小雁滩和高滩(村)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面滩村社区100亩征地工作;完成宋家滩村社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区"三资"管理工作,进一步完善健全各村社区党支部工作职能,发挥好基层党组织作用,把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制腐败的重要手段,要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题,深入开展农村"三资"专项治理活动。

八是协调上级部门落实好小雁滩村社区和高滩村社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。


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