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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2019-1-11

支部书记抓党建ca88亚洲城app五篇

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【篇一】

一、履职工作特色和亮点

1.明确职责抓机制,全面落实党建工作主体责任。强化抓党建的主业主责和担当意识,确定“村级党建创特色、机关党建促提升,企业党建夯基础、薄弱领域抓规范”的工作思路,层层签订党建目标管理责任书,建立党员学习议事日、“双责三评两公开”、“先锋储绩”、定期督查和“三联动两引领一示范”党建工作推进机制和软弱涣散党组织动态监测、常态整顿工作机制,扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度,加大对十号、七号后进村的整治力度,加快了马站村美丽乡村建设的步伐,进一步提升了党组织的服务水平。

2.强基固本抓关键,不断夯实基层组织建设水平。认真践行“两学一做”学习教育,全面开展“四讲四有”专题讨论,及时巩固群众路线、“三严三实”专题教育活动成果;积极落实党建七项重点工作,严格执行“八项规定”,不断提高党员素质,逐步树牢“四个”意识;以“四德”教育为底线,以党纪条规为“红线”,规范党内生活,强化从严治党,正本清源,重树形象,不断夯实党的执政基础,提高党的执政能力。

3.突出重点抓肃纪,加强党员队伍和干部队伍建设。不断加强“三支”队伍建设。在支部书记培养方面,实施“双高双强”能人强村战略;在党员发展方面,推行发展党员定规划,保持规模适度,定标准保证结构合理,定制度保持队伍纯洁措施,注重从致富能人、技术人员、管理人才中发展党员。在村干部管理方面,积极创建服务型、技能型、管理型党支部,结合区委党员干部培训工程,提升服务能力。带头认真落实党风廉政主体责任,始终以唯实的态度在营造风清气正的环境中改进干部作风。一年来,查办党员干部违纪案件6 起,给予党纪处分党员3名,约谈镇村干部 35 人,下发通报22 期,通报批评 42人次。

4.示范带动抓阵地,提升镇村党建工作的影响力。采取 “五步工作法”发展党员,按照“双高双强”的要求培育党支部班子,按照“三链富民”的模式打造党建示范点。实施“123456”党建项目,新培树“双强”型班子1个,打造党建示范点1个,巩固市级党建示范点2个,新建产业党支部3个。争取基础设施、新农村建设、民生等项目11个,完成投资8500万元,落实招商引资项目3项,到位资金7800万元;创建省级美丽乡村1个,新建设施农业示范点2个。

二、存在的主要问题及原因

一是创新思路不宽。对做好新形势下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽,党员教育管理机制创新有所欠缺,对农村党员教育培训方式方法单调。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准,在探索基层党建模式、破解党建难题、释放党建工作活力方面还有待创新。

二是压力传导不够。在抓党建工作上投入的精力不够,没有旗帜鲜明地把压力直接传导给基层党组织书记,致使部分党支部书记在思想认识上出现偏差,重经济轻党建,在推动党建责任落实上“主业”意识不强。特别是解决农村党员外出务工经商的人数多、季节性强,党内活动不能正常参加的问题没有新思路。

三是统筹能力不强。抓村级党组织建设、农村党员队伍建设用的精力多,抓“两新”组织等领域党建工作还不够深入,措施还不够具体,扩大基层党组织覆盖面的工作有待加强。

认真反思这些问题,主要有以下原因:一是思想认识不够到位,抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来,对基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。二是工作标准定位不高,在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少,没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是工作方式方法有欠缺,对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够,以致破解基层党建难题的办法不多,效果不好。

三、下一步工作思路和主要措施

1.自觉担当,传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,带头学习,主动履责,敢于担当,狠抓落实。通过创新党建工作思路,健全党建工作机制、丰富党建工作内容、落实党内监督规定、加强干部队伍建设,切实把党建作为领导干部履职的主责。全面落实基层党建工作“三票评议”制度,确保支部书记把党建锁定在抓关键上。

2.宽严相济,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,深入学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,全面落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

3.破解难题,强化保障夯党基。进一步下寨“三链富民”模式,夯实马站、陈寨党建示范基地,不断增加村级积累,加大村级阵地建设。通过村“两委”换届选举、党员“冬训”,不断优化支部班子结构,提高党员素质,下决心解决七号等村党支部作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足等问题,进一步夯实党建工作基础。

4.主动作为,提升水平聚党力。按照“六有”标准,突出党建工作抓硬件、强基础,聚焦矛盾问题,狠抓软弱涣散党组织整顿,分步骤创建高标准党建示范点。继续以张党公路(绿洲示范园区)为中轴,在已建成的汪家堡村、花家洼村等党建示范基地的带动下,进一步提升东线陈寨、马站和西线下寨、雷寨4个高标准“红旗党建示范点”示范带动作用,在形成“东西互动、两翼齐飞、梯次推进”党建网络基础上,加快十号、小寨后进村的转化,全面提升我镇党建工作水平。


【篇二】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是突出以身作则,着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,带头深入基层单位宣讲。主持召开11次市委常委会会议、4次党建工作领导小组会议,研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”,深入贫困村蹲点调研。连续3年提高ca88亚洲城app评议考核结果在年度综合考核中的权重。二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用,扶持发展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”,落实优化环境十项推禁令和“为官不为”问责规定,坚决查处影响发展的各类违纪问题。完成119个软弱涣散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”问题,调整管理体制,配强党建工作力量。三是突出规范提升,着力推进“标准化”。出台标准化建设“1+1+3”文件。提升基层党组织带头人队伍素质,培训党组织书记6500余名。抓非公党建促发展,xx连续9年在全省民营经济发展考核中名列榜首。加大基层基础保障力度,村、社区平均运转经费分别达17.8万元、71万元,活动场所平均面积分别达426平方米、1050平方米。四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。总结“两应”基层党组织建设等做法,制定加强城市基层党建“1+2”文件,组建“高教基地党建”等区域化党建平台,城市基层党建新格局不断完善。探索加强农民工党建工作,深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。

2019年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹抓好各领域基层党建工作。一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建ca88亚洲城app评议考核工作,强化考核结果运用,进一步压紧压实管党治党责任。二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建设的指导,力争2019年再达标30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥,推动网络信息技术在基层党建工作中的运用,着力解决新兴领域党建覆盖难题。三是聚焦问题抓整改。以村、社区“两委”统一换届为契机,选好配强村、社区党组织书记,按平均每村不少于2名的数量储备一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。四是聚焦保障抓巩固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理,围绕实施乡村振兴战略,发展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职,充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。

【篇三】

一、履职工作特色和亮点

1.扎实开展学习教育。“两学一做”学习教育开展以来,组织机关领导干部和村社党员逐字逐条、原原本本学习《党章》、学《准则》、学《条例》。制定“两学一做”学习资料清单,制作发放以“5个坚持”、“十有十一十必须”为主要内容的《应知应会卡》1600多份,深入开展专题研讨活动。全镇共召开专题研讨会52场次,开展党课专题辅导16场次,科级领导、支部书记带头上党课66场次,开展专题研讨交流66场次,开展主题演讲比赛4场次,开展知识测试23场次,举办主题文艺演出2场次。  

2.全力聚焦七项任务。保质量抓进度,做好党员组织关系集中排查;多渠道深排查,做好党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理;细清查明规定,稳妥开展党费收缴工作专项检查;全覆盖促整改,深入推进抓党建促双联行动。结合双联“大走访、回头看”活动,牵头配合市区二十多家部门单位,对全镇8000多户群众进行了细致走访,了解掌握群众所思所盼所想,及时化解群众困难矛盾,向群众承诺实事好事2100多件,促进党员服务群众机制常态化。

3.稳步开展村级换届。为切实保证今年村级“两委”换届顺利进行,六月份开始,镇党委下派专门审计力量,对全镇21个村进行了深入细致的财务清理审计,并在换届动员大会召开前完成公示。针对村级财务、小区账务、玉米制种款兑付等集中性或遗留性问题,落实领导挂牌销号制,由责任领导牵头调处解决。同时,按照区委、区政府总体部署,严把关键时间节点,迅速反应,广泛动员,大力宣传,确保换届工作顺利完成。

4.坚持抓好队伍建设。认真落实“三会一课”、党员经常性教育、民主评议党员等组织制度,严格执行党的纪律规定,强化党员干部纪律约束。约谈机关干部5人、村干部9人,处分村干部8人,严肃了党的纪律。对汤家什、新庙2个后进村党组织花大力气进行了整顿,切实维护了群众利益。严抓基层党员管理,建立流动党员管理台账,确保65名流动党员实现“离乡不离党,流动不流失”。分类建立生活困难党员帮扶台账,通过结对帮扶、扶贫助困、生活救助等多种形式向94名困难党员送去慰问金36400万元,切实增强了党组织的吸引力和凝聚力。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作用力不足。作为党建工作第一责任人,虽然能够认识到基层党建工作的极端重要性,但亲力亲为不够,存在以抓发展代替抓党建的倾向,在工作中缺乏一抓到底的态度和常抓不懈的决心,存在前紧后松的现象。

二是对党建工作指导不力。对各党支部的实际情况还缺乏细致认真分析,没有做到因村施策;对各支部书记批评的多、提建议的少,没有耐下性子细心指导;各支部争创活动没有亮点,上面安排布置什么就开展什么。

三是对党建工作问责不严。党员管理教育不严、“三会一课”落实不到位、组织活动开展不规范等突出问题没能及时进行批评教育,致使一些支部书记产生了抓与不抓一个样、干与不干一个样的错误认识;在党建工作考核上存在搞平衡、讲照顾的现象,没有形成创先争优的良好局面。

认真反思存在的问题,有客观因素,但更多是主观原因,主要体现在:一是思想认识不高。在处理党的建设和经济建设的关系上,重经济轻党建。调查研究不充分,没有深入村社对各党组织党建工作动态进行全面掌握,不能对症下药提出明确工作思路和强有力的指导措施。二是自我要求不严。没有把党建工作有效融入到推动经济社会发展中来,把硬件设施看成是抓好党建工作的前提,影响了党建责任制的落实和工作整体水平。三是监督管理不实。对党内组织生活制度重视不够,监督不严,导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,个别镇村干部作风散漫。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中,我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,扎扎实实抓好基层党建工作。

1.不断夯实党建工作责任制。明确职责,抓全盘,抓重点。每月召开一次党建工作专题会议,每季度最少开展一次党建调研,每半年召开一次支部ca88亚洲城app会,及时帮助指导各支部班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视,村情不稳信访多的村,严格落实问责制。

2.积极创新党建工作新思路。安排党委班子每名成员联系1至2个支部进行督促指导,确保组织生活正常。在农村党建中,重点做好“星级化”基层党组织创建工作,对各村党建工作进行提档升级,充分发挥农村基层党组织强服务、促发展的作用。

3.着力加大党建工作硬件投入。积极争取上级资金的基础上,进一步加大镇级财政对党建工作的资金投入,改善一批党群服务中心环境,提升一批村级办公活动场所质量,打造一批党建工作示范点。

4.着力抓好村级组织建设及党员干部队伍建设。充分调研分析村“两委”班子换届后的运行状况,在力量搭配、工作方法上给予强化指导,组织新任村社党员干部分层次、多方位进行政治理论学习和业务知识培训,不断提高他们的思想政治责任及为民谋福利的能力。

【篇四】

2018年履行抓基层党建工作职责情况:一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次,研究部署党建工作。推行“书记党建项目”工作法,督促各级书记领办创新项目73个。围绕中心抓党建,建立产业一线党支部286个,向22个贫困村派驻扶贫工作队,183个有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保,促成xx创成全国文明城市。二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访,带头包保联系“空白村”,建立机关党建“周末60分”开放式党课制度,成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与发展论坛”。三是务求实效强基础。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,通过智慧党建平台向1.1万名流动党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。实施标准化建设“争创达标、树亮品牌”三年行动计划。基层党建投入超2.3亿元,每个乡镇均配备1名专职组织员,多数乡镇配备2名以上组织干事。四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求,建设26所开放式党校。深化入户连心大走访,全面推行街道大工委、社区大党委制度,实施智慧党建等24项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治,把党组织建到基本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经验。五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”,从严整改2016年巡察全覆盖中发现的问题,给予纪律处分115人、组织处理28人,移送司法机关14人。

2019年抓基层党建工作主要措施:一是进一步强化政治引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,认真抓好中央及省委各项决策部署落实。二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设“集中攻坚年”,推动各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+党建”思维,以镇或村为单位建立流动党员e支部,建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉,领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理,实施村集体经济“清零提升”两年行动计划。四是进一步压实党建责任。全年开展2次基层党建现场观摩督查,深入镇村调研党建工作不少于20天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1个党建创新项目、1个党建重点项目。

【篇五】

一、履职工作特色和亮点

1.抓责任落实,构建齐抓共管的工作格局。作为抓党建工作的第一责任人,本人始终将党建工作作为“主业”,从思想上高度重视,在实践中身体力行,坚持把党建工作融入到经济、社会和作风建设各项工作中。全面落实党建工作目标管理责任制,实行领导包片抓党建、干部包村促党建的长效工作机制,形成了党建工作由我总体抓,其他领导干部合力抓的良好格局。

2.抓班子建设,提升党员队伍整体素质。坚持党委中心组学习制度,在学习过程中让每一名班子成员谈感受、查不足,班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了大幅提升。选优配强了村两委班子,探索建立了水磨湾、沙井、坝庙等7个“两学一做”学习教育示范基地,强化了党员领导干部立足岗位讲奉献的思想意识。坚持发展党员“十六字”方针,认真开展入党积极分子培训会,使入党积极分子综合素质得以升级达标,确保了新发展党员的质量。

3.抓服务提升,推进基层服务型党组织建设。紧盯服务型基层党组织“六有”目标,细化创建措施,打造了坝庙村服务型党组织示范点,整顿转化东三村、古城村等2个后进党支部。结合双联行动“大走访回头看”活动,集中解决了一批事关群众住房、就医、行路难的热点、难点问题,构建起了党员领导干部与群众零距离交流长效机制,全镇党组织服务群众的能力得到了有效提升,党员先锋模范作用得到了充分发挥。

4.抓教育管理,健全完善基层党组织生活制度。以“两学一做”学习教育为载体,采取集中学习、自主学习、专题研讨等多种形式,实现党员学习培训经常化、制度化。积极开展“党委书记上党课”活动,带头到村党支部为党员讲党课4场次,做到了以教促学、以学促改。严格落实“三会一课”制度,定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。全面开展无职党员设岗定责和依岗承诺活动,让更多党员在组织中体味到了获得感和存在感。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不到位。在党建工作方面存在重安排轻督查的现象,忽视了跟踪问效和督查追责,导致部分村党支部组织生活会不正常、四议两公开等程序不规范,党员活动流于形式。部分村党务村务财务公开不到位不及时,个别党员有违纪违法现象。二是创新意识不强烈。对基层组织建设中出现的新情况、新问题没有及时分析研究,部分基层组织党建工作重点不突出、少数村支部书记素质不高、缺乏后备干部、农村集体经济薄弱、农村党员教育管理难等问题没有做出突破性的成绩,工作缺乏创新意识,导致个别村党支部战斗力不强、工作推进缓慢。三是宣传工作不深入。对党建工作形成的特色亮点、经验做法没有深入发掘,及时提炼总结,没能很好地发挥先进典型的引领示范作用,形成赶、学、比、超的良好氛围,一定程度上影响了党建工作的整体水平。四是督促指导不全面。对党支部党员干部队伍建设提要求多,指导工作少,组织生活指导督查不到位,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

认真反思存在的问题,主要原因还是主观认识上有误区。一是对基层党建工作的重要性认识不深刻,思想上打了折扣,没有把抓党建作为最大的政绩和硬任务、硬指标抓好落实。二是政治责任意识有所弱化,创造业绩的决心和魄力有所松劲,缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神,对研究党建问题、破解党建难题的能力和本领还需进一步提高。三是组织制度执行不严,对党内组织生活制度重视不够,放松了党员的思想教育。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化责任,筑牢党建工作主体意识。牢固党建“第一责任人”的责任意识,将党建工作摆在更加突出的重要位置上,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,自觉把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起,做到党建工作与经济工作同部署、同安排、同落实,推动党建工作再上新台阶。

2.加强学习,提升党员队伍整体素质。深入开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻党的十八大精神和十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神及市、区党代会精神,严格规范党内政治生活,坚持民主集中,“三会一课”、民主评议等基本党内生活制度,用好批评和自我批评武器,开好民主生活会和组织生活会,努力营造团结聚力干事创业的良好氛围。

3.突出重点,提高服务大局能力水平。把服务作为基层党组织建设的鲜明主题,不断强化党员干部以人为本,真心为民的服务意识,把基层党组织的工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,切实增强党组织的凝聚力和号召力,进一步推进基层服务型党组织建设。

4.夯实基础,发挥基层组织堡垒作用。全面落实“四议两公开”工作法,不断规范党务、政务、财务公开,加大对涉及群众切身利益事项的监督力度,切实保障群众知情权、参与权和监督权。深入整顿软弱涣散党支部,着力加强党员队伍建设,进一步优化党员队伍结构、提升党员队伍素质、强化党员队伍管理,增强基层党组织战斗力。

5.引领发展,营造干事创业良好环境。坚持党建引领民生改善,真正形成“群众有期盼、组织有回应、党员有行动”的生动局面。坚持党建引领社会事业进步,落实党群共建机制,形成全镇上下谋事业、干事业的合力和氛围。完善党委总揽全局,协调各方的领导核心作用,强化对经济社会发展的领导决策和监督,自觉按照党的政治原则和政治生活准则办事,为推动沙井经济社会又好又快发展做出应有的贡献。


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