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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2019-1-11

支部ca88亚洲城app抓党建ca88亚洲城app6篇

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【篇一】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是以市委1号文件开篇,树立大抓基层的鲜明导向。出台加强基层基础工作、提升服务能力的若干意见,取消镇街招商引资任务,大幅减轻基层经济考核压力,推动基层党组织回归党要管党、全面从严治党的本位,引导基层党员干部将主要精力放到加强党建、为民服务上来。二是以推进扁平管理为抓手,全面激活近万个基层党组织。利用互联网、大数据,推动全市9600多个基层党组织全部上线,将党员发展、“三会一课”等制度纳入“基本行为”板块,将组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作纳入“先锋行为”板块,同步留痕、实时呈现、动态评价,促使比学赶超。三是以标准化建设为契机,推动基层党建质量显著提升。统筹抓好市属国企、农村、非公企业、社会组织等各领域基层党建工作,建立“一本手册、一个平台、一本党证、一组制度、一套台账”五大载体,已有50%的基层党组织创争达标,有效扩大了党的组织和党的工作覆盖面。四是以“两学一做”为载体,推动基层党组织政治功能显著增强。组织各级党组织原汁原味学党章党规、学系列讲话,多次深入高校、乡村、社区宣讲党的十九大精神,县区、市直部门成立了学习贯彻党的十九大精神研究小组,形成了一批高质量的研究报告。五是以全面从严整治为重点,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。“小微权力”监督制约新机制,全方位公开村级权力运行过程,村委会每一张发票、每一次会议记录都在网上公开晒出来,村民随时随地可查可看可监督。

2019年抓基层党建工作主要措施:一是严格遵循党的十九大部署要求,把基层党建摆上更加突出位置。认真落实基层党建工作“第一责任人”责任,带头抓谋划、抓推动、抓督促、抓考核,层层传导压力,逐级压实责任。二是突出政治功能,抓好理论武装和战斗堡垒作用发挥。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入基层党员干部的血液和灵魂,确保党的基层组织用党的创新理论高度统一起来、巩固起来。三是提升服务能力,着力增强基层党组织的群众凝聚力、社会号召力。千方百计帮助群众解决实际困难,在服务群众中宣传组织群众、教育引导群众,将党的主张转化为群众的自觉行动。四是扎实推进标准化建设,不断提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平。通过线上线下考核、随机暗访督导等手段,进一步推动“三会一课”等基本制度落实,让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变。今年集中打造1000个左右基层示范党组织,引领带动全市基层党建质量再上新台阶。

【篇二】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是聚焦主业主责,深入谋划推进。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,市委常委带头到基层宣讲,对市管干部进行集中轮训。研究制定农村、城市、国企、学校基层党建工作意见,召开农村、城市、国企、非公等党建工作现场会,推进工作开展。采取市领导分片牵头召开ca88亚洲城app评议会议的形式,带动ca88亚洲城app评议全覆盖。二是积极探索实践,创新基层治理。建设村居工作者管理平台,公开招聘村级后备干部234名,招聘31名村居干部进入事业编制;改进职级管理方式,做到一年一评、能升能降。建设村居“大管家”服务平台,建立三级调度体系。健全村居党建工作保障机制,全面建成区、街道党建服务中心,配备40名专职工作者。认真落实“三年行动保障计划”,市财政每年安排城乡基层党建专项经费1000万元。 《人民日报》、中央电视台、中组部《党建研究》对“两平台一机制”建设进行了宣传报道。三是落实重点任务,提升整体水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“讲重作”专题教育、专题警示教育。严格组织生活,市委常委带头参加党小组和支部活动。扎实推进基层党组织标准化建设,通过一个标准化手册、一张建设清单表、一本标准化纪实簿、一册标准化档案,强化达标创建过程管理。加大抓党建促脱贫攻坚力度,选派一批驻村工作队和扶贫专干。全面推进党员信息库和标准化平台建设。项目化推进非公企业和社会组织党建工作,打造“红围巾”等一批党建品牌。

2019年抓基层党建工作主要措施:一是以更严的要求压实党建责任。抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作,研究谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全常委会定期研究基层党建工作和常委班子成员联系基层党组织制度,强化党建工作考核指挥棒作用。二是以更大的力度推进标准化建设。建立“1241”质量管理机制,不断提高基层党组织标准化建设水平。以提升组织力为重点,充分发挥党支部主体作用和基本功能。三是以更实的措施严格党的组织生活。分类制定实施细则,进一步规范和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度。设立党内关爱基金,帮扶生活困难党员。四是以更高的标准强化基层保障。设立基层党建工作创新“书记项目”,重点在发展村级集体经济、党员积分管理、企业党建、开发园区党建等方面出实招。围绕村居“两委”换届工作,实行百名优秀村居党组织书记“领头雁示范计划”。扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。

【篇三】

一、履职工作特色和亮点

1.思想政治学习常抓不懈。及时高效开展中心组学习,全年组织中心组集体学习16次,个人自学12次;制定下发《党员干部学习计划》及《十九大精神学习方案》,并向基层党组织发放《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲领》《习近平谈治国理政》《十九大党章修正案学习问答》等辅导书籍350余册,举办十九大精神宣讲等报告会5场次,推动学习型党组织建设。

2.有效落实党建主体责任。制定下发了《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》等年度工作方案,与52所学校签订党建工作、党风廉政目标责任书,与52位校(园)长签订《教育系统党员领导干部廉政承诺书》;认真落实每半年一次“三述”制度和党建ca88亚洲城app制度,组织全区146位校(园)长在学校内“三述”,40名校(园)长在教育系统大会上“三述”。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立5个督导组和2个乡镇巡视组,采取明查暗访、查阅资料、听取汇报、现场参与等方式对50个基层党组织的“两学一做”学习教育、“固定党日”活动、基层党建等工作进行全程督导。下发《关于进一步规范党的组织生活相关制度的意见》,召开基层党建工作推进会和培训班2场次,培训党组织书记130余人。

4.党建重点工作扎实开展。对党工委所属1287名党员建档立卡,规范党员组织关系转接和管理;开展基层党组织换届专项检查,50个基层党组织按时完成集中换届,农村学校党组织整体移交党工委管理;推进“两个覆盖”工作,3所民办学校建立党支部,22所民办幼儿园建立联合党支部,向民办学校派驻64名党建指导员;向安阳乡苗家堡村下派驻村干部1名,确保教育扶贫工作推进;打造2个基层党建示范点。

二、存在主要问题及原因

一是党建机制不够健全。部分党组织不能正视新形势下党建工作的新挑战,依然沿袭传统的工作思路和方式方法,产生了党组织对党员教育内容和方法单一化与党员需求多样化之间的矛盾,基层党建工作仍然有一些薄弱环节。二是群众路线贯彻不彻底,深入基层解疑释难程度还不够。班子成员落实“一岗双责”时,以完成上级“规定动作”为底线,与学校、教育工作实际结合得不够紧密,对教育教学中存在的顽疾解决途径不通畅,导致教育教学研究成果的应用效果不明显。三是对党建工作问责不严不规范。对个别党组织“三会一课”制度落实不到位、组织生活开展不规范等突出问题没能及时批评教育,没有形成创先争优的良好局面。四是各级基层党组织学习辐射成效不明显,在学习的深化、带动、转化上作用不够突出。“红色文化”渗透和社会主义核心价值观进校园与党建工作融合度不高,作用发挥不够充分。五是党风廉政文化宣传渠道和途径单一,氛围营造不够浓厚,纪检监督作用发挥不够,重点学校、重点岗位廉政风险排查工作不全、不细、不实。

产生问题的主要原因:一是履行主体责任还存在差距,工作中忙于参加会议、处理事务,深入一线调研不够,抓党建方面措施不够有力,抓书记责任落实韧性不足;二是党员干部管理执纪问责程序上衔接不够,不严格。党员的党性教育活动开展不够,在遵守党纪方面,注重以会代学、约谈提醒、批评教育,制度执行刚性不够,个别党员干部违反纪律规定的情况还有发生;三是开拓创新精神不足,面对党建工作中出现的新问题深入思考的多、大胆创新的少,没有充分发挥主观能动性,党建工作与教育教学工作融合促进做得不够好。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以学习贯彻十九大精神为主线,加强思想政治建设。深入学习贯彻十九大精神,结合教育工作实际,坚持学以致用、以用促学,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动教育综合改革;全面推进依法治教、依法治校工作,加强校长教育法律法规知识学习培训,进一步规范办学行为,保障国家教育方针的贯彻落实。

2.以加强基层组织建设为抓手,提升党建工作实效。进一步规范基层组织生活,严格执行“三会一课”等制度,认真落实党建责任制和“三述”工作,找准党建工作与教育教学工作结合点,创建党建工作示范点、示范校,及时掌握学校党建工作动态,将学习交流、党建探讨、现场观摩相结合,分类推进党建责任落实。

3.以增强党员教师战斗力为导向,强化作风建设。深入开展“治转强树”和“三纠三促”专项行动,进一步加强教育系统行风建设和机关作风建设,扎实推进党务、政务公开,进一步落实绩效考评制度,深入推进党建品牌建设;进一步规范民办学校办学行为;加强师德师风建设,规范教师从教行为,提升师德建设实效。

4.以办人民满意的教育为宗旨,加强党风廉政建设。落实全面从严治党职责,进一步规范党内监督制度、议事制度,推动权力运行公开公平公正透明;严格监督检查、考核评价和责任追究,加强党员干部廉政警示教育和培训,继续开展廉洁教育、法制教育进校园活动;加强惩防体系建设,强化岗位廉政风险防范工作,防范在先、关口前移,健全廉情预警机制,加大对“三重一大”事项的监督和审计力度,做好校长任期(离任)经济责任审计,严肃查处各类违纪、违规和违法案件,提升教育整体水平。

【篇四】

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子,凝聚工作合力。建立健全党委定期部署、定期调研、定期督查的党建工作推进落实机制,完善以领导班子成员党建联系点制度,有效传导了压力。召开镇党委扩大会议19次,专题组织中心组学习12次,专题学习习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等党纪党规,起到了醒脑提神壮骨补钙功效。集中督查党建4次,约谈党组织书记13人,及时发现解决苗头性问题。开展抓党建ca88亚洲城app评议活动2次29人,建立问题整改台账,区委点评的村3个问题和我镇自查的39个问题已完成整改。

2.抓主业,夯实党建基础。始终把抓好党建作为最大的政绩,强化从严管党治党责任,深化推进“两学一做”,围绕“四讲四有”标准,在学、做、改上下功夫,开展专题研讨4次,发放应知应会手册500多份,编印学习“口袋书”380本,着力强化了党员干部理想信念、政治品行、道德修养。严把党员入口关,发展党员14名。扎实抓好镇村班子换届工作,提升党组织为民富民的能力。以深入实施“1136民心党建”工程和产业党建“百千万”计划为重点,开展“三联三百一提升”活动,创建了迎恩村党建示范点,着力推进五号村后进村转化升级,新培育创业创新先锋45名,建立党员创业基地18个,党员带头创办专业合作社21个。实行镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度,助推企业党建创新发展。

3.抓纪律,强化执纪问责。牢固树立四种意识,认真履行 “一把手”第一责任、班子成员分管领导责任,班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权,树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求,突出抓好惠农资金、征地拆迁、小康住宅建设等方面侵害农民利益的问题。目前,持续整改问题62个,通报19人,约谈45人,诫勉谈话7人,廉政提醒12次,问责7人,党纪处分2人,以零容忍的态势,让党员群众感受到正风肃纪带来的新变化。

二、存在的主要问题及原因

一是责任担当不强。书记抓、抓书记责任落实还不到位,党建工作进展不够平衡。二是工作创新不足。工作只局限于区委的精神和要求,按部就班开展工作,对于党组织书记管理教育力度不够,研究新情况、解决新问题办法不多、措施不力。三是督查问责不严。考评机制、监督机制和问责机制还不够完善,问责力度不大,老党员党性弱化,年轻党员党性锻炼不够。四是制度落实不力。党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,个别党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,没有形成抓落实的长效机制。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是传导压力不够。对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力和提升动力不足,措施不硬,有时工作缩水走样,成效大打折扣。二是载体创新不足。活动载体、思路跟不上党建工作的新变化,没有深入持久的开展特色活动,对薄弱环节分析研判不准,凸显特色不够。三是监督评价机制不全。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善,问责不到位。个别党组织书记不能很好的统筹抓党建工作和抓经济工作,职能作用发挥不好。四是抓党建的持续用力不足。党组织书记队伍和党员队伍管理没有做到统筹兼顾,个别村缺少好的带头人、流动党员管理不到位。一些村党组织工作经费和精力投入不足,党组织功能弱化,服务群众意识淡化。对非公企业不能有效督促及时开展党建活动。

三、下一步工作思路和主要措施

1.持续用力,在靠实责任上下功夫。认真落实党委会议和中心组学习制度,不断提高班子素质和领导水平。建立党建责任清单,强化党组织书记主业意识,突出抓好一把手履行管党治党责任考核,每月进行1次工作督查,每季度开展1次党建考核,对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。进一步健全完善党建工作责任机制,加强党委班子成员分工负责、议事决策、一线服务、问责问效等措施的落实,强化统筹推进基层党建整体功能。

2.创设载体,在强化管理上求突破。充分发挥党组织政治引领功能,健全完善党员培训学习、评议等制度,利用党员远程教育等现代化平台,提升党性修养和致富本领。以加强村“两委”班子建设和党员干部教育管理为重点,扎实推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”、组织生活会、“双述双评”等各项制度,强化党员教育和技能培训。认真落实党内关怀机制,切实保障党员权利。

3.突出特色,在打造典型上树品牌。全面落实以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为内容的党员综合目标管理,建立健全党性定期分析、民主评议等制度,促使党员发挥作用。以服务型党组织建设、“五项争创”活动为抓手,推进“基地+支部”、“合作社+支部+企业”等模式,成立规范农民专业合作社党支部6个,新建党员创业创新基地4个,着力培育和打造一批党建工作品牌。深化为民服务代理,着力打通直接联系服务群众“零距离”。

4.强化监督,在执纪问责上守底线。切实履行党风廉政建设主体责任、第一责任和分管责任,率先把班子及成员打造成履行党风廉政建设责任制的示范者和标杆,将“3783”责任体系落到实处,不越红线,不闯雷区,扎紧制度约束的笼子,营造良好的政治生态和社会风气,用党风政风新气象,经济社会发展新成就,激发全镇党员干部创业创新的强大正能量。

【篇五】


一、主要做法及成效


我紧跟市委战略部署,坚定地担负起管党治党重大政治责任,用心用力用情,切实将党建优势转化为核心发展力。


1、聚焦主责主业,传导责任。9次召开县委常委会专题研究部署党建工作,全力整改省市交办问题,重点解决4个区域性党建难题。全年深入基层党建、脱贫攻坚等联系点调研解难40余次,参加所在支部活动26次。


2、聚焦基层基础,夯实根基。坚持把有限资源向基层倾斜,村(社区)“两委”干部年收入增幅超过50%,党建工作者人平专项补贴1200元。投入1.04亿元完成183个农村综合服务平台建设,投入1800余万元完善“智慧党建”配套设施设备,选聘171名村级党建联络员。


3、聚焦素养提升,培优队伍。圆满完成村(居)“两委”换届,39名“归雁”人才回乡任职,工作成效得到省专项督查组高度评价;在职党员干部每月强制参加义工服务4小时,推动全县机关党建正常化、规范化。


4、聚焦创新创业,检验成效。通过“支部决定、党员表态、群众协议”模式,由乡村两级负责“流转+服务”、平台公司负责“规划+管理”、市场主体负责“投资+经营”,全年集中流转土地36.7万亩,实现村集体、企业、农民三方共赢,党员带头组建各类农村经营主体780余家、“脱贫攻坚帮扶工作队”32支、“无职党员扶贫先锋队”171支,积极参与“百企联百村”工程,帮助脱贫8311人,助推乡村蝶变。


二、存在的问题及原因


1、基础工作不实。


2、服务功能不强。


3、发展动力不足。


深刻反思这些问题,从自身找原因,主要是三个方面:一是知行合一的韧劲不够。二是落细落小的力度不够。三是敲打问责的刚性不够。


三、下步打算及措施


1、从严从实传导压力。严格落实市委全面从严治党十八条,细化县乡村三级党建工作“三个清单”,实施“四个一”逐月督导机制,推行党建“红榜黄牌”制度,实行重奖重罚,以高压态势层层压实党建责任。


2、重培重育筑牢基础。加强全县党员干部思想政治和能力建设,强制学习、强制培训、强制义工,强化组织人文关怀。


3、精细精准破解难题。着重解决“两新”组织、学校、医院党组织弱化、虚化、边缘化问题。整合各级各类服务资源,推进“智慧党建”,构建覆盖城乡、开放互动的联系服务群众网络体系。依托“三位一体”党建模式,聚力产业培强,带动村级集体经济发展,加快脱贫攻坚步伐。


4、聚神聚力激发动能。紧跟市委、市政府“开放强市、产业立市”战略,坚持党建统领、项目引导、产业带动,通过“体育搭台、产业唱戏”,全力建设体育运动休闲特色小镇,搭建要素集聚大平台,推动多产融合大发展。

【篇六】

一、履职工作特色和亮点

1.认真履行党建工作第一责任。时刻把党建摆在心中最高位置,强化政治担当,常怀爱党忧党之心、恪尽管党治党之责,切实增强抓好党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉。把党建工作放在各项工作的首位,把第一责任人职责扛在肩上,做到亲自部署、亲自协调,一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

2.精心组织完成镇村两级换届。把镇村两级换届作为全镇政治生活中的大事,超前谋划,精心部署,坚持党的领导,严肃换届纪律,严格程序标准,把握关键环节,2016年6月份圆满完成镇党委、人大、政府换届,11月24日全面完成村党支部换届选举,12月16日全镇村“两委”换届工作圆满完成。

3.扎实开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的“龙头”,抓在手上、严在经常,采取固定日学习、党课辅导、专题研讨、帮学送学、知识测试、微信和手机报自学等多种方式,抓实党员学习教育。注重学做结合,将我镇长期坚持的党员“先锋储绩”活动融入“两学一做”学习教育,完善党员分类积分管理办法,注重践诺兑现,广大党员积极发挥先锋模范作用,带头开展卫生整治,参与化解矛盾纠纷,主动帮助困难群众,彰显了合格党员良好形象。

4.创新方式打造网上学习教育平台。依托“互联网+党教”模式,积极创办《上秦先锋党员手机报》,认证开通《上秦先锋微信订阅号》,坚持每周向全镇1000名党员推送手机报,每天更新微信平台学习教育资源和党建工作动态,建立了党员教育管理信息资源库,受到了广大党员和村社干部的一致好评;筹资建成党员电教中心,通过自主撰写脚本、自主拍摄制作党建纪实专题片,大力宣传党建引领发展的典型事迹,在全镇进一步传递了党建成效的正能量。

5.认真落实基层党建7项重点工作。将党建7项重点工作作为今年党建基础性工作来抓,召开推进会议,细化具体任务和推进措施,对52名党员干部进行约谈告诫,党建引领扶贫攻坚结合双联行动“大走访、回头看”扎实有序推进。

二、存在的主要问题及原因

一是坚持定期进村入户了解农村党员所思所盼做的不好,对当前党员思想动态掌握不够。

二是对党员教育管理抓的不严,农村党员流动性大、教育管理难的问题虽然通过一些教育手段得到改善,但个别基层党组织教育监督管理不到位、组织生活开展不规范,个别党员党性观念淡薄问题依然存在。

三是虽然党支部建在产业链上的党建模式在徐赵寨村率先实现,示范作用正在显现,但是党组织引领农村发展的作用还没有完全发挥,带动作用还需进一步提升。

认真分析以上问题产生的原因:一是工作作风不扎实,全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,经常找客观上工作忙的理由多,从主观上深入查摆根源问题不足,深入贴近农民党员、群众诚恳开展谈心交心不够;二是对目前农村实际和新形势下党员教育管理研究不深,抓好党建的开放思维不强,对党建工作与产业发展、社会稳定、乡风文明的引领融合模式探索不够,致使党建引领农村发展的放大效应不足;三是对基层党组织负责人履行党建工作职责督促问责不严,特别是对个别党建工作薄弱的村,要求和措施上有宽松软的问题。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化全面从严管党治党责任。强化主业主责意识,认真履行主体责任,健全责任落实机制,进一步明确抓党建责任清单,细化到人、量化到岗,运用责任机制传导压力。严格落实定期听取和研究党建工作制度,每月听取各支部书记抓党建工作情况汇报,研究全镇党建创新工作和重点任务推进措施,层层传导压力、抓好落实。

2.深入开展农村党员“冬训”。加强村干部和党员的思想政治建设,把“两委”换届后干部教育培训和党员“冬训”紧密结合,通过深入开展党性教育和重要会议精神学习,不断提高全镇各级党组织和广大党员的综合素质,强化村社干部纪律观念和规矩意识,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍。

3.巩固提升党建工作载体。在全镇开展产业链党组织建设年活动,顺应时代潮流,注重工作实效,大力把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、使农民富在产业链上的“三链富民”党建模式,在充分发挥春绿专业合作社党支部示范引领作用的基础上,争取新培育发展3个产业链党组织,引导产业链党组织不断发挥示范引领作用,提升服务能力。

4.加强基层组织和党员队伍建设。深入实施区第四次党代会部署的党建引领工程,积极开展党员“先锋储绩”活动,分领域制定服务型党组织规范化建设标准,2017年新培植服务型党组织5个,培育创业先锋、服务先锋各10名。严格党员日常教育和监督管理,注重发展党员工作,打破长期以来发展党员固有模式,吸纳农村优秀人才加入党组织,优化党员队伍结构。

5.不断加强党风廉洁建设。落实全面从严治党主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,自觉改正学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的问题,规范个人言行,为全镇广大干部群众做出表率。坚决查处违纪违规案件,始终保持正风肃纪和惩治腐败的高压态势,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。