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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2019-1-11

支部书记抓党建ca88亚洲城app6篇

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【篇一】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是强化学习教育。坚持政治学习不放松,严格落实理论中心组学习制度,认真组织学习党的十九大报告,积极开展宣讲活动。扎实开展“两学一做”教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育。组织开展“两准则、四条例、一规定”知识测试。二是压实主体责任。坚持“书记抓,抓书记”,通过表态ca88亚洲城app、民主评议、通报调度、绩效挂钩等多措并举,传递压力严格压实责任体系。坚持例会制度,每月坚持召开党建工作例会不少于1次。实行副科级以上干部包村帮户制度,压实班子成员“一岗双责”。严格落实“三会一课”,党内政治生活更加严肃规范,认真贯彻落实党中央和省市县关于意识形态工作的决策部署和要求。三是严抓党员干部队伍。坚持“十六字”方针严把党员“入口关”,坚决杜绝出现发展党员随意性,严格把关干部近亲属发展党员。强化党内激励关怀。实现党政班子自身建设和镇、村、组“三支队伍”管理的制度化、规范化。四是夯实基层保障。强化党建工作经费保障。全面开展基层党组织标准化建设和镇党群活动服务中心建设。投资建成非公企业党群活动服务中心。积极发展壮大村级集体经济。积极开展示范村创建和非公党建工作,积极申报示范村建设。五是严肃工作纪律。始终把党风廉政建设责任扛在肩上,切实履行“主体责任”和第一责任人,带头转变作风,扎实推进廉洁机关建设。压紧压实镇纪委的“监督责任”推动“三转”到位,定期或不定期听取镇纪委工作汇报,解决执行监督中遇到的困难和问题。

2018年抓基层党建工作主要措施:一是加强意识形态建设。认真组织全镇广大党员干部深入学习宣传贯彻党的十九大精神。进一步推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步强化责任意识和担当意识,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二是加强基层组织建设。严格落实基层党组织标准化建设任务,强化基层服务型党组织引领作用。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。配齐镇党委班子副职,全面启动2018年村两委换届工作,妥善处理好退伍转业军人进入村两委。力争基层党组织标准化建设对所有类型党支部做到全覆盖全达标。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。三是加强工作作风建设。从严治党提高作风建设。坚持“严”字当头,狠抓从严治党各项工作。从严抓作风,打好作风建设的持久战,促使队伍整体面貌得以改观。进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。

【篇二】

2018年,按照政府党委、县直工委的党建工作要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,牵头抓总,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作情况

(一)加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设,将学习教育放在首位,将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断,作为机关后勤服务党的思想建设的着力点,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲,确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案,通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习5次,参加十九大宣讲活动1次,驻村工作队下乡宣讲1次。通过学习,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

(二)从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》,填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

(三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,今年我中心支部共发展党员1名,确定积极分子2名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化。我中心支部党员共8名,已全部完成信息采集。为加强党员“八小时”以外的监督,全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,我中心制定了培训计划,通过集中学习,专家讲解、远程教育等形式,组织集中学习8次,参加机关事务法律法规相关培训5场,党建工作培训2场,财务工作培训3场,档案工作1场。

(四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于9月19日召开了党员大会进行了换届选举,产生了新一届支委,委员3名,为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片,召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

(五)抓党建促脱贫攻坚。作为紫岩掌村帮扶单位,严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作,对照督查考核办法,逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡,走访联系贫困户,发放政策明白卡、信息牌,逐户核实信息,填写扶贫手册,建立“一户一档”,为扶贫工作开展提供依据。除此之外,驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时,设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了“送温暖,献爱心”活动,为贫困户送上了生活必需品;在六一儿童节之际,为贫困儿童送去书包等学习用品;联合城关医院开展了“健康扶贫义诊”活动,免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查,并对行动不便的老人上门义诊,用实际行动真扶贫,扶真贫,得到了村民的一致好评。

二、存在的主要问题

一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。

三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。

三、下一步工作打算

一是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。

三是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。

【篇三】

履行职责情况

一是坚定贯彻中央省市部署。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,时时处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;主持召开16次常委会、13次中心组学习会和3次专题会学习省市党代会、全会精神,推动各项部署落地落实。二是扛鼎管党治党政治责任。认真落实第一责任人职责,主持召开23次常委会、4次党建工作领导小组会、4次专题会研究推动党建工作;持续深化正风肃纪,立案查处典型案件128件,党政纪处分127人,组织处理221人;落实44条措施整改2016年党建ca88亚洲城app反馈问题,制定"1+17"方案整改市委巡察反馈问题。三是选优育强基层干部队伍。新提拔使用干部77名,引进紧缺人才18名,选拔储备村级后备干部967名;培训科级干部457名、第一书记780人次、村“两委”负责人878人次,干部队伍活力不断增强。四是夯实脱贫攻坚战斗堡垒。整顿软弱涣散党组织67个,新建“两新”党组织11个,全覆盖开展城乡党建结对共建,试点成立乡镇老年干部协会,办好办活农民夜校,管好用活驻村帮扶力量,探索实施党建网络工程助推脱贫攻坚。

主要问题

一是个别基层党组织对党建工作重视程度还不够。推动党建责任细化落实的约束机制还有待健全,个别党组织在逗硬落实党建责任上还有差距。二是农村干部整体素质仍需提升。村“两委”带头人整体素质不高,带富能力不强,虽多次轮训,但短时间内很难全面提升。三是党员干部教育管理有待加强。个别党员干部贯彻落实中央“八项规定”和省市区关于作风建设相关规定还不够彻底,违纪违规现象还没有完全杜绝。

整改措施

一是层层压紧压实党建责任。建立明责、督责、考责、问责“四位一体”责任体系,细化完善“三个责任清单”,扛牢抓实党建责任,强化督查调研,做好党委书记抓党建ca88亚洲城app评议考核,加大督办问责力度,倒逼责任落实。二是提升农村干部整体素质。紧扣脱贫攻坚和乡村振兴战略,选优配强村(社区)“两委”带头人,大力选拔培养村级后备干部队伍;全覆盖轮训村(社区)“三职”干部,分批培训村级后备干部,全面提升履职能力。三是强化干部队伍教育管理。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,健全完善容错纠错、激励表扬机制,提拔重用基层一线优秀干部。压实党风廉政建设“两个责任”,重点整治群众身边的不正之风和腐败问题,维护风清气正政治生态。

【篇四】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是强化责任抓落实。聚焦主责主业,制定党委书记抓党建承诺清单15项,副书记、组织委员责任清单33项,基层党建“三个清单”42项,建立台账销号推进,各项任务基本完成。二是精准发力抓落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,结合基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动,领导干部讲党课15次,撰写调研报告11篇,协调解决实际问题29件。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。扎实推进基层党组织标准化建设,完成2018年拟达标21个党组织建设任务。开展党组织和党员信息集中排查,推行党员“积分制”管理和“党员活动日”制度,加强“三会一课”制度建设。扎实推进远教工作规范化建设年活动。三是务实担当抓落实。结合“讲重作”专题民主生活会,领导班子和成员48项整改任务得到有效落实。认真落实县委第三巡察组反馈意见整改任务,12个方面问题全部整改到位。扎实开展“规范基层党组织建设专项整治”工作。投入资金80多万元,新建村级活动场所1个,改扩建1个,村级活动场所全部达标。发展壮大村级集体经济,3个“空壳村”增收任务全部完成。为村干部缴存住房公积金,村干部待遇得到进一步提升。充分发挥党建引领作用。大季村全国村民自治试点工作成效显著,获得中组部、民政部等调研肯定,全省现场会在我镇召开。顺利完成年度脱贫任务,贫困村白庙村脱贫出列。

2018年抓基层党建工作主要措施:一是以身作则,切实扛起管党治党政治责任。严格落实党组织书记抓基层党建第一责任人职责,加强基层党建工作日常督查,定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建ca88亚洲城app评议制度,实现全覆盖。加强党风廉政建设,强化督查考核问效,营造风清气正政治生态。二是夯实基础,切实提升基层党建工作水平。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实基层党建工作责任制,全面推行基层党建清单制管理。做好村“两委”换届工作,确保换届圆满完成。着力加强党员队伍建设,持续推进基层党组织标准化建设,巩固示范村党组织创建成果。三是统筹兼顾,促进经济社会发展全面进步。充分发挥党建引领作用,加快现代农业和农村经济发展,持续推进生态文明建设。着力推进抓党建促脱贫攻坚工作,确保顺利完成年度脱贫任务。以农村集体产权制度改革和“三变”改革为抓手,发展壮大村级集体经济。深入推进大季村全国村民自治试点工作,总结提炼工作经验,做好验收准备,为探索党组织领导下的村民自治有效实现形式做出积极贡献。

【篇五】

一、2018年机关党建工作情况

(一)提高政治站位,党建主业上肩。始终以党建为中心,把抓好党建作为“主业”,作为促进交通运输发展的源动力,统筹谋划、重点推进、全面督查,起到了以上率下的作用。年初带领机关党委班子成员多次专题研究,认真制订年度党建工作计划,结合阶段党建重点工作,有针对性地开展督查调度。工作措施有力,工作成效显著。提请局党组专题研究机关党建工作2次,全年共召开11次党委会(5次党委扩大会),每月到扶贫点调研指导,到支部讲党课2次,参加支部组织生活会6次。

(二)完善工作机制,党建措施有力。严格抓好“三会一课”制度落实,抓实基层党组织规范化建设,对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求,确保组织生活有序开展。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持每周五下午开展机关集中学习,重点抓好党章党规、习总书记“7.26”讲话等系列重要讲话、省市党代会精神、十九大精神等学习。全年共开展“红色讲堂”活动4次,党务干部培训3次。通过学习教育坚定理想信念,引导党员干部争做合格党员。二是规范基层组织建设。扎实开展基层党支部分类定级、晋位升级、规范化建设等,促进基层党支部制度健全、场地规范、作用突出。在完成局直属机关党委及所属党支部换届的基础上,根据新“三定”方案,迅速完成局属副处级单位党支部换届选举,完善了基层组织建设,在机关四支部全力推进“五好”支部建设。三是扎实开展主题党日活动。强化活动载体,丰富活动形式,通过活动开展强化党员意识。全年共组织开展“喜迎党的十九大、对党说句心里话”、“向廖俊波同志学习”、“社会扶贫、我在行动”和到联点社区慰问困难党员和孤寡老人等形式多样特色主题党日活动9次,反复提醒党员干部不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”。

(三)抓常抓实抓细,党建成效明显。一是深入开展结对帮扶,党建帮扶得到群众认可。将株洲县南塘村作为精准扶贫对象,坚持每月深入扶贫点2次以上,与帮扶工作队一起为群众脱贫致富寻方问策。今年,帮助该村申报了1.2公里农村公路建设计划,同时指导该村做好了人大换届选举工作以及林地开发、黑猪养殖引进、恢复水厂生产、远赴贵州帮助贫困户迁移户口等工作,实实在在的帮扶举措得到当地群众的认可和好评。二是全面开展志愿活动,党员示范作用充分发挥。组织开展学雷锋志愿服务、义务献血、文明交通劝导等活动,选派了3名党员和2名入党积极分子组成交通抗洪抢险队,在益阳执行抗洪抢险任务,展现出了党员干部吃苦耐劳、甘于奉献的良好精神风貌。2名同志受到省预备役师和株洲预备役炮兵团的通报表彰,受表彰人数位居全市参加抗洪抢险各单位之首。

二、存在的问题

经过一年的不懈努力,机关党的建设逐步规范化、精细化、制度化,支部战斗堡垒作用明显增强,党员身份意识得到强化,但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距:

(一)认识有待进一步提高。向上级党组织汇报机关党建工作较少,作为机关党委书记,党建工作的调研指导和思考还不够,抓落实不够严,系统谋划、统筹推进还不够。如:没有落实党建经费列入行政预算。

(二)创新有待进一步增强。党建工作创新不够,满足于完成上级交办工作,党员思想教育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力,忽视了新形势下机关干部成长进步的更多方面和更高层次需求。如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等。

(三)基层有待进一步抓实。基层党组织建设还不够规范,个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、发展还不够平衡。如:个别支部人数过多,没有合理设置党小组。因机构改革,个别支部支委补选不及时。个别支部书记党建业务知识不足,认识不够高,对党务工作缺乏光荣感和使命感。ca88亚洲城app和党员评议问题整改记录和表格签名不完整,支部主题党日没有详细方案等。

(四)作用有待进一步发挥。有的支部对党建工作还不够重视,支部战斗堡垒作用未能较好发挥,有些支部没有很好地落实谈心谈话制度;有的党员宗旨意识不牢,服务意识不强,党性锻炼和党性修养滑坡,把自己等同于普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。

上述这些问题的存在,既有本人努力不够的问题,也有党建环境不优的因素。从自身情况看,尽管我对抓基层党建工作比较重视,经常抓落实,也解决了一些实际问题,但主要精力还是用于抓交通运输管理业务工作上,特别是在机构改革、市委巡察、局属企业破产改制、港务总公司宿舍拆迁、清水塘循环工业园区所在三汽运公司改制拆迁等工作上耗费的时间太多,导致抓基层党建工作总体精力不够。

三、下一步工作打算

2018年,在市委、市直机关工委和局党组的正确领导下,我将进一步强化机关党建第一责任人意识,认真履职,努力推进机关党建工作。

(一)细化分解责任,全面落实党建工作任务。加强党建责任分解,确保责任到岗到人,层层抓落实,坚持每两个月定期召开机关党委会议,分析研判形势,及时把党建工作特别是党建重点、难点、亮点工作向上级党组织汇报,全面提升党建工作水平。

(二)加强学习教育,全面提高党员干部素质。一是继续坚持星期五学习制度和每月的主题党日活动,进一步抓实党组理论学习中心组学习,充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地,努力做到领导干部带头学,中层干部积极学,全体干部主动学。二是加大对机关党务干部业务培训和教育力度,提高党务干部综合素质,使干部真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。三是加强反腐倡廉教育。进一步推进机关廉政文化建设,定期组织廉政学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁。

(三)加强组织建设,增强机关党组织的战斗力和凝聚力。一是按照支部“五化”标准优化组织结构,规范组织生活,激发支部活力,力争将党委所属各支部建设成“五好”支部。二是进一步规范党组织生活,全面落实“三会一课”、民主评议等制度,推行党员积分管理,严把“入口”,畅通“出口”,全面提高党员队伍整体素质。三是继续开展党建帮扶、在职党员进社区、争当“五个先锋”、优秀党员、优秀党课等评选活动,强化党员干部身份意识,充分发挥先锋模范作用。

(四)加强文明创建,营造机关良好工作环境。加大文明创建经费投入,积极开展读书交流、兴趣小组等形式多样的群团活动,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,促进交通运输文明建设,增强单位的凝聚力、战斗力。

【篇六】

履行职责情况

一是旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,结合省委十一届二次、市委四届五次全会精神,带头宣讲辅导,使各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是扛牢责任强担当。研究党建议题112个,出台文件16个,对2016年市委点评的6类共性问题和3项个性问题,落实整改措施327条。到49个乡镇、313个村(社区)调研督导,对工作推进不力的县交通运输局、双泉乡领导班子停职整顿。三是围绕中心固根基。引进考录招聘各类人才928人,回引返乡能人等2000余名,派驻轮换贫困村帮扶力量400余人,在脱贫攻坚一线发展党员169名、培养入党积极分子2172名、储备后备干部1180名。土专家余定泗获得“全省脱贫攻坚贡献奖”,创新案例《巴山土猪变“金猪”》被编入《四川脱贫攻坚案例选》,党员教育片《段木银耳栽培技术》被评为全省“一等奖”。“五建五评五比”的做法受到国务院扶贫办专报。四是从严从实抓廉政。切实履行党风廉政建设责任,常态开展廉政教育,发挥巡察利剑作用,持续推进正风肃纪。积极推进监察体制改革,“纪检门诊”创新做法受到《人民日报》报道。

主要问题

一是乡村干部的能力素质参差不齐,对形势和政策把握不准,解决问题、化解矛盾、推动发展的措施不多。二是人才总量明显不足,一些专业性较强的部门单位存在着干部人才青黄不接的现象。三是一些基层党组织的带头人素质不过硬,群众信访举报较多,村集体经济整体发展质量不高,组织力有待提升。四是以点带面、推动全局的效果不好。中小学校、医疗卫生和“两新”领域党建基础较为薄弱。

整改措施

一是抓实十九大精神专题轮训和乡村干部分层分类培训,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,升级打造大巴山干部学院通江教学点。二是招考机关事业人员700名以上,回引在外创业成功人士创办经济实体120家以上,加大年轻干部培养选拔力度。三是出台干部“沉下去贴着帮”实施细则,常态化分阶段有重点开展干部帮扶活动。四是抓好群众感恩、政策法纪和生活习惯教育,推动党员精准扶贫示范工程向367个非贫困村延伸,提升村集体经济发展质效。五是大力整治中梗阻、玻璃门、蝇贪、微腐败等作风顽疾,扎实开展脱贫攻坚领域“微腐败”专项整治,推动各级党员干部履职成事、干净干事。