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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-12-4

党委书记抓党建ca88亚洲城app报告七篇

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篇一

XXXX:

大家上午好!

时光飞逝,转眼间一晃三年,我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来,在XX、XX的正确领导下,在全体同志的支持、帮助下,我带领XX一班人,以….有效促进社区建设上水平。根据要求,我就本届三年来的履职情况进行ca88亚洲城app。

一、加强学习,努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平….

二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定……。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开……

2、抓全局,着力加强制度建设。一是制定工作目标和管理考评方案….二是抓健全完善各项工作制度….三是实行了工作例会调度制度….四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度….

3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是,坚持民主集中制的工作原则......;二是加强学习,学党章,学法律法规,学习工作业务知识......。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络....。四是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动......。五是完善了“三会一课”等党员管理制度....。六是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制......。七是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“XXXX”平台….

4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与XXX携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助X户困难群体结成互助对子。走访慰问困难党员、群众XX人次,送去慰问金、慰问品...... 

三、以人为本,真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。……二是文化生活,丰富多彩。……三是排忧解难,情暖社区。…..

四、改进作风,坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。……

三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

篇二

同志们:

自xx年xx月份调整为乡镇党委书记以来,我始终没有忘记组织上的培养和交待,始终没有忘记干群的信任和嘱托,任劳任怨,扎实苦干。过去的两年,我团结带领一班人理思路,想法子,争位子,各项工作得到了上上下下的肯定,尤其是年,更是谱写了我乡经济和社会各项事业发展的新篇章,现将党委及个人一年来的工作ca88亚洲城app如下,恳请批评指正。

**年在、县政府的坚强领导下,我们高举发展的大旗,按照党委、政府年初提出的“”的工作思路,狠抓落实,具体表现为:

一、加快发展不动摇

“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识,坚持加快发展不动摇。以项目建设为落脚点,狠抓招商引资和项目工作,完成了县下达的万元的招商引资任务,实际完成万元。实现了万元的项目引进和建设,固定资产投资到达万元以上。以“三区建设”为突破点,在立足乡情、认真分析的基础上,科学地规划和制定了三区建设方案,为做大做强优势产业搭建了平台。以特色产业为基准点,在茶桑产业化上取得了新成绩。

全年新发展茶叶亩,产干茶吨,实现收入万元。新发展蚕桑亩,年产鲜茧吨,实现收入xx万元。以集镇建设为带动点,树立集镇对外新形象,实施了集镇排水、道路配肩、绿化、亮化工程,加快了茶叶大市场建设的推进力度,规划了农民工创业园和垃圾填埋场工程。以劳务输出为增长点,启动了乡劳动保障中心建设的立项,新成立了xx、xx、xx五个工作站,加大了对新型农民的培训力度,全年共开展培训场人次。“出得去,能赚钱;回得来,能致富”的劳务经济新格局已构成。以生态旅游为亮点,在巩固完善“三a景区”的基础上,组织实施了易地搬迁项目,为坚持保护与开发并举奠定了基础。全乡上下透过内引外联,用心组织财政收入,实现国税万元,地税万元,财政万元,为县下达任务的%。

二、维护稳定不懈怠

“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一职责的意识。时刻绷紧稳定这根弦,把稳定工作摆在重要的议事日程,定期分析排查我乡稳定工作中存在的各种隐患,坚持“预防为主,打防结合,综合治理”的工作方针,实行主要领导带班接访,主要区域集中整治,主要以村为主开展矛盾纠纷排查调处活动。全乡社会稳定,政治安定。

三、改善民生不停步

“民生是构建和谐社会的基石”。牢固树立以人为本、共建和谐的理念,加大对民生工程的投入,改善群众的生产生活。全年共发放补贴类涉农资金万元。xx公路二期改造已完成招投标,实施了到xx.公里油路,xx丁山公里的水泥路浇筑,开展了xx村街道综合整治,汽车营运站、农民健身广场投入使用,xx、xx实现亮化,xx大市场大桥、敬老院、财政所已开工建设,户危房改造顺利推进。xx片连片开发项目已完成初扩设计。xx特大暴雨用心应对,生产自救不等不靠,到目前为止,全乡共恢复护岸余米,抢修道路余公里,恢复农田余亩,灾后重建余户。群众安居乐业,社会和谐。

四、社会事业不落伍

计划生育常抓不懈,科技文卫健康发展,xx校园综合楼、xx期望小学、初中和中心小校园安工程即将完工。乡文化站完成搬迁,村级卫生室全面建成验收。农村医保参保率达xx%以上,农村社保扎实推进。第六次全国人口普查顺利验收,林政管理、土地清理、村庄规划成效明显。开展了国防教育,完成了征兵任务,组织了共青团第六次换届选举工作。群团活力进一步彰显。电力、有线、通讯、邮政、金融等事业健康发展。

五、党建保障不松劲

“事业成败,关键在党”。牢固树立党建是第一保障的意识,坚持“群众领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜经群众研究决定并果断贯彻落实。用心开展“让党旗引领建设新农村、让农民过上完美新生活”主题教育、“三级联创”和城乡基层党组织结对共建活动,主动开展党员干部结对帮扶工作。基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设有力,xx村部、xx村部竣工验收投入使用,各村标牌制度统一上墙,阳光村务统一公开。深入开展创先争优活动,全乡上下以“立足岗位争先锋、建设茶乡立新功”为主题,“比发展、争进位;比奉献、创佳绩;比作风,争一流”氛围浓厚,以双向承诺为联结纽带,公开拟办实事,以设岗定责为基础平台,对双培双带先锋工程、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体进行优化整合,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位争创,全乡基层组织建设有了新加强,党员干部素质有了新提升,人民群众利益有了新发展,干群党群关系有了新和谐。

六、廉洁自律不糊涂

一不忘学习。俗话说:“活到老、学到老,还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高领导素质、领导水平和工作潜力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学。认真学习了《廉政准则》、党的xx届四中、五中全会精神等。五月份参加了为期一周的全省乡镇党委学习培训班,月份至月份在党校参加了青干班学习,使我在理论上更加充实,在政治上更加坚定,在复杂的现实矛盾面前更加清醒。

二不忘调研。“思路决定出路”,我深知,一个乡镇发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。透过调查研究,在“xxx”之初提出了“生态立乡、多经富民、以人为本、共建和谐”的战略,在“xx”之初提出了“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,围绕主导产业茶叶和蚕桑,提出了打造“一个主导产业、一个合作组织、一批龙头企业和一批产业基地”的格局。围绕优化党组织设置,决定把支部建在产业链上。

三不忘律己。“己不正焉能正人”。在工作中坚持做到“四常”:

(一)是常修为政之德,以德为先,牢记宗旨。

(二)是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励。

(三)是常思贪欲之害,慎权、慎独、慎欲、慎情。常警醒自己:失去自由则失去一切;失去事业则失去好处;失去健康则失去幸福;失去家庭则失去归宿;失去子女则失去未来;失去朋友则失去快乐。

(四)是常弃非分之想,牢记“心底无私天地宽”这个座右铭,自觉做到淡泊处世,超然做人。

四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策,带头执行机关管理制度,敢于同歪风邪气做斗争,要求身边的人不做的自己带头不做,要求身边人做到的,自己首先要做到。

总结一年来的工作,成绩的取得离不开全乡广大干群的共同努力,离不开乡人大、政协的鼎力相助,离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说:“没有完美的个人,只有完美的团队”。同时我也清醒地认识到我乡经济总量偏小、产业化程度不高、龙头企业带动潜力不强、农民增收乏力、土地管理压力增大等问题急需在今后的工作中加以推进。

个人在学习方面不够主动,应酬较多,在求新、求变、求进方面思想不够解放,不够大胆等也务必正视,要进一步强化理想信念,夯实思想基础;要进一步强化学习培训,补齐潜力短板;要进一步强化团队意识,破解发展瓶颈;要进一步廉洁自律,持续良好形象。年是“xx”的开局之年,我们将以科学发展观为指导,以工业化、城镇化、产业化为发展方向,以“内增实力、外树形象、加快发展”为目标,实施“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,深入开展创先争优活动,努力实现乡域经济又好又快发展。主要抓好以下六个方面的工作。

一、抓平安。“平安是福”。抓改革,不抓稳定不行,抓发展不抓稳定更不行。稳定是保证改革发展的重要条件。

二、抓队伍。“路线确定之后,干部是决定因素”。事业成败,关键在人。配齐配强配优班子是关键。

三、抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体,任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。要狠抓招商引资,招商引资不仅仅占考核的一半比分权重,其更是欠发达地区加快发展最主要最快捷的途径。

四、抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作,明白就业是民生之本,教育是民生基,医疗是民生之盾,社保是民生之依,分配是民生之源。

五、抓制度。“没有规矩,不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西,人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。

六、抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点,事业的成功有赖于施展自身的长处,挖掘潜力,经营优势,对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件,生态优良,茶叶、蚕桑、板仓旅游、石材等资源丰富,人无我有,人有我优,人优我特,打造知名茶乡,实现富民富乡是永恒的课题。

同志们,我成长成熟在,离不开组织的培养,感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永久心系,关心。在今后的工作中我会不断地解放思想,在实践的风浪和考验中砥砺品格,在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识,在破解影响地区发展的重点难点问题中增强潜力,在更好地服务县域经济发展中贡献力量。谢谢大家!

篇三

我是xx年1月开始任**镇党委书记,至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象,我感到十分荣幸,这是县委、县纪委对我的关心和厚爱,也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设职责制及个人廉洁自律状况向县纪委全会报告,请予评议。

一、坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线。

一是自觉学习。任职以来,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》,十七届四中、五中全会精神,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作潜力。个性是党的十八大以来,中央出台“八项规定”,省、市、县委相继出台了改善工作作风的具体规定,我与党政班子成员一道认真学习,自觉落实。时刻严格要求自己,倡正气、压邪气,政治上不断求强,工作上不断求精。

二是时常反省。**作为一个正处在发展初期的矿区乡镇,工作任务繁重,同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴,生活交往要适可而止。”2009年,我镇个别村干部在征地拆迁工作中,不择手段捞取钱财,最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信,更危及政府的公信力,一度阻碍了矿区的发展,影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省,在思想深处筑牢反腐防线,始终惶恐在心,如履薄冰,把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下,轻名利、远是非、正心志。

三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但职责大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等,我始终坚持自觉县委县政府的决策,不偏调、不走样,自己在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。

二、干净做事,清白做人,恪守底线抓自律。

1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中,自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为,党委研究制定了“七个不准”:不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准理解企业高档消费吃请。

我到**工作以来,在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务,坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。**几家矿业从xx年就开始上量生产,产品销往湘潭、萍乡等地,运输业务日益兴旺。近年来,部分人员透过我的家人或领导打招呼,有意购车进入**跑运输。我总是耐心解释:矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩,车辆安排一旦乱套,矿区秩序就会乱套。几年来,坚持维护企业经营自主,不插手、不干预企业日常经营。

在县委县政府的正确领导和全力支持下,我会同一班人竭力服务项目建设,矿区生产实现了连年稳步增长。今年,**矿区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨,全年有望实现生产70万吨以上,年度实现税费能够突破亿元大关。

2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人,就不能没有操守,道德操守是一个人安身立命的基石,为人处世的基本原则,就应把它看得比生命还重要。人生在世,操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言:“莫伸手,伸手必被捉!”。古人也早有警言:贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。

xx年初,有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂,,想透过尾砂再选获取利润(由于尚卿公司尾砂库还内含能够利用的铁矿成分)。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情,并许诺以高额回报。但我明白,尾砂库的管理有明文法律规定,我无权许可尾砂的再利用,且再利用会产生超多的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富,是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定,一方面要求公司加强日常监管,防止他们盗采,同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前,该库已经完成闭库施工并透过省市安监部门验收。到目前为止,从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到**从事工程、运输、贸易等营利性活动。

任职党委书记以来,自觉遵守《廉政准则》等相关规定,在日常工作和生活中恪守“四不”原则:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套,xx年,我妻子调到衡阳市上班,卖掉了西渡住房后在市内购房一套;2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房,思考小孩已成年,便参与团购买了第二套房。xx年下半年我母亲60寿辰,单位无人知晓,我与家人陪同父母到南岳过生;几年来,我自己或透过他人退还红包礼金24万余元,上交礼金40200元。

三、发扬民主,健全机制,激发活力促和谐。

认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人用心性的重要保证。担任党委书记以来,我主要从以下几个方面落实民主集中制。

1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,我坚持充分酝酿、群众决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来,涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程,都坚持了民主决策,出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。

2、坚持群众领导与个人分工相结合。凡是重大问题务必经过群众讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。构成决议的,不管个人赞成与否,都务必贯彻执行。如xx年在推进政府五小建设工程时期,班子中出现了两种声音:有的同志主张拆掉围墙建几个门面,认为能够为镇政府拓展收入,也有同志反对拆墙建门面,认为会增加日后政府管理难度,且影响了院内整体效果。最后实行群众表决,采用不拆墙方案。此刻看来,这个方案是最适宜的。

3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来,坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评、自觉理解监督,能够消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾,到达团结协调、相互支持,维护班子的整体形象。

与此同时,我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题,透过个别谈话的方式进行沟通,能够收到更好的效果。几年来,我对个别谈话坚持每年“三个必谈”:村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。透过个别谈话,敞开心怀,以诚相待,收效良好。xx年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时,由于本人在会前状况掌握不全面,对党委委员唐海斌同志提出了不就应的严厉批评,会后有同事提醒了我。我意识到务必向当事人说明状况,诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志,主动向他认错,请求理解。透过个别谈话,都去掉了心理包袱,工作中更是配合协调。

四、落实职责,务求实效,多管齐下建队伍。

**镇正面临矿业经济快速发展期,树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”,着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫:

一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣,宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向,大力宣传社会腐败正反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。今年6月份,按照县纪委的统一部署,本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。

二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住**镇干部队伍的反腐预防关。**近几年的项目建设如火如荼,出现了很多商机,客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此,镇党委政府研究出台了《重点防腐对象长年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》,镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓,以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部,看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱,也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后,镇纪委及时约谈该村两委成员,及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。

三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政职责状》,明确职责,细化量化任务,扩大廉政覆盖面。推行政务公开,村务公开,财务公开制度,严格执行村财镇管村用,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等,一律实行阳光操作。

四是整章建制抓管理。制度出公平,管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《**镇内务管理细则》、《**镇接待相关规定》、《**镇干部下村、下企业行为准则》、《**镇企业协调七不准》等相关制度,把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面,规范干部职工的工作行为,从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理,由党政办统一调度,原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐,不发盒装烟,不上水果盘。

五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要,党委政府研究了《**镇干部出勤考核制度》、《**镇干部年度工作考核制度》、《**镇机关值班值勤制度》、《**镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度,规范了干部的出勤,个性是服务企业的工作人员,真正做到了“52”、“白加黑”的工作方式。我到**工作以来,除外出开会办事外,坚持工作日食宿在乡镇,遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。透过从我做起,严肃纪律和管理,**镇干部作风建设取得了良好效果。

总之,透过近年狠抓党风廉政建设,**经济社会得到了进一步发展:到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化,骨干水利设施除险加固已近完成,农村电网提质改造接近尾声,校园、医院改扩建项目相继完成。**铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有尚卿、三安、新雁、长乐等四家大型矿业公司落户**,项目建设征地6000余亩,涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上,年创税费收入可突破亿元大关,**铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。

任职党委书记以来,我坚持勤恳做事,廉洁自律,做了必须的工作,但与组织要求和群众的期望相比,还存在一些问题和不足,主要表现为:一是对照建设学习型党组织的要求,针对性和系统性的学习有待加强;二是廉政建设注重单位机关,推进村级廉政有待加强;三是忙于应酬接待多,深入群众和一线有待加强;四是对干部工作要求多,关心干部生活待遇有待加强;五是公务车辆购用有待规范。**镇政府一向没有购置公务用车。此刻使用车辆系2009年在推进三安项目建设时,由县指挥部调配给协调组使用,征地拆迁完成后就留在镇里使用,这是不规范的。还有一些问题和不足,可能自己尚未深刻认识到,真诚恳请各位领导多批评,多指正,我必须虚心理解,并按要求整改好,落实好。对于这些问题,我将在今后的工作中用心探索改善方法,切实加以解决,坚持做到严于律己、勤政奉公,恪尽职守,持续党员领导的干部的形象,为**经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。

篇四

**年x月,县委任命我为xx镇党委书记,主持镇党委全面工作,距今已近一个年头,在此期间,我一向按照县委、县政府的要求,虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。在今年,我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作,努力推进xx经济社会又好又快发展,用心投身城乡环境综合治理。下面,我就**年工作简要汇报如下,请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府ca88亚洲城app述廉报告中已有较详细的述说,在此不再重复,我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的状况。

一、带好班子,加强干部队伍建设

一个乡镇发展快与慢,班子是核心、是关键,务必有一个能干事、想创业的领导班子,有一支工作扎实,作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在突出位置。

在抓班子带队伍中,我着力营造和谐氛围,搞好团结,关心同志,构成一心干事的合力。我坚持民主集中制,重要决策在党委会上充分发扬民主,群众研究决定,避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中,我加强对各项工作的督促检查,对不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改善,保证工作方向不偏离预定轨道。

我还着重抓了班子及干部队伍廉政建设。

一是规范财务管理,强化财经纪律,理顺财政管理体制,降低了政府管理成本。

二是从源头上治理腐败。坚持执行民主集中制,对涉及到“权、钱、人”等重大问题采取多方论证,群众研究的方法,有效地防止了个人和群众腐败;

三是加强督促检查,使反腐倡廉工作扎实有效。加强对自己和班子成员落实党风廉政建设和规章制度状况的检查,随时敲警钟,增强拒腐防变潜力。

二、个人廉洁从政状况的自我评价

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照党的各项纪律要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终持续清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。透过强化政治使命感、强化依法行政意识、强化职责效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。

在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和职责,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。

在作风上,做到自重、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,增强与人民群众持续血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属要严格自我约束,不搞特殊化。

一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、损公肥私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

“当局者迷、旁观者清”,在座的各位领导和同志对我的缺点肯定有更客观清醒的认识,在此,我恳请大家对我一年来学习、工作和廉洁自律方面的缺点提出意见,你们能够提出意见,就是对我最大的帮忙,我将在今后的工作和生活中切实加以改正,谢谢大家!

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篇五

XX年10月30日,在委领导关心和市委组织部的统一安排下,我被选派到淮阴区吴城镇任党委副书记,进行为期一年的挂职锻炼。近半年来,在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下,在吴城镇党委政府主要领导的有力指导下,在各相关单位和同志们的鼎立支持下,我按照市委常委、组织部长朱维宁提出“了解基层,增进感情,丰富阅历,开阔视野,锻炼能力,提升境界”的要求,珍惜机会,虚心学习,沉下身子,扎实工作,使挂职锻炼工作取得了较好的成绩,现简要汇报:

一、

基本情况及主要业绩

刚到任时,镇党委谢鹏书记安排我协助党委抓招商引资,协同镇人大主席高建邦同志负责财政税收、工业企业等工作。XX年春节前夕,高建邦转任镇长后,负责镇政府全面工作,我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来,共学习有关文件资料20余篇,走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次,察看学校1所、城镇河沟整治现场1处,协调落实吴城中学改造资金5万元,帮助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发项目资金66万元,协助向上级财政部门申要农村林业项目等资金26万元。春节前夕,为5家困难户协调过年物资。参与招引服务炯婷制衣、美星电子二期工程等项目2个,参与头庄村城乡建设用地配套53户拆迁项目,参与处理越级上访1起,参与接待上级检查验收8次,参加各类汇报会、例会、早会等31场次,参与基层党建“村村到”工作并协助起草汇报材料1篇,这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴站对吴城形象宣传方案的落实,约请报社开展专门宣传采访1篇次。最近,我正在努力向市有关单位协调头庄9组在豆瓣集大桥堡下村庄道路建设资金问题,一个销售额近200万元的税收入库洽谈,和一个金额为192万元的出口退税事宜的落实。

二、

工作开展情况

挂职之初,我就给自己作出“三不”的工作定位,提出尽早实现“学生-参谋-公仆”的角色转变目标,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付。同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇党委政府的主要负责同志对我很客气,镇村两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,注意他们处理事务的方式方法,尽自己最大的能力,干好自己手中的事情。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,珍惜这难得的锻炼机遇,摆正位置,尽心尽力,站好每一岗,放好每一哨,既不越位,也不缺位、错位。短短5个月时间,我已经对基层乡村工作由陌生到了解,由了解到基本熟知。

一是虚心学习,当好学生。

由于在市级机关工作近十五六年,而且都是从事党务工作,所以对初步接触的乡镇和农村工作难免有隔行隔山的感觉,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来大量的文件资料向书本学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周2次的例会,了解工作任务部署和进展落实情况,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段;一方面走村窜户,实地了解发展状况;同时虚心求教,不耻下问,镇党委政府的主要领导和乡镇工业办公室、财政所、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,使我对税收财政、资金申要、乡村实况等很快就有所了解。镇党委书记谢鹏不仅经常向我介绍乡村工作,而且还带我参加一些具体活动,最大限度地让我熟知情况。镇长高建邦带我跑遍每一个村组地头和乡村企业,财政所长还多次讲解财税有关政策要求,等等这些,都使我很快知道一些工作的基本情况。第三方面,是在实践中学习。紧跟有关领导和同事,参与跑资金、洽谈、签约、报税、信访、基层党建等具体工作,弄清楚每项工作的流程和来龙去脉等细节。

二是参与配合,当好助手。

在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在去年底的基层党建“村村到”考核工作中,我按照镇党委谢书记要求,配合做好各项汇报材料,并利用中午休息时间,带着自己的照相机,冒着小雨,去实地拍摄镇里相关照片供检查之用。同时加班修改润色检查材料,协调市、区两级检查组,做好迎检工作,最终取得了全区第五的好成绩。春节前,我配合财政所积极跑市财政局,申要有关项目资金计31万元。在信访稳定上,主动参与配合处理,提出让上访户签订息访协议的方案,得到谢鹏书记的同意。4月初,跟随高建邦镇长,挨家挨户,积极做好头庄拆迁安置工作,放弃中午休息,和拆迁同志们同吃同劳动。

三是积极主动,当好公仆。

挂职的根本目的,在于为基层多干实事好事。为此,我利用自身优势资源,尽我所能,主动为基层干几件实实在在的事情。一是春节前夕,主动联系市、区民政局,为5户困难户协调解决部分过年物资。二是主动联系原市农业资源开发局规划处魏素华处长,请其关心吴城黄河故道开发项目。2月13日,魏处长发信息告诉我,他们为吴城追加资金比临近乡镇多66万元。三是协调促成《淮安日报》对吴城的宣传。在镇党委的正确领导下,吴城这几年发展迅速,财政收入连续三年翻翻,从xx年年的250多万元到XX年的1216万元,年均增速超100%。XX年全区综合排名第一。这样一个地处偏僻而迅速崛起的乡镇,不仅是一个榜样,值得宣传肯定;更是一个发展的需要,必须宣传。因为只有提高了知名度,才能引来的客商,引起的关注,引发更大的发展。为此,我专门约请淮安日报的著名周洋,专程请他登门采访并切身感受吴城令人耀眼的发展状况。同时与《淮安日报》淮阴站负责人联系,请他们密切关注并宣传好吴城。四是4月12日,在头庄村城乡建设用地配套拆迁现场,我了解到运河豆瓣集大桥的建成,给该村9组沿河居民出行带来不便,主动向高建邦镇长提出,想请市有关部门协调道路建设资金。

三、

主要收获体会

短短5个半月时间,我的主要收获有

一是进一步认识到市委组织年轻干部下派挂职的重要意义,责任使命感得到增强。

乡镇的工作经历,使我真正认识到,组织年轻干部下派挂职锻炼,不是“镀金”,更不是享受休闲,而是去补课,去吃苦,去服务,去体验,是市委锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的一个有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层,才能了解基层;只有深入了解基层,才能有效服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长成熟。过去,我们久居城市机关,对“三个代表”和科学发展的认识,对党的“三农”政策的了解,对基层工作的理解,对基层干部群众的感情,包括对自身的认识都是浮浅而不全面不深刻。现在,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我懂了很多,不仅增强了大局意识和发展意识,而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,认识到锻炼机会的难得,基层工作的难度,值得用心珍惜,悉心把握,进而全面增强了工作的责任感和使命感。

二是亲身感受到乡镇党委政府一班人强烈的干事创业精神,思想境界得到提升。

我非常有幸被分在吴城镇,因为在此我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导,好同志。他们精诚团结,勤政廉政,无私忘我,务实苦干,不等不靠,奋力拼搏,凭汗水和智慧引领吴城迅速崛起。他们是一个战斗的团队,值得信任的团队,让党委政府和人民群众完全放心的团队。能成为这样团队中的一员,怎不令人欢欣鼓舞。镇党委书记谢鹏,作为这样团队的领头人,能谋善断,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目,招客商,引资金,南上北下,不辞劳苦,被当地百姓誉为解放以来对吴城镇贡献最大的三大党委书记之一。镇长高建邦,家有河运公司这样一个年收入过百万的实体公司,但他舍小家顾大家,一心扑在乡镇,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利。在头庄村拆迁工作中,他首当其冲做好自家亲戚的思想工作,带头拆迁,为整个工作的顺利开展开了个好头。今年大年初二一大早,吴城镇的机关工作人员都来到镇里,他们不是相互拜年,走亲访友,而是专门利用外出打工人员返乡的大好机会,全力为新招引的炯婷制衣、美星电子开展招工动员和面试工作。上海炯婷麒麟制衣从去年11月28日签约,到今年3月1日投产,仅用了90天时间。这样的效率令人称奇。还有副镇长孙兴亚经常带病工作,村书记李可传、乔风金等人高效执行党委意见积极推进村级发展,城南等6个村党总支书记不仅在带头富、带领富上做出了榜样,而且致富不忘群众,真正成为不在村里拿报酬的“双强型”干部。学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。

三是加深了对乡村基层工作的认识,对农民群众的感情得到升华。

我虽然也是农村走出来的,但没有丝毫的农村工作经验,对农村基层的运行状况只是一知半解,有些观念还停留在过去。现在,我深深体会到乡镇工作的不易,乡村干部的不易。记得第一天在全镇干部见面会上,我就说:“我虽然生在农村,工作在城市,但20年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织,让我人生的历史上又平添了“三个第一”——第一次到吴城,第一次到乡镇任职,第一次真正有了零距离服务农村的机会!”虽说现在的乡镇条件,远比过去好,但真正的乡镇工作远比想象的要复杂得多,生活远比城市要艰苦得多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生,检查考核等等,可以说千头万绪。过去我们总认为,农村改革后,乡镇能有什么事?到了乡镇后,才发觉,乡镇的工作也是忙不胜忙。同样,一些乡镇的干部群众也认为,你们机关能有什么事忙?忙在我们乡镇!事实上,这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时,能得知他们工作的辛苦,体悟他们人生的不易,感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时,常常为他们性格直爽,喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈,既可深刻了解农民的所思所想,也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲,发挥挂职干部的桥梁纽带作用。特别是看到个别贫困家庭,一些弱势群体,我的恻隐之心油然而生,肩负的责任和使命使我颇感惭愧。农民群众是我们的衣食父母,让他们过上小康生活,我们任重道远。

四是学到了很多平时在机关里学习不到的工作方法,既积累了经验,又拓宽了思路,提升了能力水平。乡镇工作涉及面广,工作压力大,难度也大。但在镇党委的领导下,大家屡力同心、群策群力,使工作办法总比面临的困难多。

如何突破旧有模式和长期形成的观念,在底子薄,基础差的前提下,走出一条独具特色的而且是成功的发展道路,是许许多多乡镇领导始终探求思考的重大问题。吴城镇党委政府一班人经过深入研究,结合实际,提出了“用项目来解决发展中的一切困难”的路子。“只有找对门路,才能有出路。”这是镇党委书记谢鹏经常挂在嘴边的一句话。发展是硬道理。XX年,镇里提出“1164”工程,今年为了加快发展,镇党委果断提出“1696”工程,即签约项目不少于16个,开工项目不少于9个,当年竣工投产不少于6个。全年财政收入实现翻翻,达到2100万元。同时,他们根据工业园区制衣企业和宝石机械企业的规模和数量,提出将吴城打造成新兴的“针织之乡”、“水钻之乡”。为着这样一个美好的蓝图,他们团结拼搏,想方设法推进各项工作的稳妥落实。在招商引资方面,他们除了沿用传统有效的招引方法外,还采取“靠诚信、靠服务、得双赢”的办法,仅一季度就签约项目6个,在谈项目4个。面对今年春节的突大雪灾造成xx亩塑料大棚坍塌的损失,镇党委政府果断决策,将所有干部分片包干组织开展生产自救,同时积极联系购进塑料大棚的原材料,在较短时间内,重新搭建起大棚。上面千条线,下面一根针。千头万绪的工作,大家分工不分家,密切配合,相互协作。有些工作任务部署下来后,存在部分基层群众不支持,不理解,作为分管领导和具体负责同志就得想千方、设百计,寻找工作突破口,苦口婆心讲道理,耐心细致做工作,有时候遇到一个难点或碰到一个钉子,几天回不去家,连续作战做好说服解释工作。镇党委书记谢鹏,年轻有为,工作方法灵活果断,常常令人有耳目一新的感觉。镇长高建邦,农村工作经验丰富,为人宽厚,对家乡富有感情。班子里其他几位成员也都是八仙过海,各有所能。与他们一起工作,时时刻刻都让人有所收益。

五是激发了我干好今后各项工作的信心和勇气。

长期生活工作在城市机关,始终按部就班,有规律,有节奏,时间长了,就容易懈怠消极,思想也容易僵化守旧。挂职期间,我看到镇村干部,在那么艰苦的环境中还工作那么认真敬业,勤勉负责,我感觉很敬佩。我了解到农村还有很多群众的生活亟待提高,乡村发展的速度亟待加速,但看看他们为和谐小康建设的劲头,再想想我们在城市这样舒适安逸的环境中工作,风吹不着,雨打不到,工作条件十分优越,我们有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?乡镇处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。而处理好了,不仅能让百姓感受到党委政府的温暖,更能体现个人的价值。这次零距离、长时间深入乡镇农村学习、生活、工作的机会。使我们的思想境界高了,决策能力提升了,回去后进一步开展好工作的信心更足了。同时,实践也提醒我们一定要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气,在下派工作中,争当挂职锻炼的标兵,新农村建设的尖兵,组织乡镇发展活动的精兵。

独在异乡为异客,每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡,工作在异乡,但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖,我们就会鼓足干劲,满怀豪情。因为,我们就工作生活在农村——这片希望的田野上!

衷心地感谢组织给我提供了这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会,不管今后我在什么岗位,从事什么工作,挂职一年带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,吴城镇干群尤其是党委政府的领导同志们教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

篇六

一、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在**省代表团重要讲话精神

采取以会代训、专题学习讨论、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式,组织广大党员干部认真学习、深入宣传、全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记在**省代表团重要讲话精神。组织党委中心组学习13次,新时代市民讲习所开课11次,并在社区微信公众号上开设“网上讲习所”,每天推送学习内容。

二、履行全面从严治党责任

切实承担起全面从严治党主体责任,层层落实工作责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任,班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;在全社区层层逐级签订了党风廉政建设承诺书、党风廉政建设责任书、不做“五类干部”干部承诺书;组织召开支部书记例会19次,听取党建工作情况汇报,研究解决相关问题和困难。开展“城市夜话”活动,带领社区居委会干部利用晚上的时间来到居民小区院坝,认真倾听群众呼声,解决群众关心的热点。

三、加强党的政治建设

抓实党委及各支部的政治纪律教育,切实提高了党员执行党的政治纪律的自觉性。社区党委理论中心学习组及各党支部制定了详细的学习计划,利用业余时间组织社区党员干部集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《处分条例》11次,并组织开展了瞻仰革命遗址,重温入党誓词、“讲政治、守规矩”主题演讲等活动。

四、加强党的作风纪律建设情况

认真传达学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。一是实施专项整治,制定专项工作方案持久深入整治。1名工作拖沓的工作人员被给予行政记过处分;1名违反廉洁纪律的支部书记被给予党内警告处分。二是建立健全工作考核监督机制,对社区干部、居委会“两委”成员、网格人员、各类协管员实行定岗定责和考核。革除不执行、缓执行、思想涣散、纪律松弛等陋习。三是带头改进作风、文风、厉行勤俭节约、及时完善了一系列走访、联系服务群众相关工作管理制度、督查措施,带动全社区干部提升精神面貌。四是继续强化社区的“双全服务”,提供全天候、全方位的优质服务。

五、党建重点任务推进情况

(一)抓实“两学一做”

社区党委在“学”、“做”、“改”上深化拓展,联系思想工作实际经常性查找解决问题,切实发挥党支部主体作用,督促党支部持续有效落实“三会一课”制度、组织生活会、党性定期分析、民主评议党员、“主题党日”等。在各支部巩固清溪居委会党支部通过设立党员微信群、QQ视频等灵活多样的形式开展学习教育、清华党支部为党员送学上门等方式,方便流动在外、行动不便的党员学习。推动学习教育融入日常抓在经常、实现常态制度化。

(二)抓党建助发展

围绕开展创新型党组织建设,进一步调动了基层党支部和党员干部立足本职创先争优的积极性。**年,社区财税工作任务5787万元,完成6798万元;招商引资工作任务5亿,完成5亿元,固定资产投资工作任务1亿,完成2亿元;城镇新增就业目标1450人,完成1452人,失业率目标4.2%,已控制在2.46%(321人)以内;党员干部结合社区“七彩阳光”系列主题活动,精准帮扶社区低收入人群、孤寡老人、残疾人贫困户等,竭尽所能地解决其生活、学习、医疗等方面的问题。“社会和云”平台共受理12319(12345)案件6827件,已结案6798件,结案率99.6%。

(三)狠抓干部队伍建设

在干部队伍建设上,坚持党管干部原则和好干部标准,注重实绩考核、加强干部培育、民主推荐、构建监管体系。

**年实施社区中层干部考察任免2次,选任中层干部3名,充实了社区干部力量,有效调动干部干事创业的热情。

六、党建工作创新情况

(一)“城市夜话”进院落,社区服务到家门

社区党委不断创新升级服务平台。除了通过微信、电话、来信、走访等方式收集民意,建立台账外,还每月两次利用傍晚休息时间,组织社区和居委会党员干部走进各个院落,开展与辖区群众“面对面”沟通的“城市夜话”活动,把社区办公场所“搬”到了群众家门口,遵循“走访群众收民情、整改落实解民怨、回复反馈聚民心”三个环节,及时联动相关职能部门、辖区企业、社会组织等,有针对性地解决问题。今年已开展“城市夜话”活动百余次。

(二)以“七彩阳光”作载体,提升社会治理能力

社区以“七彩阳光”主题活动作载体,开展红色行动亮身份、黄色行动创文明、蓝色行动保平安、绿色行动优环境、橙色行动送温暖、青色服务助成长、紫色行动促和谐等品牌公益活动。组建了文体志愿服务队伍17支,社区给予经费支持,场所支持、服务支持,围绕“七进社区”、“社区小舞台·百姓大圆梦”“我们的节日”等开展各类活动。其中阳光社区木叶合唱团、阳光舞蹈队、阳光舞韵舞蹈队、莲华舞蹈队等多次代表社区参加省、市及国际比赛,获得良好成绩,展现了阳光社区居民群众丰富多彩的文化生活和积极健康的绚丽风采。

七、上年度问题的整改情况、本年度存在问题及下一步打算

(一)**年问题整改情况、承诺办理实事落实情况

1.**年自身查摆的3个问题整改落实情况

针对**年自身查摆的3个问题,我从抓实“两学一做”学习教育常态化制度化和创新型党组织创建工作上入手,把党员学习教育固化成常态,把党员作用发挥固化成常态,把整改落实固化成常态,增强了基层党支部发挥战斗堡垒作用,调动了基层党支部和党员干部立足本职创先争优的积极性。

2.上级点评意见问题、会议评议意见、**年度巡察和督查、通报等反馈的问题的整改落实情况

一是进一步完善了班子成员包居联系指导制度,加强对各党支部的指导和督促。班子成员每月至少一次到居委会进行党风廉政建设工作指导,并由专人收集好印证资料,并归档。二是通过加强对非公企业党建工作的指导,选派党建指导员“帮建”、群团组织“助建”办法,分层次、分步骤开展党组织组建工作。将**英迪商业管理有限公司党支部打造为非公党建示范点,引导企业开展回报社会献爱心活动。

3.上年度承诺办理实事情况

一是不断创新升级服务平台。除了通过微信、电话、来信、走访等方式收集民意,建立台账外,还把社区办公场所“搬”到了群众家门口开展“城市夜话”活动百余次。二是非公党支部英迪支部以“党建引领?活力万宜”为主线,引导企业充分利用自身资源联动社区、辖区单位开展各类公益活动,回报社会。

(二)本年度存在问题

1.对基层党支部开展工作的指导力度不够。一是在指导基层党支部凝聚党员、服务群众的工作中重提要求要结果,没有针对各支部指导开展各项服务工作,致使支部在很多工作中只是蜻蜓点水,没有起到提升党支部组织力的作用。例如,社区组织开展的一些宣传活动比如在关爱自然、计生宣传上走马观花,实效性不强,没有很好地发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众的作用。二是对居委会干部工作和生活关心不够,提要求多、压任务多,沟通交流谈心少,在实际工作中往往强调结果,而忽视完成工作的过程,没有深入解剖麻雀,出实招。基层党支部两委成员年龄偏大,收入不高,创新能力不足的根本问题仍一定程度地存在。从表面上看,是我作为党委书记没有带领社区站好岗、履好职,但从根源上看,却是自己没有真正认识到自己的履职要与党的执政根基高度融合,没有时刻绷紧共产党员的理想信念这根弦,没有将理想信念作为终其一身的精神支柱来维系、坚守和固化。

2.抓政治纪律教育不够。对本级和下级党组织的政治纪律教育工作有待进一步加强。虽然在大会小会上一直强调政治纪律,但实际工作中没有切实加强和具体针对本级和下级党组织的政治纪律教育,导致个别党员干部在执行党的政治纪律的自觉性不强,对政治纪律,理解不深刻、落实不到位、执行不彻底。例如,在干部职工中还存在好人主义,对身边各种问题“睁一只眼,闭一只眼”,对该管的事情虽都曾主动过问,但对整改落实情况没有及时过问,形成管而不严的情形,同事之间监督抹不开面、拉不下脸。作为社区党委书记,没有从“严”上要求,没有向“实”处着力,谋事不求实,创业不踏实,做人不老实,导致立身之本、立业之基不牢。认真对照来看,反映出我缺乏“钉钉子”的韧劲,没有一抓到底。

3.在培养党组织和党员的创新能力上效果也不明显。一是干部思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。如,有的支部基层组织设置和活动方式一成不变,已不适应新时代的要求,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神。在城乡群众大量自由迁徙流动日益频繁的情况下,党支部开会、组织活动,存在“找不着群众”的现象。1个90余名党员的支部,召开党员大会,最后到会的只有30多名党员。二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械执行,或等上级,或不作为。如,在“城市三变”中,党员干部主动思考不够,改革思路不清,方向不明,不能结合实际创造性地推动工作。另外,在运用互联网技术和信息化手段开展工作上也有欠缺。究其原因,主要是精神上懈怠、作风上放松、纪律约束弱化,故而在工作中,精神懈怠、不思进取,缺乏干事创业的激情。

(三)下一步工作打算

1.加强政治理论学习,坚定理想信念

注重增强党员干部学习主动性。坚持每天挤时间出来学习,从应付变为主动,从因需变为必需,重点加强对十九大会议精神和习近平总书记在参加**省代表团讨论时的重要讲话精神的学习,实现党员干部自我净化、自我完善、自我革新,在政治、思想、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致。一是筑牢宗旨意识。解决基层党组织、党员干部学不深的问题,在主题教育中注重系统学习,坚持学十九大报告原文、《习近平谈治国理政》第二卷等原著,并运用好革命传统教育基地开展好党员教育,引导党员牢记党的宗旨。二是筑牢责任意识。在主题教育中解决责任意识淡薄、学做脱节的问题。一要创新教育载体,让理论学习与实践活动结合起来,在各支部开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、公益活动等。二要抓落实,确保责任到人、内容到事、时限到日。对工作内容和步骤进行进一步细化、量化、具体化,层层压实主体责任。三要加大执纪问责和通报力度。在重点工作开展过程中有责任落实不到位的情况,通过问责加通报的方式,倒推责任落实。三是筑牢服务意识。在主题教育中解决“四风”残余问题。一要继续巩固社区的“双全服务”,为群众提供全方位、全时段服务。二要深入开展“城市夜话”主题活动,将“不忘初心、牢记使命”的主题教育贯穿始终。三要社区各级各部门都要围绕“人民美好生活”的目标扎实有效地开展和推进工作。 

2.加强工作指导,夯实基层基础

以提升组织力为重点,突出政治功能,确保发挥出社区基层党组织建设应有的堡垒功能。一是进一步完善包居联系指导制度。强化与各党支部的沟通和联系,有针对性地加强对如何建强基层党组织,夯实基层战斗堡垒的指导。二是围绕信访维稳、民生改善、基层党建等工作,强化对基层党组织的管理考核,激发基层党组织发挥战斗堡垒作用的动力。引导基层党支部自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是抓实党小组建设,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展时效性强的组团式服务活动1至2次,落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3.推进数据运用,提升服务水平

围绕如何在科技日益更新的今天,利用大数据、先进理念更有效地开展社区服务的思考和研究,着力推进智慧社区的建设,提升社区的服务能力,实现群众对美好生活的向往。一是在安全管理方面,实现小区智能门禁和人像信息采集,门禁系统增加人脸识别系统,自动识别小区住户,方便小区居民进出。二是在社区公共服务方面,实现社区服务网站高效运行,让居民在家直接通过网上服务大厅提交办理申请,网格员代为办理并送证上门。三是在“城市三变”中,贯彻“共建、共治、共享”的新发展理念,让居委会有更多的物资保障做好服务、让低收入群体稳步增收。

最后,我向区委承诺**年将抓好2件党建实事:一是搭建在职党员进社区服务平台,组织开展爱心帮扶、文明值守、治安巡逻等党员志愿服务全年不少于20次。二是支持新成立的学士居委会党支部完善党建活动阵地建设,达到“6+X”的标准。

篇七

一、主要做法和成效

(一)抓学习,强素质,坚定理想信念。2016年,建设集团党委以开展“两学一做”学习教育为契机,将领导干部五带头内容细化分解为五项24条,逐月进行考核通报。

(二)抓党员,作表率,“两学一做”见成效。2016年以来,我们学做全覆盖,考核无死角,一是建立了每项100分,五项500分的“两学一做”检查考核体系。二是在全公司深入开展了“五创五提升”活动。2016年较好完成集团下达经营指标。三是领导带头,以上率下。四是树典型,选标杆。1个党委、19个党支部、30名党员成为建设集团各级组织和广大党员学做榜样。五是在全公司轰轰烈烈开展了“我身边的优秀共产党员”演讲比赛和“两学一做”暨纪念红军长征80周年知识竞赛。

(三)抓班子,严考核,强化干部队伍建设。每年对两级领导班子成员进行一次民主测评,两年一次中层干部ca88亚洲城app述廉综合考评。建立完善了领导干部职务退出机制,大胆启用了一批政治素质好、熟悉业务、敢于担当的80后年轻干部。

(四)抓党风,转作风,营造风清气正环境。逐级签订廉政责任状,保证了廉政建设与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、存在的主要问题及原因

一是落实党建责任有差距,抓经营与抓党建一手硬、一手软的现象在个别单位依然存在。

二是抓督促落实还不够,个别基层党组织对从严治党的新要求理解不透彻,执行不到位。

三是政工队伍建设相对滞后,高素质专业人才短缺。新组建单位党建工作薄弱,党务工作人员兼职、业务生疏问题突出。

产生上述问题原因:一是投入精力不够。在发展方面投入的精力较多,在党建工作上着力不够。二是压力传导不够。工作中督导问责不严,致使一些基层党组织书记履职尽责不到位。

三、下一步工作思路和措施

**年,工作思路是:加强党的领导与完善公司治理统一推进,党建基础管理与创先争优稳步提升。

下一步工作措施:

一是严格党内政治生活制度,把全面从严治党的责任落到实处。认真学习贯彻习近平总书记在全国企业党建工作会议上的讲话精神,把企业党建工作各项任务落到实处。

二是补齐短板,不断开创党建工作新局面。巩固“两学一做”学习教育成果,有针对性的解决存在问题。

三是坚持党管干部原则,强化各级班子建设。要按照中央对国企领导人员提出的要求,认真贯彻落实省委党政干部“三项机制”。

四是加强党风廉政建设,为经济建设保驾护航。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,形成问责常态,促进“两个责任”落实到位、贯彻到底。


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